Huy (Dev quèn)
-
V
Vừa nghỉ tại đây đã • 11 tháng trước
ghê thật, thừa đục nước thả câu 🤭, người đằng sau cái nặc danh trên là còn làm ở AvePoint chứ chưa có đi đâu các bạn ơi. nếu Task nhiều quá thì gặp mặt trực tiếp nói mấy anh chị TQ thì mấy anh chị đó giảm liền, mấy anh chị đó nói nhiều lần rồi 🤭 -
H
Huy đã • 11 tháng trước
chắc bạn may mắn được gặp trúng dự án mentor hay DH tốt chứ tôi thì không được may mắn như bạn. -
H
Huy đã • 11 tháng trước
Chắc bạn làm việc trong dự án có mentor người Trung tốt hay DH hoặc Leader tốt chứ tôi thì không may mắn được như bạn. Nếu mọi thứ ok thì sao bạn lại nghỉ việc, trả task lại thì sau này đánh giá nó sẽ có cớ để đánh giá performance của bạn thôi :)))) -
L
lên hóng tí cho vui đã • 11 tháng trước
đúng là lũ sếp mất dậy. Học đâu cái thói đi bóc lột đồng bào ta vậy. Riêng cái việc tuyển toàn fresher và intern đã thấy như lũ cò mồi, đa cấp ra lừa sinh viên năm nhất rồi. Họ giao cho task cần nhiều kinh nghiệm hay khó mà lại trả cho mức lương ít, ot không trả thêm. Ơ thế lúc việc nhiều ra đó bn DH, lead đâu không vào giúp, hay chỉ bảo:" task của em, em làm chưa xong, ở lại làm nốt đi chứ không phải làm thêm mà log OT". Chúng mày không biết đi giúp anh em mà ở đó đị bám đít mấy ông TQ mà nịnh nọt. -
N
nguoi that viec that đã • 11 tháng trước
thằng sếp nào mà sống lỗi thế thích dẫm lên người khác mà sống. bro cho xin nhe cái chữ cái đầu của tên, và chữ cái đầu của dự án đi, đê cho anh sau này vào còn né kịp? bro -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Thêm quả QA vừa ngu vừa đần nữa, đúng kiểu AvePoint nơi những con gà hội tụ -
O
OP áo xanh (Culi REF) đã • 11 tháng trước
Trái ngành nhưng chịu lắng nghe người ta chỉ cho thì còn đỡ, đằng này còn cãi lãi, cãi ko lại đi dí lên lên mấy QA người Trung gặp đúng bên mấy người bên đó cũng dân trái ngành tào lao nhắn thì ko ai reply để mà confrim đến lúc chờ confirm xong thì lại sai lên sai xuống vì từ đầu BA làm việc với khách hàng không kỹ thế là đội dev bị dí sửa lại. Nói thật cái quy trình làm việc vòng vo chả hiểu nổi ko rõ ràng sửa đi sửa lại ai làm sai mà level thấp hơn là bị đổ lỗi blame và kiếm cớ sau này review performance kém. team tui có đứa review xong còn bị hạ lương đúng là vl rồi còn có những anh làm nhiều nhưng DH kiếm cớ cả team chỉ được 2 người được bonus còn lại thì mọi người trong team được cho cái ly nước tồn kho từ đợt Year End Party. Đúng độc lạ AVEPOINT BONUS NHÂN VIÊN BẰNG LY NƯỚC Ạ -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. -
M
Ma mới đã • 11 tháng trước
Cho mình hỏi là nếu là intern thì có được log OT không nhỉ, dự án của mình hiện tại có làm cả thứ 7 và cn nữa nhưng OT thì thấy bảo phải xin request này kia mình có hỏi nhưng mentor bảo là không được log OT. -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
còn than là vẫn còn làm ở đây rồi -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
@Ma mới intern thì ko được log OT bạn nhé, ai nói gì nói đến giờ là về thôi, OT ko lương thì ai ép kệ họ. -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
chơi ác z, "hiện không còn làm ở đây" z là fen vẫn còn làm, thời cơ z fen mà tôi thích, mà đợt này off nhiều vãi l -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
khóc đặt gạch trước review performance à vc -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
công ty ngon, phúc lợi tốt, không làm được thì nghỉ me đi đừng than -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
