1
123 (KTV Xét nghiệm)
Mình xin review về vị trí KTV Xét nghiệm tại bệnh viện hoàn mỹ tư nhân Bình Dương ạ
O Sen đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 191 bình luận
A
Ẩn danh
Tập đoàn phát triển ghê càng ngày càng thu hẹp cắt hết chõi này tới chỗ kia mà muốn tăng trưởng.. Ép quá bác sĩ nghỉ hết rồi trên đó xuống khám đi.. Làm nhiều cái không muốn nói tới muốn khác biệt nhưng mà đổ đồng chung cả đám thì làm kiểu gì..
A
Ẩn danh (Đã nghỉ)
HMSG chỉ được cái tiếng chứ bên trong thối nát. Tp mua hàng HMSG thường nói giọng mẹ với nhân viên :)))) sân si, luôn giành phần thắng, công lao về phía mình. Trước sau bất nhất, chèn ép nhân viên, làm việc theo cảm tính không vui hay không ưa ai là nhân viên bị hành ra bã. Quản lý theo kiểu áp đặt, độc đoán và thiên vị nhà cung cấp lộ liễu cái này ai làm mua hàng sẽ hiểu :)))) còn rất nhiều điều ba chấm. Một năm mà hơn chục người nghỉ việc :))))) chạy ngay điiii
A
Ẩn danh
Tập đoàn tuyển cho PK một bà nhân sự không hề suy nghĩ cho người lao động. Một tay che trời. Dưới phòng khám thì nói với nhân viên là HMC lệnh cắt người, lên HMC thì nói nhân sự muốn nghỉ. Cắt đi miếng cơm manh áo của người ta trong khi không hề có ai lệnh cắt headcount, không có đạo đức nghề nghiệp. Đòi chuyển nhân viên qua site khác mà không có plan rõ ràng, không thông báo trước. Đùng cái bảo từ hôm nay đổi qua hợp đồng qua site khác, lương giảm 25-30%, từ giờ đến lúc site đó mở cửa thì cho nhân viên nghỉ ăn lương cơ bản nhưng ko nói lương cơ bản bao nhiêu. Chẳng lẽ đến lúc đó lương cơ bản 3-4tr cũng phải đồng ý? Còn bảo ai không đồng ý thì viết đơn xin nghỉ. Giảm lương người ta 30% mà nói không suy nghĩ. Cùng là đi làm công ăn lương mà ko biết đặt mình vào vị trí người khác. Vay tiền loanh quanh nhân viên khác mà đòi quoài không chịu trả. Mang danh HRD mà không hiểu sao cư xử vậy được. Nghe bảo phốt tùm lum chỗ cũ vậy mà HMC vẫn tuyển về không hiểu nổi.
A
anti fan
Cái thằng PK PXL lúc đầu làm được lắm, sau đổi tên P....ma, có con mẹ GĐ chuyên môn hôi nách gần chết, lại không có đạo đức làm nghề, nghe nói bị dính phốt nhiều nơi lắm mà không biết sao tuyển con mẻ.
A
anti fan (Nhân viên quèn)
HMC thì tốt nhất rồi, hay ra cái vẻ chuyên nghiệp lắm. Nhờ HMC ban cho Hạnh Phúc anh ceo quá là nhất cư. Sáng sớm nào cũng dẫn con kéc đi vòng vòng bệnh viện, ra vẻ bề trên. Rồi giờ là cái bệnh viện hay rạp xiếc ??? Ý thức của ceo mà vậy thì nói ai nghe ???? Thấy kéo bệnh viện xuống hơn là đưa bệnh viện lên lắm nha. Mồm thì nói hay lắm, đặt lợi ích chung lên lợi ích cá nhân mà làm thì làm màu tạo ra một môi trường làm việc vì sở thích của mỗi bản thân mình. Cái gì Hạnh Phúc tốt thì không quan tâm chỉ cần HM đề xuất là tốt nhất. Làm ceo mướn nên chạy target dữ quá mà không có tầm nên nhìn rẻ rách lắm. Hạnh Phúc thật sự không xứng đáng có 1 ceo bá dơ vậy
-
O
-
A
Ẩn danh
Xin review về Bv Hoàn mỹ cửu long ạ
H
Hằng (Office Manager)
Tình hình công ty sắp tới sẽ đổi tên thành tập đoàn y khoa Hạnh Phúc vì giờ toàn người Hạnh Phúc kéo về ăn lương cao ngất trời mà làm việc thì như cứt...Họp giao ban Hạnh Phúc thế đéo nào lên tập đoàn họp.
