A
Ẩn danh
Cho em xin review công ty Younet vị trí Data Analyst với ạ
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 112 bình luận
A
Ẩn danh
Chỉ làm màu o ép mấy đứa sinh viên, fresher được chứ ng có kn. skill cứng tay còn lâu nó vô đây,...
A
Anonymous
Tech xài công nghệ cũ, không chịu đổi mới, kiến trúc chấp vá, vai trò làm TD mà nhiều năm không đưa được kiến trúc mới.
Công việc nhiều, làm trong giờ và cả ngoài giờ làm việc cũng bị nhắn tin, gọi điện.
Trong đợt review tìm cách dìm nhân viên, không cho lên level, review không có sự rõ ràng, không lắng nghe ý kiến review của đồng nghiệp, người quản lý trực tiếp, người team khác, khuyết điểm thì xoáy vào, phương châm không có nhân viên này thì có nhân viên khác thay thế.
Technical director Th** nói chuyện chợ búa, thô lỗ, cục súc, họp thì vào trễ, chửi bới, miệt thị nhân viên trước mặt nhiều người, nói chuyện m.á, m.ẹ, không có tinh thần đóng góp, mà thể hiện sự dìm, dùi dập, vì vậy nên không ai làm được lâu, còn người còn ở lại làm thì cũng nhiều người bức xúc nhưng muốn bình yên nên không bật lại, bật lại rồi tới review không được lên lương, lên level. Mọi người toàn chỉ sợ quy, hoặc làm vì tiền nên làm ngơ.
Rất nhiều cuộc họp, có khi họp cả overtime, mà phải hoàn thành task, làm ổn... Xem thêm không nói gì, không hoàn thành phải giải trình, sau đó nhận được solution chấp vá.
A
Ẩn danh
Con mụ Trâm HR pv ng* lắm, nói chung ai có ý định pv bộ phận back office thì chạy sớm đi, mất thời gian vaiz
G
Giấu Tên P (Research Executive)
Điều t thấy khó chịu nhất là deadlines nhiều vlone và rất bận. Mày phải biết sắp xếp dự án thật tốt không là sẽ luôn OT làm đến Đêm. Ngoài ra, nhiều lúc rất chán vì cứ phân tích đi lại 1 vài cái metrics trong khi đa phần comment là seeding.
Còn lại là điểm tốt:
Môi trường open và support. Sao t thấy tụi m chửi HR trong khi thấy họ cũng oke, từ tuyển dụng cho đến làm mấy cái event, ngày đặc biệt.
Anh chị senior hỗ trợ t, đặc biệt lúc làm report đầu tiên.
Chị Manager Y rất bận nhưng đợt đó t có chuyện chị vẫn ân cần support t.
Đợt đó, lương fresher research t khá ngon khi đi hỏi đám bạn cùng ngành (hơn 5-10%), chắc do t deal dc lương cao.
Làm nhiều nhưng được kn làm việc với công ty lớn, sau này chém vào CV.
Nói chung đứa nào chịu được áp lực thời gian cực tốt thì hẳn làm bên research. Còn lại mọi thứ khá oke. Cty hơi ít nam bên research nha.
A
Ẩn danh
TA đi tuyển thì rất nice, hỗ trợ ứng viên hết sức còn mụ Hr phỏng vấn thì vô duyên khinh người, “năng lực em có vậy mà deal cao thế” ???? Ko hiểu làm Hr mà thốt ra được câu này. Ae pv nên né, jd yêu cầu rất nhiều nhưng range lương thì thấp, upto thôi chứ thấp lè, ai deal cao thì nhận dc câu như trên. Đi pv rất mất thời gian, tốt nhất đừng đi
N
Người muốn ứng tuyển
Cho em xin review về vị trí Data của bên mình với ạ. Em đang có dự định sẽ tuyển vô cty mình ạ. Em cảm ơn.
D
Dev quèn (Dev)
Nhân viên bất mãn kéo nhau nghỉ hết rồi, nên đang tuyển người vào hốt shit, đừng ai vào nha. Đòi hỏi thì nhiều mà lương kì kèo không xứng đáng. Bà Hr nhìn khinh người, chị ko nghĩ năng lực của em deal được mức đó, tới khi reject thì nói công ty đã rất ưu ái đề xuất cho em rồi. Ủa ai cần ưu ái? Kêu ko đủ năng lực thì người ta từ chối kiếm job khác. Đi pv mất thời gian, ae né đi
-
A
-
A
Anonymous
Tech xài công nghệ cũ, không chịu đổi mới, kiến trúc chấp vá, vai trò làm TD mà nhiều năm không đưa được kiến trúc mới.
