Vinhomes

Khác
1-50
( Chưa cập nhật )
2 | 4 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 4 bình luận

N

NV CŨ (CSKH)

không được đào tạo,phải tự bơi nên khó bắt nhịp công việc. khách hàng mắng chửi suốt ngày-ai giỏi chịu đựng nhịn nhục lắm mới làm được. nói chung vị trí này không làm lâu dài nổi.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên kĩ thuật Vinhomes Bà Triệu (nhân vi...

Tổ trưởng Hồng Quang bộ phận kĩ thuật tại Vinhomes Bà Triệu rất có vấn đề, hay chửi nhân viên không lý do, phân công ca k đồng đều luôn ưu tiên ca làm của cá nhân Tổ Trưởng trên nhân viên khác, mặc dù nhiều nhân viên xin nghỉ 2 ngày trước 1 tháng lý do việc gia đình nhưng đến ngày lại không sắp xếp vì trùng lịch nghỉ của tổ trưởng, nói nhiều câu không suy nghĩ hay chửi nhân viên, sống ích kỉ luôn đánh giá thấp nhân viên của mình không bao giờ động viên hay giúp đỡ, công việc và môi trường tốt, nếu được thay đổi tổ trưởng thì sẽ chẳng có nhân sự nào phải nghỉ cả
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ABC PHAM (CV)

môi trường làm việc áp lực cao, phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, chạy OT deadline thường xuyên. nếu trình cao thì trụ được lâu, ko thì bim bim suốt Ưu điểm : Lương tháng cao hơn mặt bằng chung , nhưng thưởng cuối năm cũng chỉ 1 tháng lương , chấm hết ko còn gì hơn
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 4 Reviews )

review Công ty Vinhomes, review Công ty Vinhomes, Review Công ty Vinhomes, Công ty Vinhomes review, mức lương ở Công ty Vinhomes, Công ty Vinhomes tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Vinhomes, đánh giá Công ty Vinhomes, Công ty Vinhomes đánh giá công ty, thông tin Công ty Vinhomes, bóc phốt Công ty Vinhomes, Công ty Vinhomes có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Vinhomes như nào?, review Cong ty Vinhomes, review Cong ty Vinhomes, Review Cong ty Vinhomes, Cong ty Vinhomes review, muc luong o Cong ty Vinhomes, Cong ty Vinhomes tuyen dung, phong van o Cong ty Vinhomes, danh gia Cong ty Vinhomes, Cong ty Vinhomes danh gia cong ty, thong tin Cong ty Vinhomes, boc phot Cong ty Vinhomes, Cong ty Vinhomes co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Vinhomes nhu nao?