Sản phẩm
11-50
37 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận 3, Hồ Chí Minh
1.3 | 31 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 31 bình luận

C

ch* biển (Giao liên)

CHÍNH THỨC: Hai anh chàng ngự lâm GĐ và PGĐ ăn chặn tiền công ty ra chuồng gà, bị Salesforce cho vào blacklist khỏi hoạt động trong ngành nữa luôn. Chuyến này đi hơi xa rồi huhu buồn quá. Hy vọng BOD mới sẽ dẫn dắt công ty đi đúng hướng, phát triển hơn.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Chưa gì GĐ và PGĐ bị đuổi rồi à, sao không ở thêm rồi dọn hộ khẩu vào tù luôn. Thành lập công ty ma dành khách dành hợp đồng mà chưa đủ trình, nghe bài Trình chưa chứ để giờ đền tiền bị kiện thấy tội quá. Cân nhắc đuổi nốt team consulting đi, lũ bợ đít. Đúng rồi tao nhắc mày đó Xuân Thu, tao chính thức kêu tên mày, mày có bè phái ăn chặn tiền công ty không? Đem lại hòa bình cho team dev.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người sắp nghỉ (Dev)

Công ty ép 3 nhân viên nghỉ việc với lý do "không phù hợp văn hóa " trong khi đã làm hơn 2 năm. Công ty dùng chiêu trò bắt nhân viên kí vào đơn xin nghỉ việc nhằm lừa tiền bồi thường hoặc chỉ bồi thường tiền lương cơ bản. Team Leader Consulting tên Thu, sinh năm 2001 nhưng tưởng mình 1971, last day vào chửi rủa nhân viên, không training, không hướng dẫn, đạp lên đầu cấp dưới mà sống. Vô phúc lắm mới vào làm ở AFR và càng vô phúc hơn khi vào team một đứa hỉ mũi chưa sạch, ng* nhất mà tưởng mình khôn nhì, láo toét, xảo trá hết phần người khác. Tốt nhất nên kiếm các công ty Salesforce khác mà làm, làm ở đây vừa mang tiếng, cống hiến hết mình rồi vẫn bị đuổi.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Với khách hàng: lừa bịp, hôm sau demo thì hôm trước còn lọ mọ thử nghiệm, chắp vá đủ kiểu. Không có quy trình làm dự án, bạ đâu làm đó, demo toàn nói hươu nói vượn, xáo rỗng. Team Consulting: hố đen công ty, Leader Consulting mà nắm sang cả Dev, không sợ bố con thằng nào, kiến thức thì ít nhưng lúc nào cũng lấy uy đè cấp dưới, tìm khuyết điểm mà chửi. Phải bợ đít, thân cận thì mới sống được với nó, còn không thì bị đuổi vì không phù hợp văn hóa dù có làm lâu cỡ nào Team Dev: các công ty khác Dev như nào không biết chứ AFR này Dev tưởng bù nhìn, Dev Leader anh hùng rơm, không biết bảo vệ nhân viên. Chí ít vẫn sống tốt hơn Consulting, học vài ba skill với chứng chỉ rồi nhảy qua công ty khác làm vẫn hơn Nói chung người mới chưa có kinh nghiệm có thể thử làm, làm xong già đi 5-6 tuổi vì suốt ngày bị nghe chửi áp lực thì đó là quyết định của bạn. AFR ngày nay không như 4 năm về trước đâu, khách hàng có thấy đánh giá này cũng cân nhắc hợp tác
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Quản lý bằng "chọn lọc tự nhiên" thì tự hào lắm ấy mà vài người cứ gắn cửa miệng. Người hiện đại, có ăn học có trình độ đàng hoàng chứ có phải thú thời tiền sử đâu mà làm việc với cái văn hoá chọn lọc tự nhiên. Chẳng qua là năng lực chuyên môn + năng lực quản lí yếu kém, không build được team nên mới phải lấy chọn lọc tự nhiên ra lấp liếm. Vì năng lực yếu kém nên đâu biết phải training gì cho member để member phát triển, phù hợp văn hoá làm việc. Ai hên vào làm vừa ý thì được tồn tại, ai xui có quan điểm hay cách làm việc khác thì được ăn chửi như cơm bữa, silent treatment và "cho nghỉ" vì không có năng lực. Tuy nhiên chẳng dựa vào khung đánh giá năng lực nào đâu, toàn chủ quan và cảm tính, chiều được thì chiều, không được thì cút. Đến leader còn chưa có đủ các chứng chỉ về product cơ bản của SF, làm việc thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng thời gian của người khác, chiếm dụng thời gian công ty để đi công việc cá nhân trong khi đã book meeting với member, làm dự án thì khách feedback ... Xem thêmlỗi rất nhiều, làm chức năng khách không dùng được, đi demo cho khách có vài tính năng còn không biết bật lên, phải lảng sang chuyện khác. Vậy mà rất thích chê bai năng lực người khác và ra rả chọn lọc tự nhiên. Benefits thì cơ bản không có gì hấp dẫn nếu không muốn nói là thấp, chẳng được định hướng hay đào tạo để phát triển mà phải tự bơi là chính, các bạn mới ra trường nên cân nhắc thật kỹ trước khi apply nếu không muốn phải tự bơi, sống trong căng thẳng vì sẽ bị chì chiết khi không vừa ý bất cứ lúc nào, tự ôm dự án cày ngày đêm và đến ngày được "cho nghỉ" vì không có năng lực nhé!
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 31 Reviews )

review Công ty AFR CLOUD COMPUTING, review Công ty AFR CLOUD COMPUTING, Review Công ty AFR CLOUD COMPUTING, Công ty AFR CLOUD COMPUTING review, mức lương ở Công ty AFR CLOUD COMPUTING, Công ty AFR CLOUD COMPUTING tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty AFR CLOUD COMPUTING, đánh giá Công ty AFR CLOUD COMPUTING, Công ty AFR CLOUD COMPUTING đánh giá công ty, thông tin Công ty AFR CLOUD COMPUTING, bóc phốt Công ty AFR CLOUD COMPUTING, Công ty AFR CLOUD COMPUTING có tốt không?, đãi ngộ của Công ty AFR CLOUD COMPUTING như nào?, review Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, review Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, Review Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, Cong ty AFR CLOUD COMPUTING review, muc luong o Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, Cong ty AFR CLOUD COMPUTING tuyen dung, phong van o Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, danh gia Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, Cong ty AFR CLOUD COMPUTING danh gia cong ty, thong tin Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, boc phot Cong ty AFR CLOUD COMPUTING, Cong ty AFR CLOUD COMPUTING co tot khong?, dai ngo cua Cong ty AFR CLOUD COMPUTING nhu nao?