Ẩn danh (Dev quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
E
Éc Ẹc Ec đã • 3 năm trước
Đãi ngộ: không có ăn trưa nhưng có budget cho học tập và sức khỏe, đừng kể lể cay cú quá, tui làm nhiều nơi cũng không có.
Không chấm công, giờ giấc đi muộn chỉ cần nhắn tin. Không bị trừ, phạt như mấy chỗ củ chuối
Kpi: đm khó thật -
Y
You know who đã • 3 năm trước
Đính chính chút là cái review này ai viết chứ ko phải người mới nghỉ viết đâu nhé (đọc giọng văn là thấy). Chỉ là trùng hợp về thời gian thôi. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Đúng rồi đó -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- KPI thì toàn đặt số trên trời để hợp thức hóa việc không thưởng.
- Năm đầu có doanh thu tốt thì có thưởng 2 tháng lương nhưng cắt tháng 13. Mọi người kêu quá thì năm sau có tháng 13 nhưng cắt luôn thưởng, bonus.
- Không có company trip hay summer trip. Nói đến thì sếp ngó lơ như không biết gì. Hứa hẹn đi Sing đi Nhật mà chưa thấy đâu.
- Hứa hẹn 16 tháng lương mỗi năm nhưng khi vào là 12-13 tháng.
- Hệ thống code thì khá là messy, anti pattern, fix chỗ này thì lòi ra chỗ khác. Đọc code cũ mà không hiểu sao code chạy được.
- Sếp giỏi nhiều thứ. Nhưng sếp bị ảo tưởng quá, cứ nghĩ mọi người vào sẽ học được của mình nên sẽ giảm các benefit khác đi.
- Ngồi review với sếp thì auto bị đì xuống mức thấp nhất. Gây ức chế cho người làm mỗi khi review, catchup.
- Bảo hiểm đóng theo mức lương 10 triệu.
- Không trợ cấp ăn trưa, xăng xe hay cấp máy tính làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ.
- Văn p... Xem thêmhòng có bàn bóng bàn, tủ snack.
- Sản phẩm về giáo dục thấy khá hay
Cá nhân đánh giá:
- Công ty phù hợp cho người khá giả, không quá quan trọng về lương thưởng và chế độ đãi ngộ, phúc lợi. Sếp rất thích người nào làm nhiều mà không cần trả thêm chi phí gì.
- Chế độ phúc lợi chưa tốt.
- HR nên thay.
Để tạm 3 sao gọi là châm chước. Hi vọng lãnh đạo có thể thấy vấn đề mà cải thiện thêm.