VSS Corporation
Outsource
11-50
Số 18-A3, 168 Hào Nam, Đống Đa, Hà Nội
1.5 | 70 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 70 bình luận

T

TTS Content cũ (TTS Content)

4 năm trước
Cty như cái đb, chỉ giỏi tẩy não TTS, nhưng bọn trẻ bây giờ đầu óc chúng nó là xe số chứ đéo phải xe ga như mấy ông bà, như anh sếp TỔNG đâu ạ.
Công ty láo lếu nhưng đéo tếu táo lòe khách, leader hót với khách là cái đéo gì em cũng làm được, chỉ công ty em làm được nhưng mà đến lúc lòe được rồi thì vứt cho cấp dưới bảo muốn làm đéo gì thì làm không làm được thì đến lúc nghỉ tao có cớ để trừ lương mày :) haha.
Ta nói không chỉ các bạn trẻ như mình nên tránh mà cả các DN cũng không nên chơi cùng, vì bạn sẽ có 1 cái kết không hậu. Chào!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tất cả các DN đang làm việc với VSS đều đang bỏ ra những đồng tiền cho những con ng đ có năng lực và chuyên môn. Quả là lãng phí :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh (CTV Brand)

4 năm trước
Trưởng phòng media ở đây trên thẻ tên chức vụ là Art Director nhưng trình độ chuyên môn thì đ bằng nhân viên. Tất cả những gì c làm trong 1 ngày là sắp xếp công việc cho đội ngũ làm mà c cũng đ làm nổi cho xong, bảo phòng brand là chị bận lắm các em tự sắp xếp với nhau đi xong sắp xếp đ đúng ý c thì mặt c như awn phải cứt rồi nói giọnh trịch thượng bố đời mẹ thiên hạ. Làm thì đ làm toàn vắt cãi mõm sang phòng hcns ngồi lê đôi mách rồi ngồi check cam xem nhân viên ai đang ngồi là inbox nhắc nhở tận tình. Đ khác gì cái nhà trẻ. Nực cười. Chuyên môn và kỹ năng lead = 0. Art Director mà đ bao giờ chịu động não toàn lấy layout sẵn để dùng mà còn xấu vl. Chịu cứng!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Người ta nó ở cái tầm thượng đẳng rồi thì cần đếch gì phải làm mà vẫn nhận lương đều đều đấy thôi 😢 hơn nữa phải được anh GIÁM ĐỐC cho phép thì mới lộng hành thế được chứ 🥺
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ủa không biết có QUAN HỆ gì với GĐ không nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Có quan hệ đó bạn bên trên ơi, quan hệ tềnh rục nhé hiiii
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Quan hệ tình rục thật à bạn ơi @@
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đúng nhé, sau 3 năm rồi vẫn cứ là quan hệ tình rực
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quá thất vọng về công ty

4 năm trước
Ngày quyết định nghỉ việc mình cũng đắn đo lắm. Nhưng sau chừng ấy chuyện xảy ra, nghe được từ cả 2 phía thì mình tin rằng dù năm 2020 này có khó khăn đến mức nào thì việc mình nghỉ là hoàn toàn đúng đắn.

Một môi trường lãnh đạo miệng bảo luôn đề cao nhân viên, ưu tiên nhân viên nhưng đằng sau thì hứa hẹn, k làm hợp đồng, k đóng bảo hiểm, cắt bỏ mọi thứ chi phí dành cho nhân viên nhất có thể, quỵt tiền Tết, ngày công của nhân viên chứ đừng nói đến thưởng.

Một công ty làm dịch vụ nhưng tiền đầu tư cho máy móc có khi còn hơn tiền lương và đãi ngộ cho nhân viên. Miệng lúc nào cũng những bài giảng đạo đức, anh luôn sòng phẳng, anh fair nhưng sự thực thì hành động của anh chưa bao giờ đi cùng lời nói.

Nhân viên nghỉ việc thì bị từ giám đốc đến trưởng phòng nhân sự đến cả mấy em leader đi nói xấu là do thiếu năng lực nên nghỉ. Mấy cái người nói thế nhìn vào sự thật đi là do cty thiếu năng lực phát triển để giữ nhân viên hay do nhân viên thiếu năng lực thực sự ?????? M... Xem thêmình chỉ biết ai nghỉ việc ở đó ra chỗ khác đều sống tốt hơn.

