Review Công ty VSS Corporation - 70 đánh giá

D

Đ Nói (CTV)

4 năm trước

Trích nguyên văn giọng Mr Hoàng - Trưởng phòng HCNS khi cho 1 bạn nhân viên nghỉ việc:" NP không hợp làm HR, em ý hiền quá không nói được nhân viên".

Ừ đúng cmnr đó, đâu phải ai cũng thảo mai, đàn bà, hay soi mói, thù dai, bắt bẻ, bẩn tưởi và tính cách *** như các anh đâu mà lên được các chức cao, nhiều kinh nghiệm, năng lực để lãnh đạo công ty

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại bóc anh Hoàng à 😣 lại phải like mỏi tay
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người Em Luôn Được Hỗ Trợ đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đính chính là NP ko bị cho nghỉ mà là tự xin nghỉ, nma vẫn bị nói là ko có năng lực nhá
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 5 )

A

Ẩn danh (Gánh hài)

4 năm trước

TOP NHỮNG NGHỆ SĨ HÀI NỔI TIẾNG VIỆT NAM
1. Hoài Linh
2. Xuân Bắc
3. Vũ Hồng Quân và Nguyễn Xuân Hoàng đến từ VSS Corp
Đăng bài tuyển dụng:
"VSS Corp có 8 năm phát triển" -> Nực cười, công ty mới thành lập được tầm 3 năm quay đầu thôi nhé, search google mỗi trang nói thành lập 1 thời gian. Sau có muốn nổ thì cx hợp lý tý =))

"Marketing Agency hàng đầu" -> doanh nghiệp nào thuê VSS cũng chỉ kí xong 1,2cái hợp đồng là chạy mất dép, vì công ty toàn thuê các em thực tập sinh với giá rẻ thì làm sao yêu cầu có trình độ chuyên môn để làm ra một plan marketing hoàn chỉnh và thực hiện hiệu quả được

"Đội ngũ nhân sự chuyên môn cao" -> Thôi xin, team lead từ phòng media là con Nhi đến con Huế phòng Brand và ông Hoàng phòng nhân sự đều thuộc dạng không nắm đủ kiến thức chuyên môn. Ông Hoàng thì chuyên vẽ ra luật rừng để giảm lương, quỵt lương nhân sự. Con Nhi thì toàn đi cóp nhặt layout trên mạng về r chỉnh sửa lại, bảng màu còn không biết, người ta kêu xấu ... Xem thêmthì lại thái độ "chị thấy đẹp mà em" và deo sửa lại =))) đúng hài. Lại được con Huế vênh váo nhưng chưa tốt nghiệp đại học, làm marketing nhưng bắt trend chậm hơn cả mạng 2G.

" Môi trường làm việc năng động, có cơ hội được thăng tiến cao" -> Công ty toàn drama. Cơ hội thăng tiến cao đến mức các nhân viên cũ, kể cả các em thực tập sinh bay hết sang các công ty khác rồi nhé.

"Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo" -> Thỉnh thoảng đi họp nghe Ông Quân xàm mấy cái tư duy vớ vẩn, cố nhồi nhét vào đầu người khác mấy cái tư tưởng của ông ý. Nhớ có lần đi ăn với công ty xong dạy nhân viên đại loại là " Bản thân anh đi ra ngoài ăn anh không bao giờ gọi nhân viên ở quán là anh xưng em, vì mình là người phải được phục vụ vì mình trả tiền mà, mình phải là anh" cái tư duy thượng đẳng nó ngấm vào trg máu rồi chả sửa được đâu ạ, chỉ mong anh đừng cố truyền mấy cái suy nghĩ đấy cho các lứa nhân viên khác.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Dạo này group review đông vui ghê, công ty lại mới có phốt gì sao
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chuyện xấu Vi ét ét thì có mà viết thành tiểu thuyết
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bảo sao tuyển nhân viên liên tục haha, vì người khôn người ta rời đi hết ở lại chỉ thêm ngu ngốc :)))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đọc cmt của mấy bác bcuoi vl :)))) trc e cx định apply vào công ty may mà hnay đọc được review các bác. May bh rút vẫn kịp :))
Xem thêm bình luận... ( 2 )

V

VSS hiếp dâm 1 con heo, đẩy bà già xuống biển...

