Review Công ty Viralint - 23 đánh giá

T

Team Lầu 6 đã nghỉ

4 năm trước

Thấy anh em comment khen chê cũng có nên mình cũng muốn góp ý:
- Công ty này đúng như Tony nói là mạo hiểm nhưng thực chất làm chẳng tới đâu. Sếp kiểu bossy chứ không phải kiểu leader.
- Anh Hiếu tuỳ lúc được lúc không. Giảng viên đại học mà đùa cợt thô tục bất kể giới tính và có một sự gender racism. Không có khả năng xử lí các vụ nói chuyện harassment các bạn nữ. Điển hình anh leader team Vision tên C đã có vợ nhưng mở miệng thì như trai dậy thì :).
- Công ty trả lương kiểu lách luật trốn thuế và mình thấy lạ là trước đây mình đi làm mấy công ty khác đều được minh bạch bảng lương cá nhân mỗi tháng. Còn công ty này thì không hề có.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thôi bạn ơi, thực ra anh em cũng thừa biết ai viết mấy thứ này bạn ạ. Hay ho gì? Đơm đặt, công kích cá nhân quá rồi. Cũng trường xịn ra mà, cư xử đàng hoàng tý đi. Thầy cũng tốt với bạn lắm rồi đấy. Quay lưng phát là đơm đặt, đàn bà quá bạn ei!

Sang chút bạn ơi, Dalit quá rồi!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vl racism, vl thô tục.
Thua thanh niên. Đúng là khi muốn bịa thì cái gì cũng bịa được.
U

Ủa lạ đã • 4 năm trước

Vậy cho hỏi cái trên sai ở chỗ nào, dẫn chứng hộ?
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 1 )

G

Gaming Team (Dev)

4 năm trước

Mình làm ở đây gần một năm, thấy không khí vui vẻ, thoải mái mặc dù hay dí deadline nhưng làm xong thì khá thoải mái. Tiếc là giải tán team game rồi.
Mình thấy những review đều xảy ra gần đây, chắc có mấy thanh niên nào làm không tốt bị đuổi nên mới cay cú lên review rồi. Để hỏi đứa bạn xem ai mới "nghỉ" là biết thôi.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Hôm nào lên làm ván LOL bạn ơi, nhớ anh em team game quá!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Team game hôm nào nhậu không? Nhớ anh em quá!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lúc còn đội game Boss hay mặc cái quẩn lửng cây dừa đi làm. Đội game nghỉ rồi không thấy sếp mặc nữa. Bùn quá!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chính xác là Lửng cây dừa + tông lào huyền thoại. Nghỉ rồi nhớ sếp quá!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đầy người ra đi rồi thanh niên. Không chỉ 1-2 đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nghỉ một loạt rồi em ạ ;)))
D

Dev quènnnn đã • 4 năm trước

Công ty bóp như shit mà còn ai muốn gắn bó nữa đâu. Drama kinh phết, ai cũng vô làm vài tháng nghỉ chứ không chỉ có vài người thôi đâu.
D

Đờ mờ đã • 4 năm trước

Nếu vài người nghỉ thì là do cá nhân đó không ổn.
Còn nếu hàng loạt người nghỉ, thì xem lại sếp và chính sách của cty.
Xem thêm bình luận... ( 3 )

A

Ẩn danh (Dev)

4 năm trước

Suốt ngày bị sếp khịa. Cay vl!!!!! Ôi mấy câu khịa của ổng đa dạng vl!

Nhưng mà vui, làm thì cực nhưng không stress. Vì chưa stress đã bị khịa rồi!

A

Ẩn danh (Dev)

4 năm trước

Gửi sếp.
Sếp mà đánh piano buổi trưa nữa là em xin nghỉ!

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

M

Một người đi cùng từ Vạn Kiếp (Dev không quèn...

4 năm trước

Mình joint từ khá lâu và đi cùng anh em từ thời Vạn Kiếp.

Làm ở đây cực, rất cực trong vài giai đoạn. Nhưng sau gần 2 năm, nhìn lại thấy cứng lên vl. Ra đi vì muốn làm mấy thứ thiên về data nhiều hơn.

Boss Vietnam không phải dân code, ai ở đây chả biết ổng là Ts Vật Lý (vợ ổng mới là dân code, Ts DL AI gì đó), thiết kế mấy hệ quang học hơi bị đỉnh. Sau cty điều ổn gleen lầu 6 là Viralint bây giờ. Mình thì không lên chung.

Đọc review thì thừa biết là ai, nhất là sau khi check với anh em ai mới nghỉ. Đúng y như anh em cảm nhận xưa giờ!