Công việc nhiều, làm trong giờ và cả ngoài giờ làm việc cũng bị nhắn tin, gọi điện.
Trong đợt review tìm cách dìm nhân viên, không cho lên level, review không có sự rõ ràng, không lắng nghe ý kiến review của đồng nghiệp, người quản lý trực tiếp, người team khác, khuyết điểm thì xoáy vào, phương châm không có nhân viên này thì có nhân viên khác thay thế.
Technical director Th** nói chuyện chợ búa, thô lỗ, cục súc, họp thì vào trễ, chửi bới, miệt thị nhân viên trước mặt nhiều người, nói chuyện m.á, m.ẹ, không có tinh thần đóng góp, mà thể hiện sự dìm, dùi dập, vì vậy nên không ai làm được lâu, còn người còn ở lại làm thì cũng nhiều người bức xúc nhưng muốn bình yên nên không bật lại, bật lại rồi tới review không được lên lương, lên level. Mọi người toàn chỉ sợ quy, hoặc làm vì tiền nên làm ngơ.
Rất nhiều cuộc họp, có khi họp cả overtime, mà phải hoàn thành ... Xem thêmtask, làm ổn không nói gì, không hoàn thành phải giải trình, sau đó nhận được solution chấp vá.
Công việc nhiều, làm trong giờ và cả ngoài giờ làm việc cũng bị nhắn tin, gọi điện.
Trong đợt review tìm cách dìm nhân viên, không cho lên level, review không có sự rõ ràng, không lắng nghe ý kiến review của đồng nghiệp, người quản lý trực tiếp, người team khác, khuyết điểm thì xoáy vào, phương châm không có nhân viên này thì có nhân viên khác thay thế.
Technical director Th** nói chuyện chợ búa, thô lỗ, cục súc, họp thì vào trễ, chửi bới, miệt thị nhân viên trước mặt nhiều người, nói chuyện m.á, m.ẹ, không có tinh thần đóng góp, mà thể hiện sự dìm, dùi dập, vì vậy nên không ai làm được lâu, còn người còn ở lại làm thì cũng nhiều người bức xúc nhưng muốn bình yên nên không bật lại, bật lại rồi tới review không được lên lương, lên level. Mọi người toàn chỉ sợ quy, hoặc làm vì tiền nên làm ngơ.
Rất nhiều cuộc họp, có khi họp cả overtime, mà phải hoàn thành ... Xem thêmtask, làm ổn không nói gì, không hoàn thành phải giải trình, sau đó nhận được solution chấp vá.
-
T
Thái đã • 1 năm trước
T dứa đó rồi sao :v -
T
Thái đã • 1 năm trước
Ko làm được thì nghỉ. Khóc lóc làm gì -
T
Thái đã • 1 năm trước
T là người không thể thay thế, làm gì mà chẳng được. sợ quá cơ -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
@Thái: Lên đây mà còn thái độ cục súc vậy, văn hoá kém quá, thật đáng thương cho Thái -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
này Th** này fake rùi, Th** cục súc ở CTy thôi, chứ lên đây không vậy đâu hhhh -
T
Thái đã • 1 năm trước
Không làm được thì nghỉ, nào lên tới TD như tao đi rồi nói -
T
Thái là số 1 đã • 1 năm trước
Của Thái tất, Thái là nhất, đéo ai dành đâu, vậy được chưa -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
I
Intern (Data)
Công ty lương thấp mà ép voeejc kinh khủng, tới khi lên chính thức thì lương tăng không bao nhiêu nhưng việc OT quá nhiều
Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.
Review bị công ty chơi bẩn spam để trôi review, nên review lại cho ai có ý định vào đây đọc.
2.4
( 112 Reviews )
review Công ty YouNet, review Công ty YouNet, Review Công ty YouNet, Công ty YouNet review, mức lương ở Công ty YouNet, Công ty YouNet tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty YouNet, đánh giá Công ty YouNet, Công ty YouNet đánh giá công ty, thông tin Công ty YouNet, bóc phốt Công ty YouNet, Công ty YouNet có tốt không?, đãi ngộ của Công ty YouNet như nào?, review Cong ty YouNet, review Cong ty YouNet, Review Cong ty YouNet, Cong ty YouNet review, muc luong o Cong ty YouNet, Cong ty YouNet tuyen dung, phong van o Cong ty YouNet, danh gia Cong ty YouNet, Cong ty YouNet danh gia cong ty, thong tin Cong ty YouNet, boc phot Cong ty YouNet, Cong ty YouNet co tot khong?, dai ngo cua Cong ty YouNet nhu nao?