Review Công ty Vinfast - 150 đánh giá

V

Võ Quang Huệ (Tổng giám đốc)

1 năm trước

Cho xin review ông chiến tướng Võ Quang Huệ này lúc còn ở Vin nha

V

Võ Quang Huệ đã • 1 năm trước

Kiếm tí rồi đi thôi chứ chiến với tướng cái gì
V

Võ Quang Huệ đã • 1 năm trước

Thì thấy báo chí nói quá, anh ấy còn ra sách. Nên muốn tìm hiểu sự thật người trong cuộc ấy mà
V

Võ Quang Huệ đã • 1 năm trước

Đợt đó tranh thủ bú tí fame nên phải tận thu bán sách thôi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Vậy là ông ấy quá giỏi nhỉ? Ko có ông ấy sẽ ko có chiếc Vinfast nào cả. Đề án VF do bác ấy hoạch định quá tốt. Và cũng tự rút khi xe ra mắt như những gì bác ấy đã hứa trước đó
Chiến binh trước của Bosch nên cũng thuộc dạng ko phải vừa !
V

Võ Quang Huệ đã • 1 năm trước

Vl tao hứa làm xong rút rồi nào

H

Hoàng Tiến (HR manager)

1 năm trước

Bị đuổi việc vì già và xấu. Việc này cả công ty GSM biết. Chị Phó tổng thường trực gặp vài nhân viên nữ trong nhà vệ sinh. Ra nhóm quản lý trở lên chê họ già và xấu yêu cầu nhân sự cho nghỉ việc ngay. Họ là kế toán, chăm sóc khách hàng đang thử việc và bị cho nghỉ ngay vì “già và xấu”. Và đây là chỉ đạo của phó tổng thường trực trong nhóm hơn 200 cấp quản lý trở lên. Nói để hiểu văn hoá công ty thế nào. Họ coi nhân viên văn phòng vậy thì tài xế họ coi ra gì.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Thì già và xấu làm sao đi khách được? Văn hóa của bọn backi là thường dính tới tục tĩu mà.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Má già với xấu thì đuổi là đúng rồi, tuyển về mấy em trẻ đẹp xinh tươi có phải húp sướng hơn ko
C

Cskh đã • 1 năm trước

Sao họ không kiện ngược lại công ty nhỉ?
K

Kiện mà dễ à đã • 11 tháng trước

Được vạ thì má đã xưng. Tao ở trường hợp này rồi, kỳ kèo mãi nó đền cho 1 tháng lương.
N

Người qua đường đã • 11 tháng trước

Lấy bằng chứng kiện sml cty lun

C

Cục cớt vô tình (Sắp lặn)

1 năm trước

Không bao giờ bỏ có nghĩa là sắp toang rồi anh em, tìm bến đỗ mới dần đi.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Y

yasuo (dev)

1 năm trước

Thường phỏng vấn xong mà không đậu là HR im luôn hả mấy bác, em phỏng vấn xong không thấy gì luôn, nhắn tin hỏi kết quả cũng không thấy phản hồi gì?

R

Review công ty XanhSM (GSM) (Sales)

1 năm trước

Công ty phát triển nhanh, nhưng chủ yếu vì nhiều xe. Xả xe cho VF nên lượng xe lớn ngoài đường thì doanh số sẽ tăng. Nhưng dần dần chậm lại vì không tối ưu hoá được doanh thu trên đầu xe.
Tài xế ô tô nghỉ nhiều vì thu thập thực tế thấp. Mỗi ngày 8-10 cuốc. App thì lỗi liên tục. Cái này vào group tài xế là biết.
Ông Global CEO thì chỉ để làm hình ảnh. Không có điều hành công ty. Công ty được điều hành bởi 1 PCT. 100% dàn giám đốc, phó tổng trở lên đều là người cũ hoặc trợ lý của PCT. Không có hạt giống mới từ bên ngoài vào. Điểm mạnh là vận hành nhanh. Điểm yếu là ai không hợp thì bay sớm. Tây ta có tiếng nói một là nghỉ hai là lánh vô HCM cho PCT đỡ ngứa mắt.
Từ trưởng phòng trở xuống thì trẻ, đến từ P&L khác. Làm việc nhanh. Nhưng bảo gì làm đấy vì sợ phạt.
Startup nhưng quy trình cực nhiêu khê. 2-3 bức thẩm định phê duyệt cuối là cho có. Yêu đương linh tinh trong công ty. Nên chấn chỉnh lại từ mức lãnh đạo cấp cao.
Nên tuyển người thực tài, Tây ta đều được vào mà ... Xem thêmlàm việc.