Mình không phải thần tượng gì Boss nhưng mình nể ổng. Nhất là nếu ai đã từng đi với ổng qua những đợt dự án nát như tương đời đầu, vậy mà ổng chưa bao giờ nóng giận hay chửi rủa gì. Và rất biết cách vực anh em dậy để cố tiếp. Hồi đó ổng hay nói câu “Man don’t cry!!” Và cười hề hề. Sau hình như ít nói câu đó. Nhờ vậy mà khá nhiều dự án thành công để rồi có Vp Bạch Đằng bây giờ.

Làm với ổng là một may mắn, mình có thể nói ... Xem thêmvậy, nhất là khi mới ra trường. Không bao giờ coi thường anh em trẻ, không có kiểu dạy bảo trên đầu. Nó làm anh em cuc g tự tin hơn.

Lương cao lương thấp với bảo hiểm OT thì ổng luôn giải thích rõ và hợp đồng cũng ghi rõ. Thấy ok thì làm chứ ai lừa. Thể loại làm rồi quay lại chửi thì mình cũng ạ!

D

Đi cùng Vạn Kiếp và không phải dev quèn đã • 4 năm trước

Mình cho 4 sao mà ko hiểu sao không nhận. Trừ 1 sao vì ghim vụ sếp khịa em xấu trai. :)))
D

Dev quèn đã • 4 năm trước

Đã cùng làm chung với Boss hơn 1 năm. Mọi thứ ok không có gì phải bàn cãi. Nói thẳng ra thì làm ở đâu chẳng cực. Quan trọng làm ở công ty này mình được nói ra chính kiến của mình nên rất thoải mái.

Xem chừng 2 bạn mới "được nghỉ" có vẻ khá cay cú nhỉ. Chê công ty hoài nhưng cũng nên xem lại tại sao lại được "cho nghỉ" chứ ta.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Sếp của chúng ta là người đàn ông Không Bao Giờ Sợ Vợ. Chỉ bất tử thôi!!!!!
T

Trả lời Dev quèn đã • 4 năm trước

Không biết công ty “tốt” cỡ nào mà sao anh em ra đi nhiều vậy. Đáng lẽ tốt thì anh em ở lại tiếp tục cống hiến chứ. Đó là chưa tính tới gần đây nhân sự vẫn còn thay đổi nhiều nữa. Công ty nên xem lại chính sách nếu muốn có nhân sự ổn định trong một thời gian.

O

optics engineer 3 năm (optics)

4 năm trước

Mình đi với cty từ những ngày gần như là đầu (tính là lúc cty chưa tách thành ED và VrL) nên phải thừa nhận là cty hay dở gì đều trải qua hết rồi. Thấy tự dưng nhiều comment cắn càn ẩn danh quá nên mình cũng viết một chút cho rõ.

Đầu tiên là anh Hiếu Director phải thừa nhận ảnh là một người rất biết cách nói chuyện giảm căng thẳng và truyền được động lực cho nhân viên. Mn đừng tin mấy cmt chửi ảnh bên dưới, ổng mà không tốt thì chả biết ai tốt nữa. Điều mình học được lớn nhất từ ảnh là cách để xây dựng một gia đình hạnh phúc, là một người chồng người cha tốt qua các câu truyện ảnh kể về gia đình ảnh. Tuy nhiên bị một cái là ngoài lương ra thì chưa từng thấy cty có thêm benefit gì cho nhân viên (hồi trước dịch bệnh 1 năm team cấp cao VN (cỡ 4-5 người) đi NZ đi châu Âu đi Mẽo liên tọi, bỏ mặc team nhân viên 3 năm không có nổi 1 cái Company trip đúng nghĩa, trong khi team nhân viên (dev, optics, mechanical) đóng góp rất nhiều cho việc cty từ 1 văn phòng nhỏ ở 1 con đường nhỏ Bình T... Xem thêmhạnh giờ thành 3 tầng lầu của 1 tòa nhà sát sân bay TSN).

Về Boss Wong, thì cách quản lý khá bossy và có phần độc tài và áp đặt, luôn tạo pressure lên nhân viên nhưng không nhìn lại nhân viên có gì và công nghệ có đủ khả năng không. Về ý này thì khen có mà chê cũng có, khen là ở tinh thần mạo hiểm "được ăn cả ngã ăn l**", nếu làm được thì cả cty và mình đều thỏa mãn. Tuy nhiên thì cách đặt pressure đó cũng gây ra nhiều hệ lụy, đó là việc sử dụng nhân viên theo kiểu vắt đến kiệt sức trong mấy dự án rõ ràng là dài hơi.

