Review Công ty AIA Vietnam

A

Ẩn cái tên (SALES GÌ ĐÓ AI BIẾT)

1 năm trước

CTY này làm ăn riết cũng phiền ứng viên dễ sơn họ nghĩ gì ko biết mình sợ tới giờ dai như ***a.
Có lần đến đó phỏng vấn để xem công việc như nào vì người gọi cứ kêu mình lên trao đổi cho tiện (do vị trí mình PV cũng cao).
Đến nơi thì thấy văn phòng cũng OK, tuy nhiên hơi vắng với một nơi hoạt động business theo mình đánh giá là nó không giống.
Vào phỏng vấn đi rồi biết, hỏi sơ sơ các kiểu xong mấy cha toàn khoe năm nay anh được thưởng cỡ này cỡ nọ em coi sao đó em join vào đi học trước rồi bán bla bla, xong mình cũng dạ để em về em xem xét rồi em báo lại cho quá vậy thôi xong sau đó gọi lại mình xin cancelled job vì mình không thấy phù hợp, thế là trung bình 1 tháng gọi 1 lần hỏi mình có cân nhắc chưa, làm đi học rồI để đó cũng đâu mất gì. Nói chung cứ push mình đi học về mãi trong 1 nằm trong khi mình đã cancelled và không làm rồi. Thực sự rất phiền

C

Culi (quèn)

1 năm trước

HR bên này thiếu chuyên nghiệp ghê. Đăng bài tuyển dụng một đường, công việc thực tế một nẻo. Thấy nhân viên công ty chụp hình check in sang chảnh mà sao lương bèo bọt dữ vậy?

N

Người qua đường

1 năm trước

Mình cho ít review về mảng IT của cty này cho các bạn biết mà né!
Hầu hết đa số mọi người đều ok chỉ có 1 thanh niên duy nhất tính cách rất đàn bà tên là Văn Hữu Thuận, đầu trọc, ăn nói rât mất dạy, chuyên gia đâm sau lưng, trước mặt thì mở miệng lúc nào cũng anh em mà sau lưng đi méc cấp trên để hạ bệ mình. Thành phần này cực kì nguy hiểm nên mình có đưa ra để mn né nhé !

D

Duy Nguyễn (Trưởng phòng kinh doanh)

1 năm trước

AIA VietNam là một công ty lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người khác, đã có rất nhiều người phải tự tử vì những chiêu trò lừa đảo chiếm đoạt tài sản của AIA VietNam. Tất cả mọi người hãy nói không với việc mua bảo hiểm của AIA dưới đất cả mọi hình thức và tuyệt đối không trở thành nạn nhân của nó.

D

Duy Nguyễn đã • 1 năm trước

Lời cảnh tỉnh của 1 trưởng phòng kinh doanh đã và đang làm việc tại AIA exchange
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

aia không bao giờ tự bán đâu, luôn luôn đi theo trò banca mới sống được
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

U

Ứng viên

1 năm trước

Mình apply vào vị trí chuyên viên tư vấn, lúc sau thì có HR của AIA gọi đến bằng số điện thoại di động cá nhân (điểm trừ đầu tiên). Xong nói dông nói dài thì vị trí mình apply là bán bảo hiểm (đăng tin tuyển dụng mập mờ, làm ứng viên không rõ vị trí đó là gì), rồi mình nói chị HR cứ gửi email cho mình để confirm sau... Rồi khi nhận được cái mail, thì cái mail đó như là copy của 1 cái email khác gửi lại cho mình (do nội dung của mail đó là tuyển cho vị trí manager, trong khi mình không apply để làm manager)... Và đương nhiên mình từ chối ngay lập tức vì làm việc không chuyên nghiệp.

I

intern đã • 1 năm trước

mình đang apply vào làm thực tập sinh Kinh doanh nhưng bên HR gửi mình email đính kèm JD tên file đúng là TTS KDoanh nhưng mở ra là Chuyên viên tư vấn? Mình thấy sai sai và không biết nên confirm hay không?

