D
Đã nghỉ cũng lâu rồi (Nhiều vị trí)
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Đúng rồi mình từng thấy 1 bà bên team it bị cho nghỉ ngay trong vòng 1 nốt nhạc vì dám cãi lại bà sếp team MKT. Nói chung là bên này muốn ở lại làm lâu dài thì phải ngoan ngoãn nghe lời sếp bảo gì làm đấy không được ý kiến hay gì hết -
N
Nv cũ KU đã • 3 năm trước
Muốn làm cùng lĩnh vực thì sang mkt của Kids UP ấy. Bên ấy bạn lead trẻ sn 94 khá vui vẻ. Còn vào cv thì nghiêm túc. Mỗi tội bên ý pv mkt hơi khó, loại hồ sơ liên tục. -
- Về công việc nói chủ yếu đến Marketing và sale thôi
+ Marketing cũng nhiều đầu việc, kêu ca lương nhiều, ganh tỵ cả với sale. Sếp hơi khó tính, bảo thủ
+ Sale (Chinh xác hơn là telesale): Gọi nhiều, có check chất lượng cuộc gọi, tư vấn dài vì nhiều phụ huynh nhận thức còn hạn chế ( đặc thù luôn rồi). Làm lâu thì sẽ gặp vấn đề về mắt, cổ họng và tai tùy sức khỏe từng người. Đôi lúc kiêm luôn gia sư cho con các phụ huynh. Để tập trung vào công việc thật sự thì bận rộn đến cả tối muộn. Cv lặp lại nhiều cũng nhàm chán
Bù lại thì được đào tạo tương đối bài bản
Lương thử việc thì 7tr+ hoa hồng
Làm chính... Xem thêm thức thì lương cứng tầm 5-9tr gì đấy + hoa hồng
( Thường chính thức thì lương thấp, 1 vài người là được hơn 10tr còn lại thì đều dưới hết)
Không biết giờ thê nào chứ trước là đến lịch auto lại được đi quét dọn, đổ rác, vệ sinh, lau rửa đủ thứ. Quy mô cũng không phải quá nhỏ ( hơn 50 ng), không phải công ty gia đình mà không thuê được cả bà lao công.
TÓM CÁI QUẦN: Công ty này nói riêng và các công ty khác cùng kinh doanh sản phẩm tương tự ( đối thủ cạnh tranh) nói chung đều như nhau từ môi trường, lương thưởng, lead, sếp, drama...Công ty startup nên nhiều hạn chế, MKT với sale thay máu liên tục