Mình không phản đối OT, nhưng OT liên tục, OT trở thành văn hóa và chuyện đương nhiên (Hồi trước khi Wong qua Việt Nam thì team robot chỉ lên thứ 7 khi có task chưa xong trong tuần, nhưng khi Wong qua thì thứ 7 trở thành ngày làm việc không có trong hợp đồng (hợp đồng các bạn khác thì mình không biết chứ hợp đồng mình là làm việc từ 9h-18h thứ 2 - thứ 6)). Thậm chí là khi chưa có task gì khẩn cấp nhưng trước khi Wong qua các leaders đã nói "Khi Wong tới, mọi người đi sớm từ 8h và về trễ các ngày trong tuần, thứ 7 thì lên cty để chạy project". VIỆC NÀY HOÀN TOÀN KHÁC VỚI VIỆC CHƯA XONG VIỆC PHẢI OT, NÀY LÀ EXTEND GIỜ LÀM KHÔNG CÓ TRONG HỢP ĐỒNG. Sếp lên cty sớm kệ sếp, ổng lên vì đó là tiền của ổng mà, đúng không nè? Với người Sing qua VN thì ổng làm gì trong thời gian này nếu không lên cty sớm nữa?

Việc gần như tất cả Seniors, hay người có kinh nghiệm giờ đã nghỉ hết, team Viralint chỉ toàn Fresher cũng đáng để đặt dấu hỏi lớn cho văn hóa làm việc và benefit của công ty, liệu có đáng để đánh đổi hay không. Tất nhiên đôi khi cũng may mắn, khi dạo này fresher đôi khi lại giải quyết được mấy vấn đề tồn đọng của thế hệ trước :))

Phải thừa nhận cty rất tốt cho beginner, khi mức lương fresher cao hơn trung bình mặt bằng chung, và dự án học được khá nhiều, làm một thời gian sẽ thấy cứng lên rất nhiều để bay đi những chân trời mới :))

O

optics engineer 3 năm đã • 4 năm trước

À, còn nữa, mình làm đây 3 năm rồi nhưng nhớ là mới chỉ nhận được lương tháng 13 1 lần duy nhất :))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tầng 6 giờ ngoài Tân nịnh Wong và Thịnh AI là làm trên 1 năm ra thì toàn fresher không à.
Mà nhắc ông Tân mới nhớ, giao task toàn giao kiểu ngược, Wong hỏi "Thứ 2 11h sáng làm xong không" thì Tân rep "việc này 9h sáng là xong" rồi cap màn hình buổi tâm tình của 2 người lên trên nhóm và bắt người chịu trách nhiệm cho task đó lên từ 7h sáng để hoàn thành, mà không tham khảo ý kiến của người đó
O

optics engineer 3 năm đã • 4 năm trước

Năm đầu và năm 2 không có tháng 13 vì "cty mới thành lập còn khó khăn", năm ngoái thì có tháng 13 được 1 tháng lương khi cty bắt đầu có nhiều project trong năm đó (tạm ổn đi, có hơn không), nhưng năm nay thì dự là không có tiếp vì "dịch bệnh"
Please note là ở Sing, lương 1 fresher trình độ giống fresher Việt Nam (Mình dám khẳng định fresher cty mình trình ngang bằng mấy ông fresher Sing) bằng 3-4 lần lương fresher Việt Nam, nên mấy vụ than thở này cũng là vì tiền thôi, Boss qua Việt Nam để giảm chi phí nhân công mà, nhưng cắt cùng cắt kiệt ntn thì không tôn trọng người Việt Nam quá
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tính nói mấy câu mà thôi. Chúc bạn thành công với tâm thế đó.
O

Optics 3 năm đã • 4 năm trước

Cám ơn Ẩn Danh đã chúc nha, mình sẽ luôn luôn đi tiếp với tâm thế này, ở lại mạnh giỏi :D
D

Dev quèn đã • 4 năm trước

Confirm năm nay không có lương tháng 13 nhé :D
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 2 )

M

Một người kỹ sư đi cùng Vạn Kiếp không bị gay...

4 năm trước

Ai đã làm ở Vạn Kiếp qua tới Tân Bình điểm danh ở đây nào. Đông vui quá hehe :3

T

Thinh Nguyen (Support Project)

4 năm trước

Nếu cần một môi trường có đủ quy trình, sự chặt chẽ, rõ ràng thì Viralint không phải là môi trường thích hợp cho điều đó, nhưng nếu cần 1 môi trường đáp ứng khả năng thích nghi, sự linh hoạt, ứng biến thì Viralint đáng để bạn cân nhắc.

