AhaSlides

Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2.4 | 13 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 13 bình luận

A

Ẩn danh

Công ty trả nhiều tiền để nuôi 1 quả HR quá chán: - Làm ăn chậm, hay lấy lý do - Kiến thức chuyên môn kém, nhưng luôn tỏ ra mình biết tuốt - Được trả lương để làm việc, nhưng cứ như đi ban phát ân huệ cho nhân sự - Không biết nhìn lại bản thân - Nhưng đỉnh cao là thái độ xấc láo, k coi ra gì, ngào quyền lực Bảo sao chả ma nào muốn làm việc cùng. Mang tiếng là công ty engagement, nhưng HR thế này phá game quá.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Apply (Senior)

Nói chung k có nhiều ấn tượng. Feedback 1 chút về manager nên biết mình cần tuyển người ntn và tránh mất thời gian 2 bên. Đánh giá ứng viên theo cảm tính thông qua Những câu hỏi leading khiến ứng viên k thể trả lời 1 cách đúng nhất. Chẳng ai đi đến cty của bạn phỏng vấn và bảo rằng bạn chê sản phẩm của chúng tôi đi cả. Manager thay vì hỏi những câu chung chung thì nên biết cách đặt câu hỏi sao cho phù hợp. Tôi biết là bạn lớn tuổi, nhưng qua cách nói chuyện về công việc trước đấy thì t k thấy b đủ khả năng manager. Bảo sao ứng viên hay chọn big corp. Lướt review ở đây toàn review xấu. Nên cân nhắc lựa chọn kĩ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

applier (applier)

đây có phải công ty gia đình không mọi người,
  • A

    applier đã • 1 năm trước

    Không phải công ty gia đình, cũng không phải công ty outsource, là công ty product
  • Ảnh đại diện mặc định
D
lương thưởng chán, CEO khôn lỏi, dìm lương nhân viên
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Bạn deal được bao nhiêu, có thông tin tham khảo cho người muốn phỏng vấn không?
  • D

    DEV từng đã • 2 năm trước

    Nó ghi top salary in market, có cái lozz mà top salary :))). CEO lợi dụng đợt layoff này để tuyển dev dìm lương chứ có cc mà nó trả lương cao.
  • D

    Dev từng óc chó đã • 2 năm trước

    Không thể hiện là bên này làm sai, nó cần thì tuyển, chắc ông thấy ghi 'top..' nên đòi lương 100 củ. Chứ offer không thơm thì từ chối thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nếu không trả lương cao thì nói "top" làm gì? Vậy mà vẫn bênh được. Dev mà tư duy như vậy à?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ

Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù.

Lê Nguyễn Anh Khoa - CEP công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác.

Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty ổn cho ai muốn học hỏi làm nhiều thứ. Mà ae nào vào thì tránh hộ cái team Alan ra nhé.

Sếp nên nhìn người cẩn thận. Nên đánh giá dựa vào năng lực và output thật sự chứ ko nên dựa vào cảm tính hay nghe mấy lời ba hoa
  • T

    Trang ALAN đã • 2 năm trước

    Bác có thể cho biết cụ thể là khoác lác ở đoạn nào để inprove/backup đc k ạ? Em đến đây với tinh thần xây dựng.
  • T

    Trang ALAN đã • 2 năm trước

    *improve (sr bác viết sai ct, mà nó k cho edit)
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tao có nói mày đâu mà nhảy dựng lên thế hả Trang?

    À nhưng mà mày và mấy đứa mất dạy ko biết điều trong team này nếu qua bên mạn Thái Hà thì nhìn đường 2 bên kĩ tí nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

- Con Hà HR như con ngáo, ngu nhưng luôn cố tỏ ra mình hiểu biết.
- KPI thì toàn đặt số trên trời để hợp thức hóa việc không thưởng.
- Năm đầu có doanh thu tốt thì có thưởng 2 tháng lương nhưng cắt tháng 13. Mọi người kêu quá thì năm sau có tháng 13 nhưng cắt luôn thưởng, bonus.
- Không có company trip hay summer trip. Nói đến thì sếp ngó lơ như không biết gì. Hứa hẹn đi Sing đi Nhật mà chưa thấy đâu.
- Hứa hẹn 16 tháng lương mỗi năm nhưng khi vào là 12-13 tháng.
- Hệ thống code thì khá là messy, anti pattern, fix chỗ này thì lòi ra chỗ khác. Đọc code cũ mà không hiểu sao code chạy được.
- Sếp giỏi nhiều thứ. Nhưng sếp bị ảo tưởng quá, cứ nghĩ mọi người vào sẽ học được của mình nên sẽ giảm các benefit khác đi.
- Ngồi review với sếp thì auto bị đì xuống mức thấp nhất. Gây ức chế cho người làm mỗi khi review, catchup.
- Bảo hiểm đóng theo mức lương 10 triệu.
- Không trợ cấp ăn trưa, xăng xe hay cấp máy tính làm việc.

- Môi trường làm việc trẻ.
- Văn p
... Xem thêmhòng có bàn bóng bàn, tủ snack.
- Sản phẩm về giáo dục thấy khá hay

Cá nhân đánh giá:
- Công ty phù hợp cho người khá giả, không quá quan trọng về lương thưởng và chế độ đãi ngộ, phúc lợi. Sếp rất thích người nào làm nhiều mà không cần trả thêm chi phí gì.
- Chế độ phúc lợi chưa tốt.
- HR nên thay.

Để tạm 3 sao gọi là châm chước. Hi vọng lãnh đạo có thể thấy vấn đề mà cải thiện thêm.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • E

    Éc Ẹc Ec đã • 3 năm trước

    Đãi ngộ: không có ăn trưa nhưng có budget cho học tập và sức khỏe, đừng kể lể cay cú quá, tui làm nhiều nơi cũng không có.
    Không chấm công, giờ giấc đi muộn chỉ cần nhắn tin. Không bị trừ, phạt như mấy chỗ củ chuối
    Kpi: đm khó thật
  • Y

    You know who đã • 3 năm trước

    Đính chính chút là cái review này ai viết chứ ko phải người mới nghỉ viết đâu nhé (đọc giọng văn là thấy). Chỉ là trùng hợp về thời gian thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đúng rồi đó
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

2.4

( 13 Reviews )

review Công ty AhaSlides, review Công ty AhaSlides, Review Công ty AhaSlides, Công ty AhaSlides review, mức lương ở Công ty AhaSlides, Công ty AhaSlides tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty AhaSlides, đánh giá Công ty AhaSlides, Công ty AhaSlides đánh giá công ty, thông tin Công ty AhaSlides, bóc phốt Công ty AhaSlides, Công ty AhaSlides có tốt không?, đãi ngộ của Công ty AhaSlides như nào?, review Cong ty AhaSlides, review Cong ty AhaSlides, Review Cong ty AhaSlides, Cong ty AhaSlides review, muc luong o Cong ty AhaSlides, Cong ty AhaSlides tuyen dung, phong van o Cong ty AhaSlides, danh gia Cong ty AhaSlides, Cong ty AhaSlides danh gia cong ty, thong tin Cong ty AhaSlides, boc phot Cong ty AhaSlides, Cong ty AhaSlides co tot khong?, dai ngo cua Cong ty AhaSlides nhu nao?