4 năm trước

Điều đầu tiên phải nói là cảm ơn Vê ét ét đã cho em gặp được những người bạn, người anh, người đồng nghiệp tuyệt cmn vời!
Còn về phía "tập đoàn vss" thì các bạn nào đang định apply hay đang làm rồi thì "quay xe" ngay còn kịp
Tập đoàn cái đ*o gì mà toàn 3 cái business phò phạch của ông Quân? Một cổ phải đeo 4-5 cái tròng, sáng thì viết content váy cưới, trưa thì đá sang studio chụp ảnh, chiều ngủ dậy phát lại đi bê đồ với sửa đèn? À tiện đây cho hỏi PHÒNG ME***A MARKETING THUÊ NGOÀI A.K.A NOI Productions còn sống không ạ? Tuổi gì mà sống trong khi từ cái định vị thương hiệu đã sai vl sai rồi. Trở lại với Vss, công ty thì leader năng lực yếu kém xong tự bợ đít nhau bằng mấy cái chức vụ nghe sảng vl. Tổng giám đốc đi gặp khách cũng phải dùng tên giả chứ đ giám dùng tên thật (lại chối hộ tôi phát đi) thì mọi người tự hiểu nhé.
Lương thì 3 cọc 500K mà công việc thì nhiều, vừa phải ôm mấy cái business nhà ông Quân vừa phải làm cho khách. Xong đánh giá KPI cuối tháng đ đạt là lại đè... Xem thêm đầu nhân viên ra trừ lương. À mà chưa hết mấy thằng bạn tôi còn phải đi bê đồ cho ông Hoàng nữa nhé. Trời thì mưa vcl mà cũng ko cảm ơn hay gì, chỉ cần tiết kiệm được 30K gọi grab là Hoàng vui rồi.
Văn hóa công ty thì depend on anh Hoàng thôi chứ làm gì có gì. Đi làm muộn trừ cấp số nhân, không check in/check out 50K/lần. Cuối tuần ăn chơi bay nhảy thì bắt phải đi nhưng tiền thì tự trả nhé. Mỗi lần đi chơi trung bình 200K x 4 = 800K mà lương TTS 1 củ 5 =)). Gửi xe thì gửi ở nhà dân xong đi bộ 300m mệt vl.
Đợt covid thì cty nhà người ta work from home còn vss thì work from hẻm, tuần 4 ngày lên công ty mới được tính lương còn đâu làm ở nhà free nhé các em. Xong còn định tẩy não mấy em TTS là làm ở VSS xong sẽ được chia bánh ngọt thăng tiến này nọ nhưng no. Anh chỉ quan tâm con anh đi học Vinschool, vợ anh ăn xung mặc sướng thôi chứ nhân viên thì kệ cm chúng m chứ, chúng m chỉ là công cụ kiếm tiền cho anh và gia đình anh thôi. Không kiếm được thì đuổi xong nói xấu lêu lêu.
Còn về leader thì Huế ơi những cái mà mọi người nói về em thì em cũng nên xem lại đi. Em cần trao dồi truyên môn cũng như cách đối nhân xử thể em ạ. Leader như em các bạn trong team nó cười cho đấy.
Chốt lại là bạn nào nhà giàu, đi làm vì đam mê và muốn xem tấu hài thì cứ vào Vê ét ét ạ, còn bạn nào đi làm vì rice shirt rice money thì bye bye luôn và ngay