1. Tuyển con Hằng OM về chỉ biết nịnh, thượng đội hạ đạp, ngày xưa bị clemont đá đít trôi dạt qua Hạnh Phúc giờ quay về bú đít lại clemont...Con hãm L chắc cả vp chả ai ưa
2. Thành lập ra 1 group MTP toàn mấy con vắt mũi ko sạch, giả tạo và thể hiện mình là thượng đẳng...MTP éo gì đầu năm 1 plan giữa năm đổi plan...như cục sht ấy
3. Kéo con Yến Adayroi về làm digital leader, sân sau có cty Chí Doanh ký HĐ gần chục tỉ éo cần review qua legal...hài vãi đái . Team này như phế vật vào để rút tiền HM như vắt bò sữa.
4. Đang plan chuyển hết nhân sự thành hđ dịch vụ, tuyển về đám bợ đít rút ruột cty...tội mấy anh clemont bị ăn bánh vẽ to quá.
1. Tuyển con Hằng OM về chỉ biết nịnh, thượng đội hạ đạp, ngày xưa bị clemont đá đít trôi dạt qua Hạnh Phúc giờ quay về bú đít lại clemont...Con hãm L chắc cả vp chả ai ưa
2. Thành lập ra 1 group MTP toàn mấy con vắt mũi ko sạch, giả tạo và thể hiện mình là thượng đẳng...MTP éo gì đầu năm 1 plan giữa năm đổi plan...như cục sht ấy
3. Kéo con Yến Adayroi về làm digital leader, sân sau có cty Chí Doanh ký HĐ gần chục tỉ éo cần review qua legal...hài vãi đái . Team này như phế vật vào để rút tiền HM như vắt bò sữa.
4. Đang plan chuyển hết nhân sự thành hđ dịch vụ, tuyển về đám bợ đít rút ruột cty...tội mấy anh clemont bị ăn bánh vẽ to quá.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Nói cái quần què gì mà đúng dữ vậy...😆😆😆 -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hoanmier đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Chính xác. Team Chí Doanh được cái mõm nói hay thôi, chứ làm thì như sh**.
N
Nhân viên (Staff)
Dàn lãnh đạo hiện tại của VP tập đoàn toàn tư lợi và không có tâm.
Đuổi những nhân viên gắn bó và đóng góp cho hoàn mỹ cả chục năm nay với những lý do vô lý.
Công ty có chủ đầu tư nước ngoài mà không khác gì công ty nhà nước thời bao cấp.
Nhiều lúc ngỡ như sống ở thời bao cấp với cơ chế xin cho, ai nịnh hót giỏi sẽ được nâng lương. Thuê dàn lãnh đạo trả lương mấy trăm triệu mà vô toàn bù nhìn và thuê dịch vụ ngoài làm thay chi phí cả triệu đô.
Đuổi những nhân viên gắn bó và đóng góp cho hoàn mỹ cả chục năm nay với những lý do vô lý.
Công ty có chủ đầu tư nước ngoài mà không khác gì công ty nhà nước thời bao cấp.
Nhiều lúc ngỡ như sống ở thời bao cấp với cơ chế xin cho, ai nịnh hót giỏi sẽ được nâng lương. Thuê dàn lãnh đạo trả lương mấy trăm triệu mà vô toàn bù nhìn và thuê dịch vụ ngoài làm thay chi phí cả triệu đô.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
HR HMC (Employee)
Cùng với doanh thu và lợi nhuận tuột dốc thê thảm, khủng hoảng nhân sự giỏi từ kế hoạch cắt giảm và ép buộc người tài ra đi , giữ lại người kém và tuyển dụng bè phái, 01 HMC với hình ảnh ngày càng đi xuống và đánh mất lòng tin từ khắp nơi. Tất cả là vì đâu???
1). 01 nữ lãnh đạo đang kéo bè phái (bao gồm người quốc tịch nước ngoài) từ các nơi khác đến ngồi vào các vị trí Head quan trọng, bề ngoài thì rao giảng đạo đức và nói rất nhiều điều hay, thể hiện mình là người chuyên nghiệp, nhưng thật ra không làm gì ra trò, đang cố tình phá hoại và âm mưu tìm kiếm lợi ích cá nhân cộng tranh thủ vơ vét.
2).01 MTP team, còn gọi là "Make Terrible Plan" với những tay trẻ trâu vô dụng và bị đào thải từ các đời lãnh đạo trước do năng lực quá yếu kém như Tr.D, Ade...v.v..nay là công cụ và là tay sai đắc lực cho ý đồ phá tan văn hóa HM về lâu dài. Đây là một tội lỗi lớn nhất, vì sẽ gây khủng hoảng nghiêm trọng về sau này cho HM ở tất cả mọi mặt.
