3
3 + 3 = (Intern PM) (Manager)
Công ty gia đình. Anh em chỉ cần nhiều chứng chỉ là sẽ được trọng dụng. Cứ yên tâm là không cần biết làm việc thế nào kiểu j cũng có người chị của năm gánh cho. Việc thì cứ giao cho lính làm không cần quan tâm đâu. Tội đâu lính chịu công đâu quản lý nhận, thằng nào cãi thằng nào bướng là được cho "nằm bàn tiêm" ngay. Nói chung là anh em PHẢI CÓ CHỨNG CHỈ và BIẾT NỊNH là sẽ được nâng đỡ. Ngoài ra chúng mày làm leader thì làm dự án nó phải toang toang tí rồi đi vá lại thì các sếp mới nhìn thấy năng lực của chúng mày. Chứ còn không có vấn đề là vấn đề của leader nên sẽ bị đánh giá là leader không có năng lực cho dù dự án có chạy ngon thế nào đi nữa. Các sếp chỉ nhìn vào huy chương nên tao được các sếp quý lắm dù tao đéo thèm làm gì trong dự án. Nói chung là chúng mày có giỏi thế nào, trình độ cao đến đâu mà đéo có chứng chỉ thì vẫn thua tao thôi. Chúng mày phải có quan hệ thì mới lên được DL còn đéo quan trọng trình độ thế nào đâu. Chung quy lại giỏi mà ko có chứng chỉ, làm việc ko có vấn... Xem thêm đề thì là ko phải giỏi rồi.