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mùa dịch nên anh chưa muốn đầu tư thôi, chứ lãi ở VSS với Swan chẳng được mấy, nhưng lãi ròng hàng tháng (từ việc chơi chứng khoán) phải hơn 200 chẹo đấy. Sắp tới anh sẽ đầu tư vào VSS 500 chẹo và mở chi nhánh ở miền Nam 500 chẹo nữa. Em thấy mùa dịch mọi người không có doanh thu như thế mà ngày kỉ niệm ngày cưới anh vẫn mua tặng vợ anh cái nhẫn sịn không???
Ê ê, tiền anh nhiều nhưng nhân viên của anh thù đói thối mồm ra, vẫn đi làm cống hiến cho anh nhưng anh lại tính toán vài cái đồng lẻ với bọn em thì anh thể hiện sự giàu có làm lol gì?
Anh mua nhẫn tặng vợ anh để làm màu để thể hiện với các em anh là người chồng tốt, người cha đảm, xong lại chê vợ anh vụng về, chả phải làm cái gì, lấy anh là sướng lắm. Thế quái nào anh chiều vợ anh thế mà vợ anh vẫn đ hài lòng nhỉ 😖
Viết về anh Quân thì phải ngang viết tiểu thuyết. Toàn mấy cái chuyện xamlil, những ước mơ kiểu nói ra để người ta nghĩ mình giỏi nhưng đ ai ngờ để các em nó cười đểu cho. Xong tính cách kiểu qq gì mà chơi được... Xem thêm với mỗi đứa bạn thân, ngoài ra đ ai thèm chơi cùng nữa vậy. Tội nghiệp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nói đến thời gian đi làm mùa covid. TẬP ĐOÀN bảo 1 tháng đi làm 12 công. Ừ thì nhân viên nó làm ngày đ nào thì kệ cụ chúng nó, miễn là hoàn thành khối lượng công việc là được, cống hiến thêm cũng có được trả thêm đồng nào đâu. Ấy thế mà phòng HCNS lại thắc mắc, sao lại nghỉ dồn? Công ty không cho phép. Sao không nói ngay từ đầu phải xen kẽ ngày đi làm, ngày nghỉ đi. Thế là ngay lập tức tháng sau có quyết định 1 tuần đi làm 16-18 công nhưng mỗi ngày chỉ làm 6 tiếng thôi nhưng đến khi tính công thì chỉ bằng 12-13 công 8 tiếng thôi nhé :)) hài hước không các bạn. Người ta dịch thì khuyến khích work from home, còn Vê ẹt ẹt thì có hoàn thành công việc nhưng lại làm ở nhà thì cũng chỉ có trợ cấp 1.5 chẹo thôi nhé. Đi làm ở vê ẹt ẹt vui như Tết, ngày đ nào cũng được xem hài kịch đến từ các bậc lãnh đạo với tầm nhìn vươn tầm "trính chị" 👏
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Dạo này vê ét ét và những cái bể phốt lại nổi lên mạnh mẽ vậy! Cấp “lãnh đạo” vẫn nghĩ mình thượng đẳng, nói mê sang quá bị nhân viên vào rồi ra ném đá liên tục hay đấy. Cho hỏi là xây bể phốt nhiều như này thì cái page vê ẹt ẹt trôi về đâu rồi hay thối mặt quá đi lập page mới, tên công ty mới rồi thế? Tờ giấy đăng kí kinh doanh mang chữ “tập đoàn” nhớ đổi tên luôn thể đi nhé kẻo bàn dân thiên hạ lại tìm thấy mặt mũi. Có ai update tình hình của “thái tử” Hoàng hậu không ạ? Sở hữu mấy cái BĐS, nhà Xã Đàn mà sao dạo này im quá
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

T

TTS Cũ (Brand Marketing)

4 năm trước

Những câu hỏi dành riêng cho leader Vũ Thị Huế (Andy Vũ hay dạo này còn có 1 “nghệ danh” nữa là Thanh Trúc)

- Hồi mới vào hình tượng của bạn cũng rất gì là này nọ đối với mình. Trông chững chạc đứng đắn, khá là ghê gớm. Sau này bạn có nói là bạn ăn mặc như vậy để khách hàng không đánh giá mình ít kinh nghiệm vì còn trẻ, mình nghĩ “Ôi bạn ơi, KH đánh giá bạn như vậy là do bạn non, thiếu kinh nghiệm và thiếu kiến thức thật sự chứ không phải do cách bạn ăn mặc hay do trông bạn trẻ đâu bạn ạ (Dù trông bạn chẳng trẻ trung gì cho lắm, bảo sao các em TTS CTV hệ sau vào đều bị điêu là chị 93-94-95 mà vẫn tin sái cmn cổ). Đã giỏi rồi thì bạn có tẩy tóc 7 màu ăn mặc hiphop thì ai dám đánh giá bạn? Chỉ có thùng rỗng mới kêu to thôi bạn ei”

