A
Ẩn danh
Công ty gì mà để bà Hằng trưởng phòng hành chính nhân sự vô quấy nhân viên nghỉ việc hết không biết giữ người, mindset bắc kỳ, soạn hợp đồng cho nvvp mà cứ như công nhân, hợp đồng nô lệ, không dựa trên luật lao động. Sau tết là lúc nhân viên clear phép vậy mà bả 28 âm lịch gửi mail hết hạn nghỉ phép vào 31/3 làm nhân viên không xoay sở nỗi. Ép buộc nhân viên nghỉ, cơ cấu với 2 ông bà vợ chồng chủ tịch. Túm lại công ty tệ, không biết áp KPI, áp bức đòi chặt lương nhân viên, bắt nhân viên gánh luôn KPI của khách hàng mà không share 1 đồng hoa hồng, không đạt KPI thì trừ lương. Ông chủ tịch CAO THẾ ANH cứ thích ăn dầy, thích bùa số, nổ banh nhà rồi bắt nhân viên gánh, tệ, trốn tránh trách nhiệm, ép nhân viên nghỉ. Tệ, né liền
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, đi bệ đít khách hàng, mà không đòi được tiền, công ty như cái lỗ mũi, Sếp thì mindset chán mà cứ thích go global, bao nhiêu người giỏi tiễn đi hết, rinh đâu về mấy người tào lao, y như ổng phá nát công ty, như bà Liên Head marcom, bà Hằng - HCNS. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Làm 2 show cùng 1 lúc, 1 show ôm hợp đồng nhà tài trợ 10 tỷ, mà bắt cả 1 team marcom gánh trả KPI cho khách hàng, nghĩ sao chạy 1 show lớn mà giải ngân ngân sách quảng cáo có 20tr. ông Sếp cứ mộng ảo show tự nổi ăn số organic, rồi k trả nỗi KPI quắp đít lên chạy, suốt ngày than thở anh sắp bán nhà, bán xe, đóng tiền học trễ cho con. Kệ cha ông chứ, quản lý công ty mà ngu ráng chiệu -