T

Tài xế quèn đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyện ai cũng biết mà làm Vin cố mà chịu
S

Symphony đã • 1 năm trước

HR thì không bao giờ bảo vệ được nhân viên. Cứ để thanh tra phạt miết chán rồi nghỉ cả. CEO không có tiếng nói. Lên báo làm hình ảnh thôi.
T

Tài xế quèn đã • 1 năm trước

Chuẩn rồi. Lãnh đạo chỉ đi dí task. Chẳng có định hướng gì.
T

Tài xế đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
App quá lởm. HR cực kì kém. Không đào tạo bảo vệ được người tài
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

1 năm trước

Công ty toàn lũ bưng bô bợ đít. Vì tiền mà nhắm mắt vào làm nô lệ cho lão Vượng. Ai giỏi thật thì đều đi hết cả rồi, ở lại chị còn sâu mọt cố gặm nhấm nốt công ty thôi.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Đi làm có lương cao , việc nhẹ , thoải mái là OK rồi . Bác nặng nề quá

N

Nv quèn (Không làm ở vĩnh phát)

1 năm trước

Sao mấy thằng ở vin ra thằng nào cũng bố đời thế nhỉ, chúng nó nghĩ chúng nó thượng đẳng à. Thượng đẳng thế mời tới chỗ thượng đẳng mà làm, sao đi vô cty người ta làm gì.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Vì ở Vin bố đời quen rồi chứ sao
N

Người của Vin đã • 11 tháng trước

Mấy thằng ở Vin ra đa số tư duy rất tù, không sáng tạo nên khó làm ở môi trường khác. Ở Vin cấp trưởng phòng thậm chí giám đốc cũng ko có quyền sáng tạo, chủ yếu làm theo như robot.

A

Ẩn danh

1 năm trước

Có phải vinfast lỗ quá nên đẩy giá vinhome lên không .Cái vinhome smart nhà ở xã hội gì mà 50 củ/m2 thế, xã hội đen hay xã hội thượng lưu vậy

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

sai rồi bác ơi, có tòa đang xây còn 100tr/M2 cơ. 50 củ/M2 thì chỉ có mua mấy khu cũ xây mấy năm rồi thôi bác ạ

D

dev (dev)

1 năm trước

Lam Dev automative ở công ty khác 2 năm kinh nghiệm, thì mức lương deal được bao nhiêu vậy mấy bác? em cám ơn

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Cứ deal X2 đi em, lỡ vô vài bữa biến động nó release thì đỡ hối hận
X

x3 vào đã • 1 năm trước

Dù vị trí gì, công việc gì, khi làm cho Vin bạn nên mặc cả gấp 3 lần mới đáng cho những gì môi trường sặc sụa mùi shit. Trải nghiệm vô cùng tệ hại, nên mức lương cao hơn hẳn thị trường là cái đánh đổi: nhiều người chấp nhận được.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Vì tiền mà chịu nhục được thì vào, không thì đừng có dại mà chui đầu vào bãi cứt
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Đừng dại e ơi, thị trường đã hết công ty đâu?

A

Ẩn danh (Senior Designer)

1 năm trước

Nói nhiều cũng mất hay, công ty có truyền thống layoff cuối năm, giải quyết giấy tờ lề mề, đợi hơn 2 tháng k có quyết định thôi việc cho nhân viên. Nếu muốn làm thì nên deal lương tầm 1,5 2 lần mức lương ở công ty cũ.

Vinfast

2.3

( 150 Reviews )