Amaris
Sản phẩm
1000+
285 Cach Mang Thang Tam District 10 Ho Chi Minh
2.4 | 216 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 210 bình luận

A

Ẩn danh

6 năm trước
Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp support nhau.
Phúc lợi ok, giao tiếp tiếng anh hàng ngày

Phúc lợi chưa cạnh tranh so với thị trường
Career path chưa rõ ràng

không khuyến khích làm thêm giờ, k trả lương cho OT
  • Ảnh đại diện mặc định
N

new new

6 năm trước
Em mới nhận được offer, mà sao lên tìm hiểu thông tin thấy hiện tại bà con nghỉ nhiều vậy mấy bác, bác nào cho em xin 500đ lý do được không ạ, em đang phân vân quá, em cám ơn nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
F

fuk (déo)

6 năm trước
500 ace trước khi vào hãy suy nghĩ kĩ: Gởi ý vài điều cho 500 ace như sau: 1) Trước khi kí hợp đồng hãy đọc kĩ (HĐLĐ mờ ám, gài nhiều bẫy, rất nhiều cái vi phạm qui định của NN). 2) Tiền trao cháo múc ( phải PV vs khách hàng ok thì mới có cháo). 3) Giam lương nv từ 12-14 ngày (1 cái bẫy). 4) Chính sách có như không (đừng tin vào những gì cty hứa và quản cáo, cty sẵn sàng hút máu nv). 5) GĐ là 1 thằng ngụy quân tử. 6) ... hôm nào viết tiếp, lười ui. Nói chung Dev hãy cẩn thận và phải ám hiểu nhiều về luật lao động. vào đây học hỏi đc nhiều kinh nghiệm Style DOG.
  • N

    Nhiều chuyện đã • 6 năm trước

    Sai là sai chỗ nào vậy bạn? Bạn bè mình làm ở đây từ lúc công ty mở cửa tới giờ chưa từng trả lương chậm 1 ngày, chưa nói đến toàn trả sớm khoảng 1 tuần cho NV. Nhiều thanh niên cứ thích tỏ ra nguy hiểm nhỉ =))
  • H

    Hóng đã • 6 năm trước

    hình như mình đã đọc comment này bên tamsudek cho 1 công ty khác thì phải
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Code Dạo tại Amaris (Consultant ) (khúc giữa)...

6 năm trước
Cty có 2 loại nhân viên: Staff và consultant. Staff làm chủ yếu .NET, làm internal tools support cho business cty, được làm tại văn phòng của cty, cty khá nhàn, lương thấp, không tăng hoặc tăng rất ít, ít hơn mặt bằng chung và cũng bị đối xử khá... ghẻ lạnh ( vì không đem tiền về cho cty). Consultant là code dạo, cty bán đi cho client, làm việc tại cty khách hàng luôn, đi làm dâu nên may nhờ rủi chịu, cty khách hàng OK thì OK, không thì hẻo :))). Mà hơn 80% là hẻo, vì cty khác chỉ thuê consultant khi dự án bị cháy, trễ deadline hoặc công nghệ cũ, không tìm được người để làm. Nói chung consultant là cực kỳ khổ, khổ gấp 1.5 lần so với bạn là nhân viên chính thức của khách hàng, bị client bào không thương tiếc. Client thường ký HD thời vụ (seasonal contract 3-6month), bạn nào trâu thì trụ được tới phút 89, còn không thì hiệp 1 đã out :))) Het dự án về ngồi pool đợi dự án mới, phần lớn là sẽ được cho list project để được chọn nhưng khó có thể tìm được project hợp skill ==> dễ bị lụt ngh... Xem thêmề, khó improve, khó lên level cao hơn => ít có consultant gắn bó lâu hơn 1 năm. Môi trường phù hợp với junior, thích code dạo, trãi nghiệm. Consultant "còn thời thì cưỡi ngựa bắn cung, hết thời thì lấy dây thung bắn ruồi" :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    cái ao làng đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like hahah
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chắc bạn này nhận xét chuẩn
  • B

    blue đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev (consultant) out đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Tao là tao đã • 5 năm trước

