A
Ẩn danh
Mấy thằng lập nhóm đi bôi nhọ danh dự con gái, t gửi trong group hr. Thấy tên tụi m ở đâu, reject ở đó.
Công ty ít việc hay sao để tụi này có thời gian vậy nhỉ.
Tìm thấy 1069 bình luận
F
Former Dev
Mọi người cho mình hóng vụ hãm hại bạn nữ kia với. Hiện tại đã tìm ra ai làm chưa. Người trong công ty đúng tạp nham, Bạn nữ ấy làm dự án gì.
B
Bây chết đi (cty ngày càng tệ)
Một người cảm thấy cty toxic thì có thể lỗi do người đó. Còn mấy trăm người thấy toxic thì nên tin đi mấy ông.
A
Ẩn danh (EGM thật đáng sợ)
Trước kia tôi khỏe mạnh, sống vui boa nhiêu từ lúc tôi vô đây tôi thật sự sợ con người các bác ạ. Họ vì đồng tiền của tụi Trung Quốc mà vô tình và đạo đức giả với chính người Việt mình, tôi cũng không còn sống vui như trước. Đời này tôi ám ảnh với cái Avepoint này
N
Nv cty A (QA)
Đi ét nít ranh nứt mắt ảo quyền lực :) rảnh rỗi đ thể tả đc, giờ ngủ trưa n*ung l quá hay sao đi report người khác dùng phòng ngủ để ngủ vậy? Ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn hay ảnh hưởng đến chén cơm của bạn à mà bạn sồn lên thế?
Bạn k nói ngta k bảo bạn câm, bạn k đi ngta k bảo bạn cụt, bạn đ làm gì ngta cũng đ bảo bạn tật nguyền. Nhưng xin lỗi, dân chuyên bợ đít thở thôi cũng biết rồi. Nên cứ cúp đuôi cun cút như cún mà vẫy đi cho lắm vài, để t chống mắt lên xem m trèo cao đc bn :)
1m2 10 đứa đi ét thì hết 9 đứa não tàn rảnh rỗi là đi soi ng này ng khác và đi mách lẻo lại mentor bên Trung :) Đhs luôn ấy.
M
Mặt ngựa áo xanh
Có những lúc ngồi nghĩ lại mà thấy ức chế thật sự. Company trip đã đ*o có rồi, team building mà quý có 250k đã vậy còn phải xin lên xin xuống mới có vậy mà DH lại làm như kiểu đấy là tiền trời. Mấy ae rồng rắn đi ăn, hóa đơn thì chia thành 2 bill vì ngân sách không đủ claim. Tới lúc trả tiền thì mấy lão tàu khựa được mời thêm cứ như kiểu ăn bám, gọi món thjif ác mà lúc trả tiền thì ae nai lưng ra gánh. Cảm giác đ*o khác gì ăn xin!
Rồi nói về cái thời tiết, nắng nóng khốn nạn như thế mà sếp vẫn cứ đơ mặt láo bảo là "mát lắm", điều hòa vẫn ok thời tiết ok ok mà ko biết tí nào gọi là xấu hổ, trốn qua chỗ khác ngồi không dám đối mặt với ae. Trong khi đó ae thì làm việc như mấy con ch* mồ hôi nhễ nhại cty cũng đ*o care quanh đi quẩn lại toàn lời hứa. Còn thằng ch* lea thì được sướng, ăn ngon mặc đẹp mà cái tâm hiểm ác, nịnh nọt bọn Trung móc từng đồng lương của ae, rồi lấp liếm, đánh tráo khái niệm OT văn hóa như giẻ rách bảo sao người giỏi toàn bỏ đi hết. Công ty Ave nát
B
Bắc Kỳ thân Trung
Hệ thống quản lý thảm họa. Toàn những thành phần DH, leader lên chức ko phải vì thực lực mà vì biết cách bợ đít mấy thằng Trung cẩu. Nói thật chỉ cần biết tiếng Trung là có thể leo lên mấy vị trí cao rồi, còn thực lực thì chẳng ra hồn gì. Nhìn vào mấy tay QA thì càng nản, học trái ngành rồi nhảy sang, thậm chí có người còn lên được lead như chị B nào đấy trong khi khôn biết gì về test hay logic dự án. Cứ thích log bug chẳng cần confirm với PM, làm việc thiếu trách nhiệm như vậy mà tồn tại được đến bây giờ cũng hay thật
Dự án bên trung thì lụm về sửa lung tung, mấy ông senior trung cẩu thì toàn làm kiểu qua loa, code khùng code điên, fix lỗi này thì lại lỗi kia lòi ra chỗ khác, giấu bug như giấu shit. Môi trường toxic chúa, chỉ cần bợ đít trung cẩu là lên chức thế này sớm muộn tốt nhất là nên lượn sớm cho lành
C
chúa hề ave
Công ty gì toàn tuyển người đúng kiểu " trời ơi đất hỡi". Toàn tuyển trái ngành, trình độ thì chả có gì, chỉ giỏi ôn tủ lý thuyết cho qua mà ko có tí năng lực thực tế nào. Trình độ thì gà vcl, kiến thức thủng lỗ chỗ, nhưng lúc đòi lương thì như thể mình là senior . Trong khi đấy những người thực sự có năng lực làm việc đang hoàng thì lương lại thấp hơn đúng tráo ngoe không chịu nổi
S
Sinh viên mới ra trường
Service Engineer cụ thể là làm gì vậy mọi người? Có phải vẫn là Thợ Code nhưng với tên gọi khác không ạ?
T
Trung Cẩu Lea
Theo quy định tại điều 98 Bộ luật Lao Động 2019 có nêu:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%.
- Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%.
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Cắn ít thôi cho đất đồng bào có cơm ăn thằng trung cẩu Tuấn Anh mặt ngựa
2.1
( 1,075 Reviews )
review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited review, mức lương ở Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, đánh giá Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited đánh giá công ty, thông tin Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, bóc phốt Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited có tốt không?, đãi ngộ của Công ty AvePoint Vietnam Company Limited như nào?, review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited review, muc luong o Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited tuyen dung, phong van o Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, danh gia Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited danh gia cong ty, thong tin Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, boc phot Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited co tot khong?, dai ngo cua Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited nhu nao?