Trước đây mình cũng từng làm Dev ở đây, nhìn chung anh em Dev khá hòa đồng với nhau. Trong số các anh em có những người chỉ tầm 97 - 98 thôi mà năng lực khá ổn. Nhưng có những ông năng lực thì yếu, chuyên môn thì không có chỉ giỏi làm màu rồi bóp dái anh em, PR thì cả tuần mới được 1 cái fix 2 - 3 dòng, chả hiểu sao vẫn được các sếp ưu ái.
Nhìn chung là có người này người kia. Cái mình thực sự cảm thấy là bất công giữa người làm được và không làm được cả về mặt đãi ngộ lẫn đối xử. Nên nhiều khi không giữ được người tài.
A
Ẩn danh (Người đã)
-
D
Dev gà đã • 4 năm trước
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Túm cái váy, đội dev thì cứ thế mà apply vì lương cũng tạm, đi lên bằng thực lực.
Các đội khác thì suy nghĩ cho kỹ, vì vào làm trực tiếp với 2 vợ chồng nhà sếp thì thường xuyên rơi vào cảnh mỗi người 1 ý, nghe ai cũng dở, ra tay tự quyết thì bị nói ko được quyền. Sau vụ dramma cả đống nhân sự nghỉ đợt Tết chắc cũng có về tự soi lại và chấn chỉnh kha khá rồi đấy :)
Còn mấy bạn bảo ko theo được thì nghỉ, các bạn biết gì mà nói. Trình độ và khả năng có thừa, thứ duy nhất khiến cả đống người nghỉ đơn giản là sếp và đãi ngộ không thoả đáng mà thôi :)