Vietnam Airlines
Dịch vụ
1000+
Việt Nam
1.5 | 11 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 11 bình luận

N

Nhân viên quèn

2 năm trước
Công ty tồn tại được 30 năm nhưng theo chủ trương.
- Việc 1 người làm sai cả tập thể phải chịu
- Cái gì không quản lý được thì cấm
Nói chung là chán, giờ vào rồi nghỉ thì tiếc ko biết làm gì do đã gắn bó quá lâu nhưng thật sự công ty đối xử với ng lao động rất tệ và bạc bẽo. Nhớ năm nào công ty lãi 3k tỷ, thưởng tết 2tr đồng
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Rất chân thành xin review từ các bạn đã làm ở đây, con số càng tốt
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Chạy ngay đi
  • N

    ninh đã • 1 năm trước

    Ui mình cũng đang đi xin review này
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NguyenVanA

2 năm trước
Các chị đã nói hết những gì em muốn nói rồi. Các bạn ơi với bằng ĐH, tiếng Anh và 70 triệu các bạn nên đi tìm công việc khác đừng chui vào cái máng lợn này rồi thoát không được
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    ninh đã • 1 năm trước

    Dạ sao vậy ạ? Em đang dự apply job thời vụ nhân viên dịch vụ hành khách, không biết mức lương trung bình là bao nhiêu ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Benhnghenghiep (Purser)

2 năm trước
Review công tâm
- Thăng tiến rõ ràng, lộ trình hợp lý
- Tvien ký hợp đồng với bên t3, nên vna muốn đuổi rất dễ dàng
- Đóng bhxh siêu thấp => lương hưu rất bèo
- Lương hạng Y: 12tr, hạng B 17tr, P1: 25tr, P2:30tr (mức lương này đã được giữ nguyên trong suốt 8 năm qua trừ thời điểm covid bị giảm 30%)
- Ctp nước ngoài; 2$ /h, quốc nội ko có
- 1 tháng được 7 ngày nghỉ
- Không có lương cứng, ko bay ko có tiền, trực dự bị không có tiền, chuyển sân không có tiền, ferry không có tiền, làm việc mặt đất không có tiền. Ví dụ học từ tvien B Thương gia lên TVT mất 4 tuần đi học, ko có 1 đồng lương nào, nhưng thi rớt thì đóng tiền thi lại.
- Đi làm mỗi ngày là 1 sếp khác nhau vì mỗi chuyến bay chỉ có 1 đến 3 tvt mà thôi. Nên may mắn thì gặp sếp vui, còn xui xui thì gặp sếp hãm.
- Công việc nhẹ đầu, kết thúc công việc thường ko có mang việc về nhà. Nhưng ảnh hưởng đến skhoe rất nhiều. Đa số tvien hãng mình ai cũng bii viêm tai giữa, đau dạ dày, xoang, xương khớp do đi l... Xem thêmại và đứng trên giày tây giày cao gót nhiều, rối loạn giấc ngủ…
- Công việc vất vả không kể ngày đêm, lễ tết nhưng thưởng thì như muối bỏ bể, nguyên lễ 30/4 1/5 bay liên tục được thưởng 1tr đồng. Hura
  • Ảnh đại diện mặc định
1

1sao (Tiếp viên)

2 năm trước
Riêng bên bộ phận ĐTV các sếp cứ như bù nhìn. Xác định có chuyện gì lên nói chuyện với các sếp cứ thà nói với đầu gối. Làm ngành dịch vụ nhưng xử lý trách nhiệm thì theo quy định, bố ai mà làm được. Mỗi chuyến bay thì mỗi mẹ tvt lại làm 1 kiểu, tvien ở dưới làm sai thì bị đì cho. Đi làm tiếp viên trưởng chửi như con, nhiều bạn chỉ biết khóc.
- Hiện tại đang khai thác 3 base
+ Base Han: gần tổng cty nên hay bị săm soi, tvt toàn già nhưng đi làm rất vui vẻ
+ base sgn: nhiều quả tvt hãm nhất, đi làm săm soi report lẫn nhau
+ base dad: vui tươi, ôn hoà nhất
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dalam6nam (Crew)

