Lần đầu tiên tham gia TownHall của một công ty nó hài hước như vậy CM lên để trả lời thắc mắc cũng như lắng nghe feedback từ nhân viên. Đa phần là feedback không tốt nhưng chẳng có gì được rút ra cả. Quanh đi quẩn lại CM vẫn khẳng định là các vấn đề không tồn tại "Anh khắng định là không có điều đấy". Mà thái độ thì thách thức cãi vã. Sau mà có TownHall như thế thì đừng bắt nhân viên tham gia. Tốn thời gian. Hỏi đúng quá cứng họng thì đi mà hỏi DH, đi mà hỏi quản lý dự án rồi team này team kia. Hỏi 1 câu có 2 vế là budget du lịch thấp 250k 1 quý và làm sao để tính toán cho phù hợp ông chịu vế đầu (budget thấp du lịch 1 triệu 1 năm) xong chỉ xoáy vào vế 2 ông chỉ nhân viên làm sao hoàn thành bài toán lớp 5 là lấy số tiền chia 1.1 (10% thuế) rồi chọn chỗ chi tiêu phù hợp. Nói chung câu nào ông cũng trả lời kiểu đánh tráo khái niệm rồi qua loa cho xong thế Chắc ông tưởng người nghe toàn trẻ con.
CM lên để trả lời thắc mắc cũng như lắng nghe feedback từ nhân viên. Đa phần là feedback không tốt nhưng chẳng có gì được rút ra cả. Quanh đi quẩn lại CM vẫn khẳng định là các vấn đề không tồn tại "Anh khắng định là không có điều đấy". Mà thái độ thì thách thức cãi vã.
Sau mà có TownHall như thế thì đừng bắt nhân viên tham gia. Tốn thời gian.
Hỏi đúng quá cứng họng thì đi mà hỏi DH,
đi mà hỏi quản lý dự án rồi team này team kia.
Hỏi 1 câu có 2 vế là budget du lịch thấp 250k 1 quý và làm sao để tính toán cho phù hợp ông chịu vế đầu (budget thấp du lịch 1 triệu 1 năm) xong chỉ xoáy vào vế 2 ông chỉ nhân viên làm sao hoàn thành bài toán lớp 5 là lấy số tiền chia 1.1 (10% thuế) rồi chọn chỗ chi tiêu phù hợp. Nói chung câu nào ông cũng trả lời kiểu đánh tráo khái niệm rồi qua loa cho xong thế Chắc ông tưởng người nghe toàn trẻ con.