N
Nhân viên cũ đã làm 5 năm (NV)
:)))) cty nên xem lại giá trị cốt lõi của bên mình nhé. Lúc nào cũng nói là chính trực nhưng làm ăn thì mờ mờ ảo ảo. :)))) chê từ việc này việc kia nhưng khi làm thì như thế nào ạ như nào mới là chính trực ạ? Phải PR công ty lên tầm cao mới, PR các sếp các quản lý lên ngoan hiền lãnh đạo tốt, biết quan tâm đến nhân viên mới là tốt à :)))). Quyền lợi thì ko có đi đúng giờ thì ko sao về đúng giờ cái là bắt đầu soi :))))) lườm nguýt :)))) NV. Vẫn nhớ câu nói các em có thể đi làm t7 công ty vẫn mở cửa nhưng ko trả lương => thực ra ai đi làm t7 là do chưa xong việc nên đi làm là điều bắt buộc. Trước HR có đăng bài đi làm t7 được mua Gà rán cho ăn các kiểu :))) nghĩ chắc thèm quá :))) đăng xong thấy nhột hay gì á rồi lại xóa. Các quy định của cty thì từ 2011 nhé chục năm rồi vẫn ko thay đổi :))). Ai có cưới xin hay nhà có ng mất thì coi như ko có cty thì hơn vì có cũng như ko :))))