A

Ẩn danh

1 năm trước

Mình là ng mua bảo hiểm AIA, cty như lừa đảo, sale thất đức vcđ tư vấn sai, che đậy, chỉ dụ đóng tiền xong cúp đuôi chạy mất, đúng là ngu mới đóng AIA

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Chuẩn bạn ơi, đây là một cty chuyên lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người khác mọi người hãy cẩn thận đừng để trờ thành nạn nhân của chúng nó

A

Ẩn danh

1 năm trước

CON TẠ QUỲNH ANH SN 31/8/1999 LÀ ĐỐI TƯỢNG VAY NÓNG NỢ XẤU TRỐN TRẢ VỚI KHOẢN TIỀN 700 TRIỆU TỪ CUỐI NĂM 2022

A

Ẩn danh (NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH )

1 năm trước

- Tôi đây review về công ty AIA , ngoài ra tôi đã nghỉ AIA EXCHANGE lâu rồi, nhưng tôi vẫn cực kì ghét cái công ty đấy và quản lí ở đấy, nêu rõ tên luôn AIA là ĐÀO NGUYỄN DUY KHƯƠNG . Nếu bạn muốn vào AIA EXCHANGE, NEST BY AIA, GENERALLI thì cũng thế thôi, đều có thể coi review bài viết này được.

- Công ty đấy không có lương đâu. Nào là lương dựa trên năng lực, không giới hạn gì đấy thực chất là hoa hồng thôi. Tóm gọn lại, bạn bán không được thì bạn không có tiền. ĐÚNG ! Bạn không nghe nhầm đâu, bạn không có được 1000 đồng bỏ túi từ AIA luôn đấy, kể cả việc họ bảo là cho 3.000.000 sau khi trainning 3 tuần, lấp liếm cả nha. Vì thật ra, việc bạn vào trainning thì theo như tôi biết người tuyển bạn vào đã được tiền rồi, bạn pass trainning, thi đậu có chứng chỉ hành nghề họ sẽ được thêm nữa , tự mua BH trị giá dưới 15.000.000 thì người tuyển bạn vào sẽ có thêm 2.000.000 ( có các mức cao hơn nhưng tôi không nhớ ). Tuy nhiên, họ vẫn bắt bạn làm report, gửi info khách hàng của bạ... Xem thêmn vào hệ thống nhưng bạn sẽ không nhận được bất cứ thứ gì từ họ đâu, bạn vẫn phải check in hằng ngày đúng giờ đấy nhé. Ngoài ra, nếu bạn có bạn bè làm Bảo Hiểm thì hãy coi chừng họ đã đưa info của bạn vào trong hệ thống của AIA rồi, đó họ gọi là kiểm soát tệp khách hàng đấy, nên đừng bất ngờ nếu đột nhiên bạn bè làm BH không sale bạn mà có người gọi, vì AIA cũng không tốn tiền mua Data từ Ngân hàng đâu.

- Như bạn thấy mọi người đã review đấy, đúng là phải tự mua , vốn dĩ mục đích chính họ tuyển bạn vào là để truyền tải bạn bảo hiểm nhân thọ, tôi được ông ĐÀO NGUYỄN DUY KHƯƠNG đấy và một số người khác bảo tôi nên mua đi và nên mua thêm cho ba mẹ đi. Ông ĐÀO NGUYỄN DUY KHƯƠNG còn giới thiệu tôi chỗ để tôi vay tín dụng mua bảo hiểm cơ mà. Ngoài ra, bạn sẽ ký hợp đồng với AIA vào khoảng tuần thứ 3 của lớp trainning, đăng nhập vào hệ thống kí trên điện thoại hoặc ipad của bạn , tôi không thấy có chỗ lưu hay gửi hợp đồng lại cho mình giữ đâu. Còn vụ cấp Ipad làm việc thì mơ đi, EXCHANGE không có đâu , NEST thì tôi không rõ, hình như có nhưng phải bán được bao nhiêu tiền cho công ty thì nó mới cấp cho, khi trả thì có trừ khấu hao