- Lúc mới vào 1 mình mình làm những công việc của 1 CTV và thậm chí là ngấp nghé sang nhân viên chính thức rồi nhưng lương vẫn chỉ là 1 triệu đồng còi + 500k tiền phụ cấp nhưng đóng tiền xe hết 150k và công ty chỉ hoàn lại 130k (đ hiểu lắm???). Tr... Xem thêmong quá trình này mình hoàn toàn không được leader Huế training gì hết, chỉ ném cho mình những bản mẫu và bảo mình làm theo, không đúng ý bạn là bạn nói khó nghe vl?? Chủ ngữ vị ngữ không có, nếu được quay lại thời gian thì hồi đó mình tình nguyện bỏ ra tháng lương đầu mua cho bạn sách Tiếng Việt tiểu học để bạn học lại đấy bạn ạ! Hầu hết các em TTS team này đều không chịu được vì chưa được training mà đã phải làm những công việc nặng nề, làm không ổn thì bạn tốc váy lên bạn chửi? So về năng lực và leadership skills thì bạn không bằng 1 góc của team leader Huyền Lê nhé!

- Đến bao giờ bạn mới bỏ được cái thói nói xấu người khác đi vậy? Bạn nói xấu từ TTS đến CTV đến nhân viên cũ, người ta còn ngồi sờ sờ ở đó mà bạn vẫn nói xấu người ta được. Bạn ơi, nghiệp tụ vành môi, cẩn thận có ngày bạn nhé! Bạn đặt điều nói xấu người khác để bao che cho cái việc bạn không đủ năng lực và đi lên vì có quan hệ với giám đốc chứ thực tế bạn chẳng có giỏi giang mẹ gì và chỉ được cái bốc phét nói mồm, còn làm thì không thấy

- Rất thích chỉ tay 5 ngón lãnh đạo, sai TTS CTV đi đổ rác quét nhà lau nhà lau bàn ghế như ô sin còn bạn thì vểnh râu lên ngồi tán dóc với trưởng phòng Media và HCNS?? Cùng là con người với nhau sao bạn thượng đẳng vậy??

- Đến bao giờ bạn mới có tiền mặt thế?? Toàn vay tiền vì “Không có tiền mặt”??

- Mình hỏi thật bạn bạn có biết làm 1 cái plan hoàn chỉnh, thế nào là campaign, thế nào là promo event, các thuật ngữ marketing bạn đã hiểu hết chưa mà bạn tự tin về kiến thức của mình thế?? bạn có biết SWOT nó phải phân tích những cái gì mới ra được nó không mà bạn giao cho TTS CTV 1 đêm làm xong cho bạn?? Hài hước vậy??

Để mà kể về bạn thì chắc phải series phim theo mùa chứ 1 review này không thể đủ. Hẹn bạn ngày khác khi mình có hứng!

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Giờ p gọi là Thanh Trúc nhé =)))) đổi tên vẫn éo hết phèn
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chủ thớt bóc phốt đi xem c Huế nó đã nói xấu những ai nào để mn biết mặt cạch nó 1 thể
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vụ ăn mặc thì mình phải minh oan cho Huế nhé vì cái này là do a Quân - GIÁM ĐỐC nhồi nhét và yêu cầu nha.
Còn nói xấu thì có chừa ai đâu, tất tần tật mọi người nghỉ đều bị Huế đem ra nói là không có năng lực 😢 Để mình nói cho các bạn nghe, nếu mà f1 không đi hết thì Huế cũng đ có cửa mà ở cái vị trí tự xưng ấy đâu. Chả nhẽ lại phải vả vào mặt Huế mấy cái thực tế này thì mới chịu tỉnh ngộ
T

Tác giả Review này đã • 4 năm trước

Để mà liệt kê thì cũng nhiều ghê bạn ở trên ơi. Chung chung lại là không những nhân viên đã nghỉ (bất kể ở phòng ban nào, team nào, từ Media, Digital đến Content, team leader phòng Brand) mà ngay cả những bạn TTS, CTV trong team (đàn làm và đã nghỉ). Thậm chí là cả Leader team khác bị đặt điều và nói xấu nữa nhé ạ
T