Lời review này dành cho các người anh, người chị, người em ban lãnh đạo tự nhìn lại bản thân đi. Nếu bản thân đã nói thì hãy làm chứ đừng nói mà k làm.
Đó là lý do người ta bảo làm thợ trước khi làm thầy đấy :) Thân ái và mong đ bao giờ chạm mặt nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lý do nghỉ là công ty quá yếu kém và đéo xứng đáng để có được em nhé nói thế cho nhanh =)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Nghe nói anh giám đốc trước lúc mở VSS thì mới làm thợ chụp ảnh (học mót) - nhưng vẫn tự hào anh chụp đẹp lắm, kết hợp với bạn làm công ty du học chứ cũng chưa làm nhân viên bao giờ nên là có biết làm thợ như thế nào đâu mà biết làm thầy. Từ cái cơ bản nhất còn chả có chứ lấy đâu ra năng lực lãnh đạo
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Công ty nên giải thể cho nó nhanh :)))
  • T

    Tác giả đã • 4 năm trước

    À mình cũng là thành phần bị nói xấu :))) và mình khẳng định luôn mình thừa biết ban lãnh đạo nói gì về mình (k chỉ giám đốc đâu mà toàn bộ 5 người trong ban lãnh đạo nhé) nh mình k quan tâm đâu, cũng k hối hận. Mình chỉ biết lựa chọn của mình đúng đắn và đi đúng quy tắc sống của mình.
    Còn người ta nghỉ rồi, cho nhau 1 lối thoát thay vì phải níu kéo quá khứ bằng cách lôi các nhân viên cũ vào làm bài học giảng giải đạo lý nhé.

    Có câu này ban lãnh đạo từng nói với mn giờ mình tặng lại ban lãnh đạo: BẢN CHẤT THÌ K THAY ĐỔI ĐƯỢC ĐÂU. Ai cũng thế. Thân!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mà còn chuyên đoán mò hoặc là dựng lên lý do nhân viên nghỉ nữa mới lạ lùng cơ. Người ta không làm nữa thì thôi cứ hỏi hỏi, hỏi mà *** à. Mệt lol. Xong còn nói với nhân viên mới là nhân viên cũ nghỉ vì không có năng lực thế này thế kia, nhưng mà lòe cái gì thì lòe chứ nhân viên mới cũng có phải mấy đứa ngu đâu mà chúng nó không biết. Đối xử với nhân viên thế nào mà tất cả những người đã từng cống hiến và coi mọi người trong công ty như người nhà phải thốt lên về sự hèn hạ và thiếu chuyên nghiệp của mình.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Công ty đ dám nhìn vào thực tế rằng nhân viên nghỉ việc là họ chủ động xin nghỉ hay công ty tự động cho nghỉ. Xin lỗi nhưng công ty đéo có tư cách mà cho ai nghỉ việc cả vì từ giám đốc cho đến trưởng phòng có biết cấp dưới đang làm cái đé.o gì đâu. Đến lúc nhân viên nghỉ việc thì ko níu kéo được, cay cú, cố gắng tôn vinh bản thân lên rằng người đó thiếu năng lực nên bị đuổi. Xàm lol lắm
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
A

Ẩn danh (THÁNG 10 RỒI VẪN TRẢ LƯƠNG COVID đã)...

4 năm trước
Các anh/chị trong BAN LÃNH ĐẠO VSS cho em hỏi là sau khi bị phản ánh sự thật trong khoảng thời gian vừa qua thì VSS các anh/chị có định đổi tên công ty/TẬP ĐOÀN không? Các anh/chị trong BAN LÃNH ĐẠO có lấy tên khác đi làm việc với khách hàng không ạ :)
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đặc biệt là superviser Huế nhỉ
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu vss-er

4 năm trước
TOP NHỮNG SỰ MẤT TÍCH BÍ ẨN NHẤT TRÊN THẾ GIỚI:
Top 1: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
Top 2: Mức lương từ 6.000.000-10.000.000, thưởng hiệu quả công việc
Top 3: Trả lương minh bạch đúng thời gian, không GIỮ TIỀN LƯƠNG TẾT của nhân viên
Top 4: Kí Hợp đồng lao động với các điều khoản rõ ràng
Ấy thế mà cả 4 điều trên đều xảy ra ở công ty ba chữ, thế mới tài 😂
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    "Công ty sẽ không đối xử tệ bạc với em đâu" >> em phải cống hiến đi, cống hiến rồi thì đấy là trách nhiệm của em thôi chứ có gì mà công ty phải đối đãi tốt với em
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ước gì review cty cho tụi mình thêm nút haha ạ like mãi mỏi tay qá huhuhu
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quả gì mà cay cay thế (Xin thưa rằng quả báo)...

