Outsource
501-1000
District 1, Ho Chi Minh
2.1 | 1,047 reviews
F
Tôi thấy có ông nào bảo là chúng tôi không có trách nhiệm đào tạo nâng cao tay nghề cho các bạn (nói thằng là nó bảo kệ mẹ m, m ko có quyền t cứ bóc lột). Những đến lúc OT thì không đếm xỉa đến trả bằng tiền. Phũ thật sự. Theo luật lao động việc làm thêm giờ phải có sự đồng ý của người lao động và trả bằng tiền, số giờ làm không được vượt quá 50% giờ làm trong một ngày, không quá 12h trong 1 tuần và không quá 40 h trong 1 tháng cuối cùng là không quá 200h trong một năm. Cách tính lương làm thêm giờ là 1.5 lần so với ngày thường, ít nhất 2.0 lần với ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất 3.0 lần với ngày nghỉ lễ tết chưa tính những ngày nghỉ lễ được hưởng lương. Người làm vào ban đêm là được tăng thêm 30% so với làm ban ngày là 1.3 lần, Làm OT ban đêm tăng thêm 20% là x1.2 lần nữa, có nghĩa nếu làm thêm giờ vào ban đêm sẽ tăng x 1.5(OT ngày thường)*1.3(làm việc ban đêm)*1.2(OT ban đêm) = 2.34 lần lương ngày thường đia làm. Nếu là ngày nghỉ lễ làm thêm ban đêm sẽ là x3*1.3*1.2 lần = 4.68 lần . C... Xem thêmác bạn nghĩ sao???
  • Ảnh đại diện mặc định