M có thời gian ngắn làm ở đây nên rv cho mn thêm chút tham khảo nha!!! 1. Trả lương thấp so với năng lực của nv -> Nv năng lực cao nhưng lương m nhận thấy k hề tương xứng, đúng chất kiểu con khóc mới cho bú ấy, kakaa -> Nếu pv vào deal lương cao sẽ bị siêu soi Không đáp ứng yc là bị bay ngay trong vòng nốt nhạc Nên ai chưa tự tin lắm thì nên cân nhắc, chớ vội nghỉ chỗ cũ kẻo lại bơ vơ 2. Cty dường như chỉ muốn tuyển ng dày dạn kn rồi, và mn đều bận việc cả, nên k phải chỗ lý tưởng cho fresher
Công ty hiện tại toàn fresher nhé, nv 1 năm kn trở lên nghỉ hết rồi
A
Ẩn danh đã
• 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh đã
• 3 năm trước
Bác nói đúng vãi vào làm đủ thử việc về sớm là bị dòm ngó hôm sau lại nói ping mấy đứa râu ria ca 1 bài . Không có trách nhiệm dự án rồi anh em abc xyz ( anh em ấy là nếu cuối năm sếp tổng cho thêm tiền để giám sát các thành viên ) nói chung là mình phải cứng giỏi ko nó tìm lỗi nó ép cho sm cũng tùy nên vào team D3 nhé hoặc và D1 sếp Dũng hay sao ấy nghe đồn sếp tâm lý có thư ký chị THơm gì đó đáng yêu giỏi nhưng chưa chồng. ... học bằng nhanh các em
A
Ẩn danh đã
• 3 năm trước
Bác nói đúng không phải là chỗ tốt cho fresher, cty mà ko muốn phát tiển fresher thì chịu r
1. Trả lương thấp so với năng lực của nv
-> Nv năng lực cao nhưng lương m nhận thấy k hề tương xứng, đúng chất kiểu con khóc mới cho bú ấy, kakaa
-> Nếu pv vào deal lương cao sẽ bị siêu soi
Không đáp ứng yc là bị bay ngay trong vòng nốt nhạc
Nên ai chưa tự tin lắm thì nên cân nhắc, chớ vội nghỉ chỗ cũ kẻo lại bơ vơ
2. Cty dường như chỉ muốn tuyển ng dày dạn kn rồi, và mn đều bận việc cả, nên k phải chỗ lý tưởng cho fresher