Ẩn danh (Nhân viên)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Có cùng thắc mắc, nhờ các Pro chia sẻ. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
đừng nói là bạn đáp ứng đc yêu cầu của cv . vào đó bạn sẽ hiểu môi trường nó khắc nghiệt như nào . Lương thì có vẻ hấp dẫn đấy . Nhưng cuối tháng trừ tiền phạt , tiền linh tinh đi thì chắc gần hết =))). Khuyên chân thành là đừng vào -
D
Dev quèn đã • 5 năm trước
Văn hoá của vin rồi bạn, tốt nhất là đừng vào, đừng thấy nó trả lương cao rồi ham, vào toàn OT tới 1-2h sáng mà chả dc đồng lương Ot nào, 30% lương của mình nó dành để trừ tiền phạt, tháng nào cũng bắt thi nội quy công ty như học lịch sử, ko đạt điểm trừ hết mẹ 30% lương, lại còn vụ 24/24 ol điện thoại lỡ may sếp gọi phải nghe, đi làm thêm được vài đồng mà như con trâu ***, chưa kể chúng nó thích đuổi người bất cứ lúc nào. Nên né, công ty bựa -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
V
Vin đã • 5 năm trước
Deal 1000-1500 thì đừng deal, mất công tìm việc mới thì 3000-4000 vào vìn Vin nhiều tiến lắm -
Vinsmart của Vingroup đang tuyển chuyên viên quản lý chất lượng nhà cung cấp (đánh giá NCC), mức lương giới hạn từ 700÷1500 usd.
E có kinh nghiệm mấy năm làm về lĩnh vực này nên muốn nghỉ cty hiện tại để xin vào đây.
E có một số thắc mắc bên dưới, Pro nào có thông tin thì chỉ giáo giúp ạ:
+ Mặt bằng chung lương của staff có kinh nghiệm ở Vinfast như thế nào (khoảng bao nhiêu)?
+ Em có khoảng 5 năm kinh nghiệm có thể deal công việc trên với mức lương 1000÷1200 usd không ạ (e có thể đáp ứng được các yêu cầu cv)?
+ Thưởng trung bình hằng năm, Tết hoặc các dịp lễ như thế nào? (Tổng khoảng mấy tháng lương/năm?)
+ Chế độ đãi ngộ khác hoặc với gia đình gồm những gì (ngoài mua ô tô và điện thoại có giảm giá)?
Cảm ơn các anh.