Để t viết 1 cái review thiệt công tâm cho chúng bây đọc nè, sự thật 100% ở cty này nhé. T khen trước rồi chửi sau nhé - Khen: công ty khá phù hợp cho sinh viên sắp ra trường và người mới vào ngành: vì 2 nhóm này cần chỗ làm để lấy kinh nghiệm, lương không phải là thứ quan trọng nhất và mục tiêu của công ty cũng là vậy luôn, thằng nào lương thấp là nó húp, vì nó đã có senior bên Trung gánh dự án rồi - Chửi: Công ty đéo có bất kì 1 phúc lợi gì cho nhân viên, không tháng 13, không company trip, team building thì nó cho không khác gì cho ăn xin (250k/quý), mà phải đi xin như xin ăn thì nó mới lòi tiền về. Vì mục tiêu của chúng là biến team VN thành culi cho devs Trung nên nó đéo care team VN. Policy thì Trung Cộng 1 kiểu, Việt Nam 1 kiểu nát bét (rất phân biệt đối xử). Ban lãnh đạo thì như cái đb, đa số toàn mấy đứa mới ra trường cái đưa lên làm quản lý (có tí ngoại ngữ và biết nghe lời chị Ca là đa số lên hết), mà quản lý ở đây không phải quản lý nữa, mà là phải đi soi mói, coi thằn... Xem thêmg nào bấm điện thoại, thằng nào làm việc không nghiêm túc thì report lên trên, đây là soi mói chứ đéo phải quản lý, bên ni đúng kiểu định nghĩa lại vị trí quản lý luôn. Review lương thì như coin card, lần đầu tiên trong đời t nghe rằng phải chờ những đứa khác lên lương thì mình mới được lên, vì chênh lệch lương giữa mình với mấy đứa khác cao (đéo liên quan con mẹ gì luôn). Làm vậy sau này tụi giỏi tất nó sẽ nghỉ hết, bây giờ thị trường đang bất ổn nên nhiều người vẫn còn nằm vùng đây thôi, chứ 6-12 tháng nữa, thị trường quay lại chắc chắn người giỏi họ sẽ đi hết - kết luận: đừng để bị lùa gà nhé
Nhớ mấy lần chị Ca sang là lượn 1 vòng xem có em nào làm việc riêng trong giờ, như cô giáo mầm non
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Anh làm Avepoint HN, SG, hay ĐN ạ?
L
Leader vô danh (SPM) đã
• 1 năm trước
Ave không có văn phòng ở Sài Gòn, nó chỉ là một địa chỉ là văn phòng tượng trưng để đăng ký thuế thôi. Đợi này lương thưởng ở HN cũng đỡ hơn ĐN một tí ( tuy tỉ lệ nghỉ việc ở 2 vp không chênh lệch là mấy) nên nghe là biết ổng làm ở ĐN rồi
- Khen: công ty khá phù hợp cho sinh viên sắp ra trường và người mới vào ngành: vì 2 nhóm này cần chỗ làm để lấy kinh nghiệm, lương không phải là thứ quan trọng nhất và mục tiêu của công ty cũng là vậy luôn, thằng nào lương thấp là nó húp, vì nó đã có senior bên Trung gánh dự án rồi
- Chửi: Công ty đéo có bất kì 1 phúc lợi gì cho nhân viên, không tháng 13, không company trip, team building thì nó cho không khác gì cho ăn xin (250k/quý), mà phải đi xin như xin ăn thì nó mới lòi tiền về. Vì mục tiêu của chúng là biến team VN thành culi cho devs Trung nên nó đéo care team VN. Policy thì Trung Cộng 1 kiểu, Việt Nam 1 kiểu nát bét (rất phân biệt đối xử). Ban lãnh đạo thì như cái đb, đa số toàn mấy đứa mới ra trường cái đưa lên làm quản lý (có tí ngoại ngữ và biết nghe lời chị Ca là đa số lên hết), mà quản lý ở đây không phải quản lý nữa, mà là phải đi soi mói, coi thằn... Xem thêmg nào bấm điện thoại, thằng nào làm việc không nghiêm túc thì report lên trên, đây là soi mói chứ đéo phải quản lý, bên ni đúng kiểu định nghĩa lại vị trí quản lý luôn. Review lương thì như coin card, lần đầu tiên trong đời t nghe rằng phải chờ những đứa khác lên lương thì mình mới được lên, vì chênh lệch lương giữa mình với mấy đứa khác cao (đéo liên quan con mẹ gì luôn). Làm vậy sau này tụi giỏi tất nó sẽ nghỉ hết, bây giờ thị trường đang bất ổn nên nhiều người vẫn còn nằm vùng đây thôi, chứ 6-12 tháng nữa, thị trường quay lại chắc chắn người giỏi họ sẽ đi hết
- kết luận: đừng để bị lùa gà nhé