thường thì phải làm đủ 8 tháng mới được xét bonus còn nếu thời gian chưa đủ 8 tháng thì cho dù bạn có OT hay làm nhiều như thế nào cũng sẽ không được duyệt bonus nhưng mình vẫn thấy có một số member ở một số dự án khác mới vào làm 4 tháng và đúng đợt review thì vẫn được nhận bonus không chỉ 1-2 người mà là cả team đều có. Không hiểu các xét bonus và quy trình tiền từ cty về nhân viên được xét theo tiêu chí nào, có minh bạch rõ ràng hay không, tại sao có người làm nhiều mà bonus chỉ 1-2tr có người lại được bonus 1 tháng lương @@ -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Khuyên bro còn ở cty thì nên nghỉ đi tìm chỗ khác phù hợp với mức lương và năng lực vì lúc đã deal một mức lương hay một mức tăng rồi thì cho dù bạn có muốn deal lại họ cũng không care trừ khi bạn là cấp lead hay DH thì may ra sẽ được cân nhắc lại -
D
dev cui đã • 11 tháng trước
mình thấy dev làm lâu năm tại đây và một số dev bên trung khá là gà. Mình đã nghỉ việc ở đây được nửa năm, vì thấy không thể học hỏi gì, mà toàn phải đi xử lý một số vấn đề lung tung, nhiều lúc mình cám thấy mik như culi. Các bạn vào đây nên cân nhắc. -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
DH / Leader ở đây nói thật gà đéo chịu được, trình non vcl ra -
V
vui vẻ không quạo đã • 10 tháng trước
đạp lên nhau mà sống chứ tốt đẹp gì. Dev tuyển được 2 tháng tự nghỉ, đến và đi như 1 cơn gió -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi tặng một like. -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bảo sao công ty phải thuê cả luật sư riêng vì sợ bị nhân viên kiện. Bưa hết sức tưởng tượng -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dân thường đã • 9 tháng trước
Chỉ có người trong cuộc mới biết được và đã sai rồi thì mọi lỗi lầm đều phải trả giá. Còn thực ra việc bạn ở môi trường nào đều có thể phát triển được. Hi vọng rằng mọi người dù ở đâu cũng nên trân trọng nơi mình đến, cống hiến gì và nhận lại được gì. Mình đã rời khỏi Avepoint, và hi vọng bạn sau khi rời khỏi nơi đây cũng sẽ giữ lại những điều tốt đẹp, cũng như mình và nhiều người khác trước đó đã rời đi, một nơi từng là ao ước của rất nhiều sinh viên mới ra trường ở ĐN
_ifyouknow.youknow -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Mấy cái lời của lão chỉ tẩy não được intern ngày kia thôi chứ bản chất nhân viên khi ngồi ở cty là họ đã bán thời gian ngay tại thời gian họ ở cty rồi còn việc sắp sêp thời gian dự án rồi ép nv OT thì hiển nhiên có bỏ thời gian công sức là phải được trả công rồi chứ chưa nói đến việc làm đến 3 giờ sáng mà không có được lương 1:1 chứ chưa nói đến x2 x3... Xem thêm.
- Gửi các lão tàu khựa với cái quy tắc 996 chết tiệt của các lão " bạn cứ làm rồi mọi công sức sẽ được ghi nhận còn OT thì ko có cho log". Đến lúc review thì từ lead, DH, GM tìm mọi cớ để đì xuống, làm cả năm chả có nổi cái bonus chứ chưa nói đến up lương, toàn những lời hứa.
- Đến lúc xin nghỉ việc thì vl luôn ở đâu có cái bonus dí đến "nếu bạn ở lại đợt tới chúng toi chắc chắc sẽ có bonus cho bạn", dí *** cần.
- DH thì ngoài mặt vui vẻ nhẹ nhàng nhưng sau lương thì đi nói xấu member, task member làm xong thì lụm giả bộ thay đổi vài cái sau đó đem khoe với mấy lão khựa là task của mình làm, mới chưa bao nhiêu tuổi đầu mà đã sống chó rồi. Được mỗi cái đi bợ đit tụi khựa đó là nhanh, khác quái gì tụi ngụy Trung Cộng đâu!