A Ẩn danh (Nhân viên quèn) 1 năm trước Bật thông báo Báo cáo Tỷ lệ nghỉ hàng năm lên đến 20-25% số lượng nhân viên. Nhân viên cũ nghỉ nhiều. Tuyển không lại. Khủng hoảng nhân sự liên tục.Toàn thấy nịnh nọt trong công ty. Like0 0 0 Chia sẻ Sao chép liên kết Chia sẻ lên Facebook Chia sẻ lên Telegram
Toàn thấy nịnh nọt trong công ty.