AIA Vietnam

Dàn trên đối xử với dàn dưới như công cụ phục vụ mục đích. Xong dự án dàn trên hưởng, dàn dưới bị vắt kiệt sức để làm, không có ghi nhận xứng đáng.
Vô đúng dự án được vinh danh thì may ra mới được ghi nhận.
Không có văn hóa quan tâm hỏi han nhau, nhí nha nhí nhố.
Chia bè phái các team, chia bè phái nội bộ từng phòng ban chống đối nhau.
Khó nhảy bậc trừ khi ra vào lại. Lương nói tăng nhưng mơ hồ không có công cụ và tiêu chuẩn.
Có tiếng nhưng không có miếng, khuếch đại hô hào.
Những người thật sự cống hiến và giúp đỡ thì trở nên mờ nhạt nhường chỗ cho các thành phần thích phô diễn.