Avery Dennison RBIS Vietnam
Sản phẩm
51-150
Ho Chi Minh
3 | 21 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 21 bình luận

P

Pre bù nhìn (Nhân viên quèn)

3 năm trước
Dịch dã công ty đối xử tệ bạc với nhân viên. Cơm bữa ăn được bữa không, có hôm thì đồ xào mà không có nước chấm, hôm thì cơm nhão, bọc canh để trong bọc ni lông thì chảy tè le. Nhân viên tăng ca dù 2 tiếng hay 4 tiếng, cũng không có hột cơm vô bụng. Công ty thì như cái chợ, phòng họp thì có mà không vào call, call ở ngoài cái miệng như cái loa chợ. Team nào thì chắc đó sẽ biết. Nhân viên cũng là con người xin hãy đối xử công bằng !!!
  • V

    vãi cty đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hihihi (GPD nè)

4 năm trước
Manager tiếng Anh như con nít, mỗi lần họp với vùng mà có người đó là muốn đội quần luôn. Bập bẹ mà chuyên gia hỏi lại những chuyện người ta đã nói xong.
Dàn sup thì già cỗi mang nặng tư tưởng trọng nịnh thần. Không có khái niệm build up người, chỉ cần biết giao task cho nhân viên làm xong thì thôi.
Nói chung vô phòng này là vùi dập thanh xuân và tài năng của chính mình đó mấy bạn à.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cty Trung Quốc à
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Press nè (Prepress quèn)

4 năm trước
Nói thật là mình làm prepress PFL, công việc thì nhiều, phân chia công việc thì không công bằng, người làm chết mẹ mới hết việc, hết việc thì bị bắt support làm việc của người khác, trong khi các đưa nịnh thì tèn tèn. Teamleader như quần què chẳng biết gì biết nịn là lên. Cuối năm tăng lương toàn tăng cao cho nịnh thần và teamleader bù nhìn. Cuối ngày bắt tăng ca chết bà, ngày nào cũng bắt buộc 4 tiếng, bận việc riêng, lý do cá nhân thì bắt giải trình mới cho không tc ( bận việc cá nhân k muốn nói mà bắt giải trình), tuần nào tăng ca full giờ vẫn bị kêu tăng ca nợ, nợ đủ 8 tiếng bù cho ngày nghỉ, mà nghỉ mà khi nào hết hàng mới cho nghĩ supervisor tự duyệt ( nghĩ ở nhà nhưng vẫn xác nhận công), mà chẳng biết khi nào mới dc nghỉ, thêm mẹ supervisor trình độ chẳng thấy mà cố chấp luôn cho mình đúng và luôn áp đặt người khác chẳng cho ai có ý kiến cá nhân, làm thì chẳng biết cải tiến và sắp xếp công việc cho mọi người, cứ đè đầu người giỏi làm nhanh bù lại cho người yếu kém, tuyển người ... Xem thêmtoàn là quen biết đưa vào chẳng cần biết giỏi hay không, cứ chậm tiến độ cv hay output thấp là auto ép mọi người tc 4h, đè đầu người control tốt cv của mình đi support cv của người khác, ai rảnh đâu support hoài, mà k làm thì cẩn thận, vùi dập banh xác. Ai có ý định làm prepress thì né ra...
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    Vô Danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Noname đã • 4 năm trước

    Quá đúng, mình cũng prepress pfl, sự thật hiển nhiên.
  • P

    Press đã • 4 năm trước

    Đúng. Hy vọng nhân sự xem lại việc này cho anh em dễ thở
  • N

    No name đã • 4 năm trước

    Oh, đúng luôn á trời, má nào còn làm hay nghỉ mà nói chính xác quá vậy, mà thôi tui làm đây, kẻo ngũ mã phanh thây mất chén cơm hihi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • .

