- Công ty chuyên gia họ hứa, chính sách OT, tiền trực cuối tuần, công tác phí đi tỉnh toàn nói mồm, lúc thì trả vài tháng rồi quỵt vài tháng, còn lại lúc đuổi việc cho 20, 30, 50% KPI để giảm lương, OT thì nhân với lương cơ bản 5tr1 - Công ty toàn bảo thủ, từ CEO, CTO, PM, Kế toán trưởng, Trưởng phòng nhân sự, Trợ lý giám đốc. Nhân viên vào 6 tháng kêu dự án trượt dealine 6 tháng. Ủa alo, nhầm lẫn gì không ạ? Kêu trừ lương sai thì bảo hôm nào sếp mát tính thì chuyển nốt rồi chặn tin nhắn nhân viên từ Kế toán trưởng. Báo thay cái địa chỉ BHYT thì trượt mất nửa năm không làm xong. Bảo hiểm thì quên cả đóng cho nhân viên. Cả công ty có lương thì mình không có lương bảo là sai sót trong khi làm =)))) - Nhân lực đã hạn chế còn hay nổ. Ép đủ thứ làm ngày xong làm đêm vẫn bị chửi lôi nhau nửa đêm ra họp. Ngày nào cũng họp trừ thứ 7 không phải họp - CEO thì mồm miệng độc đoán, chửi và nói nhân viên rất hay. Lúc cần thì chị chị em em ngọt sớt. Lúc nghiệm thu xong thì đuổi lũ lượt - ... Xem thêmCTO thì cáo già hiểm ác. Ngoài rất hiền lành nhưng đòi quyền lợi sẽ thấy bộ mặt thật khi lão xù lông nhím lên
- Công ty toàn bảo thủ, từ CEO, CTO, PM, Kế toán trưởng, Trưởng phòng nhân sự, Trợ lý giám đốc. Nhân viên vào 6 tháng kêu dự án trượt dealine 6 tháng. Ủa alo, nhầm lẫn gì không ạ? Kêu trừ lương sai thì bảo hôm nào sếp mát tính thì chuyển nốt rồi chặn tin nhắn nhân viên từ Kế toán trưởng. Báo thay cái địa chỉ BHYT thì trượt mất nửa năm không làm xong. Bảo hiểm thì quên cả đóng cho nhân viên. Cả công ty có lương thì mình không có lương bảo là sai sót trong khi làm =))))
- Nhân lực đã hạn chế còn hay nổ. Ép đủ thứ làm ngày xong làm đêm vẫn bị chửi lôi nhau nửa đêm ra họp. Ngày nào cũng họp trừ thứ 7 không phải họp
- CEO thì mồm miệng độc đoán, chửi và nói nhân viên rất hay. Lúc cần thì chị chị em em ngọt sớt. Lúc nghiệm thu xong thì đuổi lũ lượt
- ... Xem thêmCTO thì cáo già hiểm ác. Ngoài rất hiền lành nhưng đòi quyền lợi sẽ thấy bộ mặt thật khi lão xù lông nhím lên