3).Ngoài ra, vị nữ lãnh đạo này đang có rất nhiề... Xem thêmu vấn đề và liên quan đến các vụ án k.tế nghiêm trọng tại 01 tỉnh kế cận HCM, hiện đang tận dụng tất cả các cơ hội để vơ vét bằng mọi giá, mọi phương thức, sử dụng các chiêu trò như kế hoạch làm thay đổi mới các hồ sơ tài chính, xây dựng, kế toán...v.v.Ngoài ra, 01 số BV thuộc "con gà đẻ trứng vàng" như HMSG,HMCL cũng nằm trong âm mưu thâu tóm hoặc tận dụng chính sách cắt giảm HR để thay đổi nhân sự và cài người vào giành quyền kiểm soát các vị trí HEAD của BV.
Hy vọng chủ đầu tư HM sẽ hiểu đúng tình hình và có hành động khắc phục sớm.
1). 01 nữ lãnh đạo đang kéo bè phái (bao gồm người quốc tịch nước ngoài) từ các nơi khác đến ngồi vào các vị trí Head quan trọng, bề ngoài thì rao giảng đạo đức và nói rất nhiều điều hay, thể hiện mình là người chuyên nghiệp, nhưng thật ra không làm gì ra trò, đang cố tình phá hoại và âm mưu tìm kiếm lợi ích cá nhân cộng tranh thủ vơ vét.
2).01 MTP team, còn gọi là "Make Terrible Plan" với những tay trẻ trâu vô dụng và bị đào thải từ các đời lãnh đạo trước do năng lực quá yếu kém như Tr.D, Ade...v.v..nay là công cụ và là tay sai đắc lực cho ý đồ phá tan văn hóa HM về lâu dài. Đây là một tội lỗi lớn nhất, vì sẽ gây khủng hoảng nghiêm trọng về sau này cho HM ở tất cả mọi mặt.
3).Ngoài ra, vị nữ lãnh đạo này đang có rất nhiề... Xem thêmu vấn đề và liên quan đến các vụ án k.tế nghiêm trọng tại 01 tỉnh kế cận HCM, hiện đang tận dụng tất cả các cơ hội để vơ vét bằng mọi giá, mọi phương thức, sử dụng các chiêu trò như kế hoạch làm thay đổi mới các hồ sơ tài chính, xây dựng, kế toán...v.v.Ngoài ra, 01 số BV thuộc "con gà đẻ trứng vàng" như HMSG,HMCL cũng nằm trong âm mưu thâu tóm hoặc tận dụng chính sách cắt giảm HR để thay đổi nhân sự và cài người vào giành quyền kiểm soát các vị trí HEAD của BV.
Hy vọng chủ đầu tư HM sẽ hiểu đúng tình hình và có hành động khắc phục sớm.
-
A
Adele Tran đã • 4 năm trước
Hay quá...biết hết trơn hà. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác này nói đúng đấy.toàn chuyện thâm cung bí sử cua tập đoàn hq khôngg phải ai cũng biết do bưng bít nhiều bằng cách chia phe phái thì thụt với nhau trong phòng kín hoặc ra ngoài văn phòng bàn.Ai mà biết thấp cổ bé họng hoặc bị cho xoá sổ thay bằng thân thích rồi.do cô CEO tai mắt khắp nơi soi xét đề phòng lộ các việc khuất tất đã làm trong mạng lưới . nhân viên kể cả địa phương buôn chuyện là biết nhưng phải giữ lấy mạng mình vì phe kia còn có giang hồ ma-fia cả nhà chứ đâu phải loại người thường không ai dây nó hại chết. nhóm bè phái hại người và rút ruột các loaị hạng mục chi phí mua bán đầu tư do phía chủ ở xa không thể kiếm soát được. chỉ mong sớm nhận ra vì chất lượng ảnh hưởng trực teip lê n mạng sống bênh nhân vietnam -
U
Ung Hộ nói ra sự thật thối nát đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2.7
( 191 Reviews )
review Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, review Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, Review Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ review, mức lương ở Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, đánh giá Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ đánh giá công ty, thông tin Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, bóc phốt Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ, Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ như nào?, review Cong ty Y Khoa Hoan My, review Cong ty Y Khoa Hoan My, Review Cong ty Y Khoa Hoan My, Cong ty Y Khoa Hoan My review, muc luong o Cong ty Y Khoa Hoan My, Cong ty Y Khoa Hoan My tuyen dung, phong van o Cong ty Y Khoa Hoan My, danh gia Cong ty Y Khoa Hoan My, Cong ty Y Khoa Hoan My danh gia cong ty, thong tin Cong ty Y Khoa Hoan My, boc phot Cong ty Y Khoa Hoan My, Cong ty Y Khoa Hoan My co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Y Khoa Hoan My nhu nao?