- Còn lúc phỏng vấn đấy, thì phỏng vấn 3 lần, lần 1 với quản lí trực tiếp, lần 2 là với quản lí branch, lần 3 là vòng cuối cùng phỏng vấn với người gì phụ trách bên tuyển dụng ( tôi quên chức rồi ). Tôi đã hỏi rõ trường hợp no sale thì công ty sẽ như thế nào, tôi nhớ rất rõ tôi hỏi kỹ phần này, tôi nhớ như in ông ĐÀO NGUYỄN DUY KHƯƠNG ghi trên bảng là sẽ nhận được mức tối thiêu 5 triệu lương + 3 triệu hoa hồng = 8 triệu -> nhưng không, sau khi kết thúc khoảng 2 tháng làm việc tại đó, tôi khẳng định tôi không nhận được đồng nào so với lúc phỏng vấn, nói 1 đằng làm 1 nẽo. Tôi khuyên thật các bạn, AIA nói chung và ĐÀO NGUYỄN DUY KHƯƠNG, nếu gặp hãy né nhanh đi, tôi thấy lừa tôi một pha tôi vẫn nhớ tới giờ.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Các công ty bảo hiểm đều như vậy luôn, đợt có apply vị trí nhân sự bên cty bảo hiểm Ch...cũng tương tự, chủ yếu tìm thêm nhân viên, ngta vào học thì mình có tiền
T

tú đã • 1 năm trước

Em là sinh viên tính gửi cv mà đọc quả review thấy như mới đc cứu 1 phen =))
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Người qua đường thôi nhưng nghe bạn kể mà rén quá

A

Ẩn danh

3 năm trước

Những danh hiệu như "Nơi làm việc tốt nhất" thì nên tự bản thân kiểm chứng quan sát hay hỏi bạn bè thay vì chỉ nhìn lộng lẫy bên ngoài. Tập đoàn đa quốc gia tùy theo thị trường đất nước mà có môi trường khác nhau. Mình có nghe bạn bè nói AIA quyền lợi chăm sóc sức khỏe nhân viên rất tốt mà KPI và deadline thì xón quần, nhân sự thay đổi liên tục cũng nói lên được nhiều điều.
Sếp là lý do lớn nhất để những người đi làm gắn bó với công việc. Định nghĩa tốt là khi có sếp tốt có khả năng hướng dẫn, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tốt thay vì ganh tị chia bè phái với nhau. Sếp cũng có người công bằng, cũng có người lại đố kị với nhân viên. Mình từ chối offer vì không thật sự thích BHNT, thông qua những câu hỏi mình cũng đánh giá được người phỏng vấn.

T

Technical đã • 3 năm trước

Môi trường tech là điển hình của ngân hàng Việt Nam nha, đậm mùi bè phái chính trị, chuyên môn một số team cũng không có nhiều người giỏi để học hỏi. Làm được ít hô nhiều chém gió dành cho ai chịu nhục biết im lặng cày tiền. Anh em từ công ty Âu Mỹ Sing Úc tự do vô không hợp văn hóa

G

Giấu tên

3 năm trước

Dàn trên đối xử với dàn dưới như công cụ phục vụ mục đích. Xong dự án dàn trên hưởng, dàn dưới bị vắt kiệt sức để làm, không có ghi nhận xứng đáng.
Vô đúng dự án được vinh danh thì may ra mới được ghi nhận.
Không có văn hóa quan tâm hỏi han nhau, nhí nha nhí nhố.
Chia bè phái các team, chia bè phái nội bộ từng phòng ban chống đối nhau.
Khó nhảy bậc trừ khi ra vào lại. Lương nói tăng nhưng mơ hồ không có công cụ và tiêu chuẩn.
Có tiếng nhưng không có miếng, khuếch đại hô hào.
Những người thật sự cống hiến và giúp đỡ thì trở nên mờ nhạt nhường chỗ cho các thành phần thích phô diễn.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Người giỏi đi hết là vì vậy
V

Vô danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

AIA Vietnam

1.7

( 34 Reviews )