Tác giả review đã • 4 năm trước

Thậm chí mình còn được chứng kiến Vũ Thị Huế bảo sản phẩm của 1 em TTS là “quê” và “tởm” nữa cơ ạ
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cái gu ăn mặc của Vũ Thị Huế làm e đặt thêm 1 dấu chấm hỏi nữa. Mặc áo 2 dây lụa xanh nước biển trong áo khoác da???
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mặc quê vl nhưng rất tự tin về phong cách ăn mặc của mình :)))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Huế bảo là Huế mặc như thế nào miễn Huế tự tin là được nhưng mà lại đi chê người khác ăn mặc phèn. Thôi thì ăn mặc phèn bù lại có cái khí chất chứ đ phải đứa đ có gu thẩm mỹ mà suốt ngày phán xét cách ăn mặc của người khác, não thì ngắn mà vẫn tự cao mình là leader. "tởm" và "quê" như cách Huế chê người khác vậy
Xem thêm bình luận... ( 5 )

A

Ẩn danh

4 năm trước

Tội agency toàn để vuột mất những tài năng content như này =))) content review mà bài nào bài đấy chất lượng hẳn ko như mấy lời văn ba xu (nhưng tự tưởng tượng là chanh sả xong đi chê ng khác kém sang) của bạn Vũ Thị Huế 😏

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đâu, những cái review này toàn đến từ những người thiếu/không có năng lực đấy 😢 nghĩ ra cũng đúng, thiếu/không có năng lực chịu đựng nên mới không trụ được, bị vê ẹt ẹt cho nghỉ việc hết chứ đ ai mà chịu được khi phải làm việc với đội ngũ lãnh đạo não ngắn cùng 3 đứa đồng nghiệp thượng đẳng học đòi sang chảnh
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đính chính lại những người không có/thiếu năng lực là chủ động nghỉ nhé. Tuổi lol VSS tự động cho nghỉ, cho nghỉ thì đ ai làm cho
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vũ thị Huế =))))) dm ng ta đi k đổi tên về k đổi họ con này mình nó 5 cái tên =))))

A

Ẩn danh (TTS -> CTV -> NV cũ)

4 năm trước

Haiz cũng không định viết review đâu vì mình nghĩ là chia tay rồi thì không nên nói xấu nhau làm gì. Nhưng mà thực sự công ty có quá nhiều thứ thối nát và chuyên trò lừa đảo mà các e TTS mới ra trường bị dụ nên viết cho các e tham khảo.

1. Công ty chuyên chế độc tài, phân biệt đối xử còn hơn Hitler đối với người Do Thái. Chỉ có giám đốc và trưởng phòng là người, còn lại nhân viên hay TTS hay CTV đều bị coi là đồ vật sở hữu của Vê ẹt ẹt. Công sức, chất xám, đồ thuộc quyền sở hữu cá nhân của nhân viên đều được coi là của VSS hết??? Công ty hết máy ảnh thì hỏi nhân viên có máy không mang đi chụp không thèm thuê? Lau dọn cả công ty thì không thèm thuê người, huy động tất cả công ty đang làm việc đứng dậy dọn nhà nhưng cấp quản lý thì không phải làm? Chuyển văn phòng cũng thế gọi nhân viên ở lại đến đêm để bê tất cả bàn ghế từ văn phòng cũ sang văn phòng mới, không thèm thuê người vận chuyển? Bê hộc cứt phòi máu, mồ hôi nhễ nhại nhưng đội quản lý vẫn chỉ đứng ngắm?

2. Trình độ... Xem thêm chuyên môn thì chắc không phải nói vì có quá nhiều review rồi. Nhưng mình sẽ nói về trình độ quản lý. Thực sự thì cái tư tưởng quản lý ở VSS nó còn chả là một cách quản lý. Tất cả đều là tư tưởng của một thằng giám đốc ngu dốt, lươn lẹo và tính đàn bà áp đặt lên mọi người. Thượng đẳng cấp cao với cấp thấp? Cấp trên không được chơi với cấp dưới? Phân chia cấp bậc theo loại ghế? Dọn dẹp, vứt rác thì quản lý không phải làm chỉ có đứng chỉ tay 5 ngón? Trưởng phòng nhưng công việc và khối lượng công việc của nhân viên không nắm được tí nào, nhân viên tự làm hết mà chỉ có TP được thưởng % doanh thu? Thậm chí TP rảnh quá còn đi xuống phòng HCNS nói chuyện cả buổi không thèm quan tâm chất lượng công việc và phản hồi khách hàng.