2 năm trước
Tvhk thì đặc thù công việc là thức khuya dậy sớm, bay đêm bay ngày, lễ tết xem như không có.
Nhưng như vậy thì cũng phải bù vào lương, hay thưởng. Nhưng hoá ra là không các cụ ạ =)) đi làm 6 năm chắc được mỗi 2 năm covid là được ăn Tết với gia đình còn lại ko năm nào được
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Vna (Crew)

2 năm trước
Công ty chia ra con ghẻ con ruột.
Con ruột đi làm ngày lễ được 300% lương
Con ghẻ đi làm lương như ngày bình thường.
Thưởng con ruột 2tr, con ghẻ 1tr
Công ty duy nhất không có lương thâm niêm =)) đi làm 10 năm lương như mấy bạn mới ra làm
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Crewngheo (Crew)

2 năm trước
Nếu VN có 3 hãng hk thì VNA là hãng có đãi ngộ tệ nhật với tiếp viên. Các bạn nên cân nhắc
- Phí đào tạo 50-70tr đồng, và chỉ đc trả lại 20% (các hãng khác được trả dần theo năm công tác)
- Không có lương cứng
- Standby, chuyển sân làm việc mặt đất không có lương. Nhưng mỗi tháng đều tốn 3,4 ngày cho những công việc này
- Layover quốc nội không có công tác phí, rất lãng phí thời gian
- Chưa hồi lương :)) dù đã hết dịch được 2 năm rồi
- Không có chính sách hỗ trợ lương khi tiếp viên làm quá thời gian bay trong tháng (được áp dụng với phi công nhưng tiếp viên thì không)
- Tất cả ngày lễ lớn của đất nước, Tết Nguyên đán tiếp viên đi làm suốt mấy ngày Tết nhận mức lương như ngày bình thường ;)) lì xì 100k cho ngày mùng 1 và 2. Nếu nhỡ có báo ốm Lễ Tết thì bay quốc nội và quốc tế ngắn 6 tháng.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ối dồi, có ngày ra đường từ 4h sáng đến 4h chiều được 175k giờ bay =))) mà đe lên đe xuống
  • H

    Hihi đã • 2 năm trước

    Vậy mà em đi chung xe với mấy chị bên đó chị nào cũng đẹp ngời ngời nước hoa thơm điếc hết cả mũi ạ, k ngờ lại nát vậy :((
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tiếp viên thì phải đẹp mà bác ơi, thơm tho sạch sẽ. Quy định công việc hết rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 11 Reviews )

review Công ty Vietnam Airlines, review Công ty Vietnam Airlines, Review Công ty Vietnam Airlines, Công ty Vietnam Airlines review, mức lương ở Công ty Vietnam Airlines, Công ty Vietnam Airlines tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Vietnam Airlines, đánh giá Công ty Vietnam Airlines, Công ty Vietnam Airlines đánh giá công ty, thông tin Công ty Vietnam Airlines, bóc phốt Công ty Vietnam Airlines, Công ty Vietnam Airlines có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Vietnam Airlines như nào?, review Cong ty Vietnam Airlines, review Cong ty Vietnam Airlines, Review Cong ty Vietnam Airlines, Cong ty Vietnam Airlines review, muc luong o Cong ty Vietnam Airlines, Cong ty Vietnam Airlines tuyen dung, phong van o Cong ty Vietnam Airlines, danh gia Cong ty Vietnam Airlines, Cong ty Vietnam Airlines danh gia cong ty, thong tin Cong ty Vietnam Airlines, boc phot Cong ty Vietnam Airlines, Cong ty Vietnam Airlines co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Vietnam Airlines nhu nao?