    ... đã • 4 năm trước

    Team gì mà thay người như thay áo... chẳng ai muốn gắn bó lâu dài, thì nên xem lại cách quản lý của quản lý. Nếu có nguyện vọng làm prepress thì vào bộ phận khác xuống prepress 2 offset, HTL...
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thật không mọi người, có người quen đang giới thiệu em vào, đọc xong em hết muốn vào
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hãy vào đi mà cảm nhận...!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghe mọi người truyền tai nhau trang web này gần đây, giờ mới đọc đc bài sâu sắc và đúc kết như vậy. haha. cũng tùy team thôi mọi người, ở cách quản lý thôi.. nghe danh mẹ super đã lâu giờ mới đc nêu tên lên sóng. Con sâu làm rầu nguyên nồi canh.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Biết bao nhiêu ý kiến cho nhân sự rồi, mà dường như chẳng thấy động tĩnh hay phản hồi. Ai đăng bài chắc đã nghỉ, rồi kiểu này khác nào ép mấy người ở lại mệt thêm.
    Đây là công ty của tập đoàn lớn từ USA đấy các bạn ạ!
    Đây là công ty luôn đề cao dân chủ, công bằng đấy các bạn ạ!
    Ngán ngẫm
  • L

    Like dạo!! đã • 4 năm trước

    Ủa? Công ty không có công đoàn à, theo tui được biết luật nói đại khái
    1.Là làm thêm ngoài giờ phải được sự đồng ý của người lao động
    2. Thời gian làm thêm + thời gian làm việc1 ngày không quá 12h.
    Làm thêm không quá 30h trong 1 tháng, 200h trong 1 năm.
    Như vậy công ty bạn đã phạm luật bạn có quyền gửi đơn khiếu nạy đến công đoàn nếu công đoàn không giải quyết bạn có quyền gửi đơn lên thanh tra Lao Động thuộc phòng Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp huyện, để thanh tra xuống giải quyết.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like!!
  • L

    Lính Chị Ờ đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 9 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Môi trường professional, mọi thứ rõ ràng, lương ok, đãi ngộ tốt, có cơ hội thăng tiến. Nhưng công việc rất áp lực, lòng người khắc nghiệt :( tự bơi là chính chứ mọi ng k quá giúp đỡ nhau (chỉ vui vẻ hòa đồng vẻ bề ngoài thôi).
Đầu vào có test IQ vì thật sự tính chất công việc yêu cầu người thông minh, nếu k thông minh thì dù cần cù thế nào cũng thật sự rất rất khó.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cảm ơn bác, bác cho em hỏi bác sống ở long an luôn hay thế nào ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    bạn có thể cho ví dụ về lòng người khắc nghiệt được ko? cạnh tranh đấu đá chà đạp nhau hay sao
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    "bạn có thể cho ví dụ về lòng người khắc nghiệt được ko? cạnh tranh đấu đá chà đạp nhau hay sao"
    => Tại AD bạn canh tranh, thăng tiến công bằng dựa vào năng lực của bạn nha.
    Mọi người sẽ giúp đỡ hết mức, nhưng bạn vẫn là người phải hoàn thành tốt công việc của mình, không thể trông chờ vào người khác được (ai cũng nhiều việc mà :)) ).
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Theo năng lực thiệt không hay giỏi nịnh là được vậy bạn?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lại một quả HR tự khen hả các bác
  • Ảnh đại diện mặc định
X

Xàm Xàm ((Supervisor))

