D
Dev lang thang (Nhân viên)
Mọi người để ý nhé, có thể dễ dàng thấy mấy người review tốt cho vietiso đa phần toàn ốp thẳng 5 sao, cứ như nơi đó là một nơi hoàn hảo một nơi đáng mơ ước vậy, những nơi hoàn hảo xứng đáng 5 sao như vậy thường sẽ phải là nơi thoả mãn rất nhiều tiêu chí như như: Văn hoá, con người, lương thưởng và các chế độ khác làm cho người làm việc ở đó được phát triển và mong muốn được gắn bó lâu dài, Vietiso đã được như vậy chưa? không biết các bạn thấy thế nào chứ còn tôi thì tôi nghĩ là chưa từ đó có thể thấy những người review như vậy là do cảm tính hay nói thẳng ra là toàn là HR của vietiso không phải là những người đã từng làm ở đó và review bằng suy nghĩ thực của mình. Mấy bạn review 5 sao đó cũng đã bắt đầu có những lời lẽ văng tục chửi bậy thể hiện thái độ vô văn hoá, nếu là bạn, bạn có muốn làm cùng với những người như vậy ko? ko biết bạn như nào chứ còn tôi thì tôi sẽ nói là không, và một việc nữa tôi muốn nói lên quan điểm của mình rằng mọi người review chỉ nên nói ra sự thực cái gì tố... Xem thêmt thì bảo là tốt, cái gì không tốt thì nói ra để cho người khác biết còn tránh, cũng không nên nói không thành có vì làm như vậy sẽ là vô đạo đức. Chỉ nên nói ra sự thật thôi các bạn nhé.
-
H
Hoan (Dev đang làm việc) đã • 5 năm trước
Sao lại đánh đồng việc 5 sao là HR nhỉ. Nhân viên người ta tích cực thì ng ta mới làm chứ ko đã đi hết rồi bạn ơi. Vì đánh giá này nó là cá nhân mỗi ng nên ng này thấy tốt ng kia thấy ko. Như việc người nghèo ăn bữa cơm có thịt thấy ngon, con người giàu ăn yến không khác rơm là mấy ấy. Cái này mang tính tham khảo nên tùy cá nhân mỗi ng đọc và suy ngẫm, cảm nhận thôi -
D
Đang làm việc đã • 5 năm trước
Mình là một người đang lv ở đây và ko phải HR đừng đưa chủ nghĩa cá nhân vào để nhận xét, Người ta thấy mọi thứ ổn, phù hợp thì cho đánh giá 5* thôi chứ còn chẳng công ty nào làm vừa lòng tất cả mọi thứ cả. Người nào vào làm thấy phù hợp thì ở không thì họ rời đi sang công ty khác chứ có vấn đề gì đâu. -