H

Hồng Gia Bảo (Dev ngu)

4 năm trước

Đọc cmt toàn thấy chửi đổng, ko đưa bất kì evidence dị tròi. Em làm cũng gần 1 năm, thấy anh Hiếu thân thiện. Lúc xin vào ns có dự định du học, anh cũng giúp đỡ đưa cho em lời khuyên rất nhiều (Em cám ơn anh). Về OT thì vì mình là dân nghỉ dc 3 tháng rồi nên k biết gần đây thế nào mà các bạn chửi dữ thế @@. Về không khí thì vui vẻ thoải mái nạ, nói chung tính mình khá thẳng nên có khó khăn hay gì là mình nhắn trực tiếp Udu hoặc nói anh Tân nghe để ảnh nói giúp. Một điểm trừ duy nhất là Wong (bossy qué) thôi !!!!!!!!
À xui ghê trc khi vô ngta đi SIN hoài mà mình k dc (dô ngay dịch @@). Love mn

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi,tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tự cmt tự like 5 lần :))) - bảo
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Ủa bình thường nhắn tin mọi người chửi cty như chó mà em sao lên đây nâng bi lộ liễu vầy rồi?
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Em ơi em cũng vì OT Sml nên nghỉ, trước khi nghỉ còn chửi W như chó ấy, giờ lại nói không biết là sao :v
B

Bảo đã • 4 năm trước

Thì đó em nói là em nghỉ do W bossy quá đó :( @@ Anh Hiếu vào hỏi là kế hoạch sắp tới đi ĐL thì em bảo em k đi vì em vướng kế hoạch nên em nghỉ. Mà lúc truoc khi em nghỉ em đã nói với mấy anh trong team là nếu đi ĐL thì em nghỉ vì sẽ bị bóc lột mà. Còn lại thì em vẫn respect bth. Nghỉ rồi, tốt xấu thì nói thôi chứ nâng bi em được gì vậy :))))) dm cọc vc nâng nâng. Em thấy (với ý kiến cá nhân) ai tốt ai xấu thì nói thôi mấy ba. Chốt em nghỉ là do k muốn đi ĐL vì biết sẽ bị bóc lột
B

Bảo đã • 4 năm trước

Rồi nt mọi người, chửi cty như chó thì show giúp là mọi người nhé và chửi như chó là thế nào nhé. Em trước khi nghỉ em có nói trong cty luôn mà chứ nhắn riêng thì em cũng nói như thế :)). Ai bossy với mình thì mình nói thôi. Ai cho mình ý kiến về tương lai, cảm thấy tốt với mình thì mình respect. Chứ nâng thì em dc cái gì vậy. Trả lời em câu này giúp. Mệt ghê :)
B

Bảo đã • 4 năm trước

Về OT. Trước khi em vào đồng ý có OT nhưng ko phải lý do chính em nghỉ. Em nghỉ vì ổng qua và bắt đi ĐL, em thì có dự định riêng nên nghỉ. Có gì lên gặp anh Hiếu hỏi thử lý do em nghỉ. Còn sau đấy ổng qua Ot nghe đồn nhiều hơn thế nữa thì em k biết nói k biết.
B

Bảo đã • 4 năm trước

Chốt lại k nên vô cty. Con người thì tốt nhưng mà process tệ :))
B

Bảo đã • 4 năm trước

Ừa W có quả lúc đang chủ nhật đi rước nyc cái gọi chửi "Sao giờ này t gọi m k có mặt :)))" Lần đó cọc vl :)). Dhs trên cmt mình đ khen W chỗ nào kêu mình nâng bi, xin lỗi mình vẫn k rp W và vẫn chửi th. Còn lại con người trong team và trong cty mình vẫn bth k ghét ai cả. haiz người lớn tí đi. Lấy tên chính ra nch nè. Ko thì inb. Nghỉ rồi, trong đời có gặp nhau đ nữa đâu mà phải nâng hay chửi nhau hoài. Lớn lên đi. Em ko rep trên đây nữa. Dừng
H

Huynh Khang đã • 4 năm trước

Dạ cho em xin email tuyển dụng của công ty ạ
Xem thêm bình luận... ( 9 )

A

Ẩn danh

4 năm trước

Cty không đáng để làm, lương thấp, phúc lợi gần như zero (không nói là còn thấp hơn), không có thưởng Tết, sếp bossy không thực tế và đặc biệt là bóc lột nhân viên bằng OT không lương liên tục, công tác phí đi nước ngoài rẻ mạt

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Viralint

2.6

( 23 Reviews )