Candidate (Candidate)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
mừng bác thoát kiếp lùa gà -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
tưởng mai cồ minh đỗ sẽ giả bộ ngọt ngào với bạn lúc đầu ai dè lộ bản chất cờ hó ra lun rồi sao? -
C
Candidate đã • 4 năm trước
Em chỉ là cảm nhận khi tiếp xúc thấy sao thì nói vậy thôi, nhưng theo phản hồi của các bác thì em nghĩ chắc em ko sai nhiều lắm.
Trước lúc apply và interview em còn ko biết trang này để xem review về cty trước cơ.
Xong rồi em vô thì thấy 1 nùi review của các bác đi trước, thì em thấy... hỡi ôi luôn.
Sau khi các bác nói, em tìm hiểu thì biết người phỏng vấn em là diễn giả, có tổ chức workshop... này kia à 😮 thế mà em ko biết ^^
Nếu theo những điều các bác nói thì hiện cty đang bị 2 vấn đề : 1 là mindset của chủ doanh nghiệp, 2 là chế độ, chính sách của cty.
Chế độ, chính sách, quy trình... các việc khác thì có thể tạo thêm cũng như thay đổi cái cũ để tốt hơn. Nhưng quan trọng là mindset của chủ cty nữa, họ có muốn thực hiện ko, có muốn làm ko, có coi trọng nhân viên ko.
Thanks các bác đã ủng hộ em ạ ! Thân ái ! -
H
Hốt Rác Manager đã • 4 năm trước
được thì em chia sẻ kinh nghiệm này rộng rãi để cộng đồng cùng né đạn nhé -
C
Culi đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
nhân viên bị nợ lương từ Tết đã • 4 năm trước
bác nhạy vãi :3 -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Candidate thứ n đã • 4 năm trước
Pvan mà toàn áp đặt suy nghĩ của mình lên ứnh viên. Ứng viên nói j cũng thái độ bác bỏ. Cách nói chuyện thì bất lịch sự và trịch thượng. Tiêu biểu nhất là CHÉM GIÓ -
U
Ứng viên n+1 đã • 4 năm trước
Ko biết mấy bác có bị như e ko. Hẹn meeting thì toàn hẹn giờ trời thần xong báo hủy phút chót (những 2 lần!). Qua một sự việc là đủ đánh giá cách làm việc vô tổ chức và thiếu tôn trọng ứng viên. Biết comment của mấy bác từ trước thì e đã ko nhận pv luôn rồi, mà thôi cũng hên, ko bị dính chưởng. Cheers -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
em từ chối pv thẳng lun vì quá tởm -
D
Dev đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
I
Intern đã • 4 năm trước
Bạn nhạy vl. Chị kế toán mới vô cũng ngây thơ tin vào lời hứa là sẽ tuyển HRM xong đến h là thành kế toán cum admin cum hr cum osin dọn nhà nấu ăn cho thằng mai cồ luôn rồi :v -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NV nhận ra được bộ mặt thật của CEO đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NV nhận ra được bộ mặt thật của CEO đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review bẩn bựa -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chùi, cái công ty cãi qua cãi lại là thấy văn hóa như cái nùi giẻ, té gấp. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Ngay từ khâu tuyển dụng đã ko rõ ràng.
Lúc thì kêu vị trí hr cum kế toán, lúc thì kế toán cum admin. Sau hỏi ra thì multitask hr cum kế toán cum admin.
Tuyển dụng nhờ người khác đăng job dùm, share CV chứ ko biết có chi dc tiền mua gói đăng tuyển dụng ko.
JD đưa ứng viên sơ sài, là hình chụp điện thoại mờ ảo, đưa địa chỉ email để gửi CV nhưng ko gửi dc vì mail báo lỗi.
Kêu phỏng vấn vòng 1 online qua google meet. Trước đó đã báo hr đôi khi sẽ có 1 số lỗi kĩ thuật khi pv online, hr kêu ko sao.
Người phỏng vấn được thông báo là Michael Minh Đỗ. Lúc vào pv ko xưng tên cũng chẳng nói chức danh. Thái độ rất tệ. Phỏng vấn kiểu "ứng viên ko dc hỏi lại, chỉ anh mới được đặt câu hỏi và em chỉ trả lời thôi, đó mới là 1 buổi pv" ???. Tự hỏi chắc mình đang trải nghiệm pv cùng Hitler
Thái độ và cách nói chuyện rất thô lỗ và trịch thượng. Việc mic nghe ko rõ cũng đổ lỗi ứng viên, trong khi trước đó đã hỏi. Việc cty đưa email gửi CV ko đúng... Xem thêm, đổ lỗi cho uv ghi sai chính tả, sai địa chỉ mail trong khi ứng viên ghi hoàn toàn đúng như thông tin đã nhận dc??? Nhận thấy có văn hóa đổ lỗi cho người khác ở đây.
Kiểu này dù có làm việc cũng khó mà hợp tác dc.
Lúc trao đổi rất bực mình nên mình muốn lên tiếng từ chối ngắt cuộc gọi luôn, khỏi kéo dài mất time với người như vậy. Chắc Mr.Michael cũng nhận ra nên nói "thôi hẹn em bữa khác trao đổi thêm, rồi phòng hr sẽ liên hệ..." các kiểu. Mình mừng vì ko phải nói chuyện tiếp với người như vậy.
Nay mới lên đây và đọc dc những bình luận của mọi người. Cảm thấy thật may mắn vì ko mất time với cty này
Cám ơn mọi người rất nhiều vì đã để lại những bình luận hữu ích cho những người khác tham khảo. 1 người nói ko tốt về cty thì có thể ko đúng, chứ nhiều người nói thì quả là cty cũng có vấn đề rồi.
Nếu comt này của mình mà bị xóa hay bị tác động gì, mình sẽ review ở các nơi khác cho mọi người biết. Thân!