Woowa Brothers
Sản phẩm
301-500
District 4, Ho Chi Minh
2 | 625 reviews
A

Ẩn danh

2 năm trước
Các bạn need improvement và unsatisfactory thì không được lương tháng 13 là đúng rồi. Thay vì lên đây cào phím chê bai công ty thì các bạn nên về học lại các kỹ năng nâng cấp bản thân để đóng góp cho mục tiêu 2023 của công ty đề ra đi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike. Im đi HR
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    bạn chả biết cái quần què gì cả. Mục đích ban đầu khi đưa đánh giá đó là để cho mọi người biết cái cần phải cải thiện. Xong rồi lại lấy cái đó để trả tháng 13. Sao k chốt từ đầu là k trả 13 nếu perf như vậy đi coi có ai đánh giá như vậy nữa không. Đần
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mày mới là đứa không biết gì, performance tệ mà đòi thưởng tháng 13
  • Xem thêm bình luận... ( 8 )