Ẩn danh
-
N
Núp đã • 6 năm trước
Các bác cứ nói thế. Bản chất cuối cùng cũng là Lợi nhuận, thành tựu, dấu ấn tích cực cho tổ chức. Mà lần này bác vp ấy đã để lại vết thật sự rất cay.
Tôi thì vẫn ý kiến trung lập -
N
Nguyen Duy đã • 6 năm trước
Biết là làm ăn phải có lợi nhuận nhưng ko thể chèn ép quá mức liên tục như vậy cho bộ phận đông nhân viên nhất cũng là bộ phận chính tạo ra thu nhập cho cty được, trong thời gian ngắn mà cty cơ cấu hoàn toàn, bộ mặt thay đổi rõ rệt, doanh thu thì thấy tăng nhưng mức độ hài lòng hầu hết của mọi người đều giảm. -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Tôi đồng ý với ý kiến bạn Duy. Nếu như đôi bên cùng có lợi (hợp lý hợp tình) thì tất nhiên sẽ không có những cuộc đổ lỗi, uất ức, ....như đang diễn ra. Và vẫn hy vọng lãnh đạo công ty sẽ thấu hiểu. -