3. Chế độ, quy trình thì cực kì ngu si vì trình độ đéo có hoặc là cố tình để tiết kiệm hết sức có thể cho thằng giám đốc kẹt xỉ. Quy trình chuẩn sẽ là: phỏng vấn hỏi linh tinh mấy cái kiến thức chả liên quan gì chuyên môn và công việc, sau đó sẽ cố đẩy xuống vị trí TTS và hứa hẹn về chương trình đào tạo đầy đủ, chặt chẽ và lên chính thức ngay sau đó. Nhưng thực ra thì TTS 2-3 tháng thì sẽ cho lên CTV 1-2 tháng nữa. Hết thời gian đó thì lại thử việc thêm 1-2 tháng nữa rồi mới thực sự là chính thức. Tức là các bạn TTS sẽ mất khoảng 6 tháng làm việc của một nhân viên chính thức nhưng nhận lương của một TTS 1tr/tháng, CTV 4tr/tháng. Quá là tài tình phải không nào các bạn? Và xoay vòng cực kì dễ vì TTS chưa có kinh nghiệm tuyển ở đâu chả có nên không hề coi trọng công sức và chất xám của nhân viên và TTS.

Tóm lại là chạy ngay đi, tốn thời gian và công sức. Còn rất nhiều công ty tốt ngoài kia. Suy nghĩ thật kĩ trước khi quyết định.

À may mắn vì gặp được những người đồng đội tuyệt vời, nhưng nghỉ hết vì VSS tuổi loz.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Xàm l và thượng đẳng chúa cmnl
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

4 năm trước

Phân chia cấp bậc theo ghế ngồi 🤷🤦‍♂️

Trưởng phòng ghế xịn, màu xanh.
Nhân viên ghế xoay, màu đen.
TTS, CTV ghế gỗ ngồi cả ngày đau đít vl =)))

Hài vl ngoài kia người ta cố gắng để xoá nhoà đi danh giới giàu nghèo thì ở cái VSS này nó phân chia cấp bậc theo ghế ạ các bạn ơi =))))
Cấp trên sẽ được “dạy” là không được chơi với “lũ cấp dưới”. Đấy chính là lý do cấp trên ở đây thượng đẳng như vua chúa mọi người ạ.
Té ngay kẻo hối hận không kịp

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ai đó đã từng ở đây :)) (Cọ toa-lét)

4 năm trước

Phải như thế nào thì mới có được 1 cộng đồng nhân viên cũ rì viu như 1 cái lễ hội như thế này chứ. Nói chung ấy, các bạn nói chả sai được cái mẹ gì :))) đọc xong ko cãi được ấy chứ. Nhất là có 2 người được nhắc đến là Mr. Hoàng aka trưởng phòng HCNS - người ko có tí chuyên môn gì về hcns và Ms. Thanh Trúc :)))) nên mua gương về soi, nhìn lại bản thân mình, vì ai cũng nhìn nhận là 1 thằng hèn và 1 con rất phèn. Ko hơn ai đâu, như diễn hề ấy. Loại đàn ông gì, soi hơn đàn bà, soi nhân viên nữ cái đường chỉ quần áo, nhân viên nam cái dép :))) suốt ngày chỉ dở thói khôn vặt. Ra nội quy đi muộn, các kiểu nhưng lại trừ mình ra. 8h30 mới đú đởn đi ăn sáng nhưng suốt ngày soi nhân viên đi muộn. Lãnh đạo kiểu đéo gì vậy ? Hà Nội nghìn năm văn vở à ? Xong suốt ngày chê bai người khác ko có tư duy. Ngu nhưng thích tỏ ra sang chảnh, suốt ngày nghĩ ra mấy cái tên tiếng anh ngớ ngẩn như digital thì phải là technical ???? Còn Ms. TT ăn với nói vô học, nói chuyện ko biết trên biết dưới. Lúc nào nói chu... Xem thêmyện với đồng nghiệp cũng “mấy đứa” làm abc, xyz. Mấy đứa tí dọn dẹp bàn làm việc nhé??? Giọng với mặt thì khinh người như mẻ. Mà chả hiểu cao sang với ai, trong khi mọi người đều kiểu khinh ko thèm nói. Bao nhiêu cái review rồi mà k rút kinh nghiệm thì nó là bản chất. Bản chất thì ko thay đổi được đâu :))) sếp Tổng mà có đọc mấy cái này thì tự nhìn nhận lại đi nếu muốn business của mình tồn tại được và phát triển được. Chứ đéo ai lại để cho 1 quả bạn thân đéo có tý chuyên môn gì lại còn vừa đàn bà vừa hl, khôn vặt làm phó giám đốc bao giờ. Giờ mà biểu quyết xem lí do ra đi Vss có phải vì bạn Hoàng hlin ko chắc đc nhiều like cmn nhất đó. Công ty 10 người giờ toàn tổng, phó tổng, trưởng phòng chơi với nhau à :)) chơi với nhau thì bảo ban nhau soi gương sống lại đi nhé. Cố lên