4 năm trước
To: Chị Nhi và Huế
Sông sâu tĩnh lặng lúa, chín cúi đầu. Là con người như nhau thôi nên hai người không cần ra vẻ thượng đẳng với bất kì ai đâu. Mình cx từng chứng kiến những gì Huế hay chị Nhi nói xấu người khác, chê bai người ta ngay trước mặt rồi, có cả body shaming nữa. Nhg thực tế thì hai người nên nhìn lại bản thân, xem có hơn ai cái gì không, không nói đến ngoại hình nhé, mà là cách ứng xử, trình độ văn hóa, sự tôn trọng từ mọi người xung quanh kia. Thế nên nếu đọc mấy bài review ở dưới mà có suy nghĩ gì thì hãy coi như đấy là quả báo nhé hai con m-ặ-t l-o-z đú đởn!!!! Cứ để thiên hạ phải chửi cho sáng mắt ra
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chửi rồi nhưng mà mắt thì không sáng được đâu, có khi lại còn tự an ủi nhau là mấy cái review chỉ giống như chó sủa bên tai chúng nó thôi ý. Mới ra đời nhưng chưa bị vả đời vả cho phát nào nên vẫn còn đang ảo tưởng lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    =)))))) Khi văn quá hay chữ quá tốt thì review này nó ở cái tầm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Là ai thì cứ đoán mà xem (Designer đi làm vì ...

4 năm trước
1. Nói thật thì mục tiêu của em vào vss đó chính là để vừa làm vừa học việc. Mong muốn được hỏi hỏi kỹ năng và chuyên môn từ chị ART ***RECTOR. Nhưng trong quá trình làm việc, em thấy em không học hỏi được gì từ chị, và em nhận ra một điều. Chị làm việc vẫn thiếu chuyên nghiệp, chuyên mộn của chị không cao so với cái chức danh chị đang có. Thiết kế của chị xấu, ý tưởng nghèo nàn, bị khách nói suốt, bố cục lộn xộn, font chữ sai tùm lum? ART ***RECTOR mà đến những lỗi cơ bản của 1 designer còn mắc phải thì em khuyên chị là bỏ chức danh ART ***RECTOR đi nhé chị.
2. Em vẫn đang thắc mắc sao 1 AGENCY đến những bộ branding làm logo, mà không có nổi 1 bản giải trình hướng dẫn sử dụng logo. Logo thì dùng màu lung tung?
3. Điều này đúng là đáng thất vọng. Là 1 AGENCY, là 1 công ty sáng tạo và hiểu thế nào là quyền sở hữu trí tuệ. Thế mà anh Phó Giám Đốc tên Hoàng đã định lấy 1 số sản phẩm cá nhân của nhân viên (sản phẩm đấy KHÔNG THUỘC QUYỀN SỞ HỮU của TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THÔNG MINH VSS CORP... Xem thêm) để đưa vào Portfolio của công ty. Anh Hoàng đã có 1 pha xử lý đi vào lòng đất với 1 câu nói "Vì Trường là nhân viên công ty, nên các sản phẩm của Trường công ty được phép sử dụng" =))))))???. và anh Hoàng còn ko xin phép, ko để logo của anh Trường vào?? Thử hỏi thế có đáng là 1 AGENCY, 1 TẬP ĐOÀN không? 1 AGENCY mà đến phó giám đốc còn có tư tưởng như này thì bảo sao nhân viên ko phục. Hi Hi nhưng rất may vụ việc này được ngăn chặn sớm =))))
4. (*****) Mục này em sẽ cho năm sao vì em đã có những người anh/chị/em đồng nghiệp tuyệt vời và tốt bụng. Quan trọng hơn là e tìm thấy người quan trọng đới với em =))))))))))
p/s: Những người đồng nghiệp đó k còn làm ở vss rồi nhé mọi người ơi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    VSS mà cũng có ngày phải đi ĂN CẮP thành quả cá nhân của công ty để đưa vào profile à. Êu ơi, thế thì thử hỏi là những sản phẩm của công ty này cho khách hàng có phải là đồ cóp nhặt và đi ăn cắp của các bên khác không???
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vl quả vì là nhân viên của vss nên được phép dùng ảnh ạ =)))))))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Giờ mới biết anh HOÀNG là PHÓ GIÁM ĐỐC đấy
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Trộ ôi, công ty bé bằng cái nắm đấm đéo quá nổi 5 nhân viên mà toàn giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng. Đúng kiểu 1 lũ bệ đít nhau lên, tư tưởng làm màu, ảo tưởng tri thức, thích thể hiện, truyền đặt kinh nghiệm hãm l cho nhau nghe để cùng ảo tưởng về khả năng. Thức tỉnh sớm đi, đê mê quá
  • D