    Thích cái đoạn kết nên vào like :))
  • N

    người đang chuẩn bị phòng vấn đã • 4 năm trước

    Bác nói hay và vui quá ah.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 22 )
T

toc xoan mi goi (SEniOr DeV)

6 năm trước
hồi xưa còn đỡ đỡ giờ tới cái ly uống nước cũng bị cắt. Sologan vô cty nhiệm vụ phải làm tốt nên khỏi có vụ làm tốt mà được nhiều lương. Cty banh chành rồi đừng vào nha!!!!
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Vct (Scrum Master)

6 năm trước
Đi phỏng vấn vị trí Scrum Master bên này. Chuyện rất khó chịu nếu không muốn nói là mất thời gian và cọc cằn.

2 vòng phỏng vấn, mà như 3 vòng.
Vòng 0 nói chuyện với HR qua đt, mọi thứ ok, hẹn pv ở công ty. Fine.
Lên công ty cho vòng 1.
1 anh người Pháp, 1 anh người Việt phỏng vấn, mọi thứ cũng ngon vì đúng là công ty có mấy cái vấn đề về process, mình chỉ ra hết, đưa hết ra hướng giải quyết, ok, chắc mẩm sẽ vào vòng trong.

Vào vòng cuối thật, mà pv với nhân sự, trước đó có bạn gọi điện cho mình, kêu là chỉ pv về chính sách, đãi ngộ các thứ. Ổn xách đít đi, chuyện bắt đầu khó chịu.

Đầu tiên là sai giờ, cực kì ghét sai giờ, bản thân là ứng viên, đến muộn 5p cũng sợ, nên đến trước hẳn 15p, ngồi đợi.
Bên đó sai giờ, muộn của mình gần 10p. Khá cọc cằn rồi, nhưng thôi, đàn ông, xuề xòa cho qua.

Vào phỏng vấn, 1 chị HR người Việt, 1 bạn người nước ngoài.
Những tưởng hỏi về expectation, lương lậu, policy, nào ngờ hỏi mọi thứ y chang vòng đầu, khó chịu... Xem thêm part 2, nhưng thôi vẫn xuề xòa cho qua.
Cả 2 vòng đều nói đến sai lầm mình gặp phải trong quá khứ, vòng 1 thì không có vấn đề gì, vòng 2 bị đem ra mổ xẻ. Thực sự khó chịu.

Đi về, lòng chắc mẩm là fail, nhưng vẫn cáu.

Cáu vì cái process lằng nhằng, cáu vì công ty không coi trọng ứng viên, và cáu vì làm mất thời gian của nhau.

Hôm sau gọi điện cho mình báo fail nhưng xin giữ lại cv để sau này có cơ hội gọi lại. Mình biết là không gọi đâu, nhưng vẫn ừ, và nghĩ là, kể cả có gọi cũng không bao giờ mất thời gian của mình như vậy nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    aaa đã • 5 năm trước

    á á á đúng á
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    cái mặt kênh kênh, đáng lắm ^^
  • V

    Vinh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev (Developer)

6 năm trước
Công ty không benefit gì, đóng bảo hiểm trên lương cơ bản nhưng chỉ đóng 40% thôi. Trả lương bằng lương gross(có vẻ trốn thuế), môi trường chỉ toàn junior
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    tức là đóng bảo hiểm trên 40% mức lương cơ bản hay là đóng trên 40% mức lương thực nhận ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 216 Reviews )

review Công ty Amaris, review Công ty Amaris, Review Công ty Amaris, Công ty Amaris review, mức lương ở Công ty Amaris, Công ty Amaris tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Amaris, đánh giá Công ty Amaris, Công ty Amaris đánh giá công ty, thông tin Công ty Amaris, bóc phốt Công ty Amaris, Công ty Amaris có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Amaris như nào?, review Cong ty Amaris, review Cong ty Amaris, Review Cong ty Amaris, Cong ty Amaris review, muc luong o Cong ty Amaris, Cong ty Amaris tuyen dung, phong van o Cong ty Amaris, danh gia Cong ty Amaris, Cong ty Amaris danh gia cong ty, thong tin Cong ty Amaris, boc phot Cong ty Amaris, Cong ty Amaris co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Amaris nhu nao?