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thớt nói sai rồi, Quân lùn không quyết thì sao Hoàng lùn dám làm. Quân lùn chuyên đứng sau lưng và kêu Hoàng lùn làm thôi, thế nên Quân lùn bao giờ cũng diễn vai thân thiện, hiền lành còn Hoàng lùn thì chuyên bị đẩy làm vai ác. Còn nói về độ thượng đẳng, bẩn tính, đàn bà, ngu học thì Quân lùn số 1 deo ai dám nhận thứ 2. Thanh Trúc với Phương Nhi là F1, mọi tư duy, hành động là từ Quân lùn dạy mà ra thôi :)))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bạn ở trên nói đúng quá. Vỗ tay 👏

T

TTS từ lâu, tự nhiên thấy nên vào review

4 năm trước

- Hoàng: vô duyên vl, trời ban mỗi chữ duyên xin anh đừng thêm chữ vô. Đ lấy được vợ đâu a ơi:
- Huế/ Andy/ Thanh Trúc: con béo xấu nhưng thích chê người khác, Thích bảo người khác sang lên. Thôi sang một mình đi m, nhìn m t k muốn lại gần
- Phương Nhi: chị gái của Xeko? Nhan sắc xấu, trình độ kém, thái độ mẹ thiên hạ. Không dám rời khỏi đây đâu mà, vì ra đời thì làm gì có cty nào nhận.
- Quân: khôn quá đ cao được. Tiết kiệm để giàu thì cũng đúng đấy nhưng đừng cố Ăn từng đồng của nhân viên. Thấy thiếu một vài chục thì lại đây xin t, t đi làm cty mới cũng được vài triệu, bỏ ra vài chục cũng OK.

Cả 4 cái tên đều không có tầm để chơi với mình nhé. Mình sang hơn các bạn nha. Muốn sang hẳn ấy thì mua hàng hiệu đi, bao giờ full cây Gucci thì gọi mình (full cây Gucci cũng chưa phải sang lắm đâu nhưng thôi cũng được)

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

- Hoàng: người ta có người yêu rồi nhé
D

Dev quen đã • 4 năm trước

Review công ty thôi chứ đừng body shaming người ta bạn ơi

A

Ẩn danh

4 năm trước

Thật sự rất tệ. Trả tiền mặt cho nhân viên nếu không hỏi về tài khoản ngân hàng, trưởng phòng không có kiến thức cơ bản và rất bắt nạt và xem thường đồng nghiệp. Không nên hợp tác với agency dù là vị trí nhân viên hay làm clients.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thế dạo này VSS có bảng lương cẩn thận, tử tế không, hay lại cho xem rồi không được chụp lại :)) Trả lương nhiều quá nên không dám chuyển khoản à
N

Người qua đường đã • 4 năm trước

Bạn nên yêu cầu công ty cung cấp bảng lương, bảng chấm công chi tiết theo ngày nhé. Trường hợp cty k trả bằng hình thức chuyển khoản thì cần lưu giữ bảng lương. Đó là quyền lợi của người lao động và các công ty có quy trình, tổ chức đều cung cấp đầy đủ nhé. Đây sẽ là chứng cứ khi bạn và công ty có bất kì tranh chấp nào. Cứ theo luật mà làm nha bạn.
Sau này khi ứng tuyển vào các cty khác, nhiều cty còn yêu cầu bạn cung cấp paypal cơ. Nên tốt nhất là nên đòi đúng quyền lợi của mình.

VSS Corporation

1.5

( 70 Reviews )