Vmodev Hà Nội

Dịch vụ
51-150
19 Duy Tân Cau Giay Ha Noi
2.7 | 185 reviews
N

Nhân viên nữ

Ngày trước công ty đóng bhxh trên lương cơ bản. Nhưng sau cuộc họp ghi nhận ý kiến nhân viên nữ về việc nghỉ đẻ thiệt thòi, thì đã thêm ngay chính sách nghỉ đẻ công ty tặng nóng 20 triệu.
Cảm thấy rất happy với sự quan tâm của các sếp. Em review công ty 5 sao k lăn tăn :D Và welcome các bạn nữ làm tester, dev, sales, PA vào đây nhé!
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    Khach đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • R

    Real name đã • 6 năm trước

    Thế các bạn nam thì sao? :))
  • C

    Chuyện bình thường đã • 6 năm trước

    Thường thì các công ty sẽ có kiểu riêng cho chế độ đẻ là 75% lương thực lĩnh (ví dụ bảo hiểm trả bao nhiêu thì công ty sẽ bù nốt cho)

    Nên cái này quá là bình thường.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • L

    Loan đã • 6 năm trước

    nâng bi kinh thế này có đc tăng lương ko bác, để tên thật cho sếp còn biết ai mà sủng hạnh chứ
  • N

    nữ nhân viên đã • 5 năm trước

    6 tháng nghỉ đẻ dc 20tr + bảo hiểm 29tr, vậy là dc có 49tr > mỗi tháng đẻ dc 8tr
    Làm công ty khác ko đóng full bảo hiểm thì đẻ người ta cũng sẽ hỗ trợ lương để đủ có cả tháng lương, thế mà like dc cũng tài.
    Cái này phải dislike mới đúng