    Đỗ Mạnh Trường- Phòng Media đã • 4 năm trước

    Hoàng ơi mày làm ăn kiểu rẻ rách quá. Có cái ảnh sản phẩm mà cũng phải đi ăn cắp . Mà tao dạy này , có lấy cái gì CỦA người khác thì phải biết tự mở mồm ra mà xin . Chứ đừng lươn lẹo như thế nhé ^^ Công ty mang tiếng tập đoàn mà phải đi ăn cắp sản phẩm và chất xám của nhân viên à :))))))) Nhân cách của 1 lũ rẻ mạt , tao đ tính tiền=)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Được quá nhỉ em designer ẩn danh :))))
  • L

    Lợiiiiii đã • 4 năm trước

    Hành văn cũng Okela mà anh =)) e vẫn vào hóng, mong ngày mai hội họp
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
A

Ẩn danh

4 năm trước
Các b ơi đừng chửi ô Hoàng nữa mình like mỏi tay quá. Đàn ông nma tính tình đàn bà, hơn thua với cả các đồng nghiệp nữ. Làm nhân sự nma ko có trình độ chuyên môn, thiếu kiến thức, thiếu hiểu biết nhưng lại thích ra vẻ ta đây với đời. Thích nhai lại đ khác gì bò nhai cỏ, làm anh phật ý thì anh nhắc đi nhắc lại suốt ngày. Sữ hãm lòn của anh tỉ lệ nghịch với chiều cao, hãm quá nên mãi ko cao đượ chix hix. Nhất lé nhì lùn thì ông anh ẵm trọn cả 2 combo luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Đâu, 80% combo thôi, lùn thì có nhưng cận chứ k có lé nha
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Brand Marketer)

4 năm trước
Nói xấu tất tần tật nhân viên sắp/đã nghỉ việc. Lý do thường được nghe nhất:
- Không đủ năng lực
- Không phù hợp với văn hoá công ty
Không những vậy còn đặt điều nói xấu cả những đàn anh đàn chị đã từng đóng góp rất nhiều cho công ty, và khi các anh chị rời đi thì qua cầu rút ván, quỵt lương/thưởng, bôi nhọ danh dự sau lưng với nhân viên mới, thậm chí là doạ nạt.
Đến bao giờ lãnh đạo công ty mới nhận ra sau tất cả những sự rời đi đó là do bộ máy tổ chức công ty quá yếu kém, thiếu năng lực, cổ hủ, không muốn thay đổi, sếp khôn lỏi chỉ chực chờ đá đít nhân viên và nghĩ đủ lý do trên đời để quỵt vài đồng lương thưởng mà đối với anh “chẳng là gì” khi anh có mấy cái nhà, tiền anh không thiếu!

Sếp bóc lột nhân viên, môi trường làm việc quá toxic, kỹ năng chuyên môn không có. Vào đây xác định không học hỏi được gì nhé, té nhanh kẻo nhận ra không kịp!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Like cho bạn này vì nói chuẩn này
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Nhận thông báo có gì xin thông báo cho tôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 70 Reviews )

review Công ty VSS Corporation, review Công ty VSS Corporation, Review Công ty VSS Corporation, Công ty VSS Corporation review, mức lương ở Công ty VSS Corporation, Công ty VSS Corporation tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty VSS Corporation, đánh giá Công ty VSS Corporation, Công ty VSS Corporation đánh giá công ty, thông tin Công ty VSS Corporation, bóc phốt Công ty VSS Corporation, Công ty VSS Corporation có tốt không?, đãi ngộ của Công ty VSS Corporation như nào?, review Cong ty VSS Corporation, review Cong ty VSS Corporation, Review Cong ty VSS Corporation, Cong ty VSS Corporation review, muc luong o Cong ty VSS Corporation, Cong ty VSS Corporation tuyen dung, phong van o Cong ty VSS Corporation, danh gia Cong ty VSS Corporation, Cong ty VSS Corporation danh gia cong ty, thong tin Cong ty VSS Corporation, boc phot Cong ty VSS Corporation, Cong ty VSS Corporation co tot khong?, dai ngo cua Cong ty VSS Corporation nhu nao?