5 năm trước
Bạn mình ngoài HN làm sales bên AD thì khen rất nhiều, thế là mình cũng kỳ vọng và apply vào CS để rồi thấy vỡ cả mộng ra.
Mình được tuyển thông qua headhunt, ngày phỏng vấn thì còn có 3 anh chị khác đều là Supervisor và Manager ở các cty lớn khác. 8am 4 tụi mình có mặt ở văn phòng, và ngồi ở lễ tân đợi mòn mỏi hơn 30ph mới có HR ra đón vào, lại ngồi tiếp và chờ tiếp để làm test. Rồi ngồi tiếp và chờ tiếp đợi phỏng vấn.
Tới lúc 3 anh chị kia bức xúc đi ra, có 1 anh nghỉ ngang từ chối phỏng vấn vòng tiếp do interviewer, Head of CS - bà chị tên Lily hay gì đó, nhìn mặt ác khỏi chê, nói chuyện trên đầu trên cổ ứng viên. Rồi thêm 1 chị Manager trong nhóm phỏng vấn xong cũng review y chang vậy, thế là mình hoang mang lắm lắm, nhưng lỡ tới rồi thì làm cho tới cùng.
Hành trình của mình ngày hôm đó, 7am lên bus, 8am tới văn phòng, 9am làm test, 10:30am phỏng vấn lần 2 với HR, 11:30am pv tiếp với CS Head. Chị sếp này cho mình cái ấn tượng xa cách và kg thể chia sẻ, đúng như 2 anh chị ... Xem thêmkia đã cảnh báo, Lily nói chuyện rất cá tính như AD ban phát ân huệ để ngta vào làm.
Phỏng vấn xong là mình nghĩ, nếu có offer cũng kg vào làm và sau đó HR báo là "đang xin cho em vào vị trí senior khác", cái mình nói với headhunt là chuyển lời cảm ơn đến HR dùm mình.
Job kg thiếu, nhưng sếp cần có tâm và tầm. Và điều quan trọng, tôn trọng người đối diện dù bạn đứng ở đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    HR Avery Dennison đã • 5 năm trước

    Chào bạn! Tin nhắn này được gửi tới từ phòng đại diện Phòng HR của Avery Dennison VN. Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã để lại những review về công ty. Những feedback của bạn được phòng Nhân Sự (HR) của công ty ghi nhận và chúng tôi sẽ có sự sắp xếp, điều chỉnh nội bộ cho những điểm cần cải thiện. Trân trọng.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Oh, ghê he
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    đã từng là lính của Lily, các bạn giỏi thật, mới phỏng vấn mà đã nhìn được ra tâm can của người ta. May mắn cho các bạn là không vào
  • V

    Vô danh đã • 4 năm trước

    Cho em hỏi thế làm sale bên AD có ổn ko ạ? có đấu đá gì nhiều ko các bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (IT)

5 năm trước
Những cái tốt
-Công ty đãi ngộ tốt, đóng bhxh full lương, có bảo hiểm PVI.
-Bao cơm trưa với thực đơn phong phú 😋
-Môi trường làm việc sử dụng tiếng anh
-Có training bài bản đầu vào.
-Đồng nghiệp helpful và friendly.
-Có xe đưa rước và 4h15 là được ra xe đi về
Những cái không tốt:
+Công ty xa phải dậy sớm đón xe đi làm.
+Khó tìm được chỗ gửi xe máy tại vài điểm đón.
+Nhân viên rất đông nên toàn chơi theo nhóm chứ không thể biết hết mọi người trong công ty.
  • N

    ngắm sao trên trời đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    *** này giùm!
    Nghe là biết HR tự vô comment rồi.
  • H

    HR Avery Dennison đã • 5 năm trước

    Chào bạn! Tin nhắn này được gửi tới bạn từ phòng Nhân sự (HR) của Avery Dennison VN. Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã review về công ty. Những feedback của bạn đã được phòng HR ghi nhận và chúng tôi sẽ có sự sắp xếp, điều chỉnh nội bộ cho những điểm cần cải thiện. Trân trọng!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghe cũng thấy giống mèo tự khen mèo dài đuôi :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu Nhân Viên (Khối văn phòng)

5 năm trước
Công ty thì to thì bự mà management như cái chợ chồm hổm.
Manager không có khả năng quản lý, chuyên ngành cũng chẳng ra đâu vào đâu. Toàn những lời hứa hẹn rốt cuộc chẳng build được ai lên toàn build những ai biết nịnh lên. Ai vào rồi sẽ biết, ở đây có tài mà không có cái miệng dẻo mà ăn cám đều đều.
Khuyến cáo nếu là người dẻo miệng, biết nịnh thì vào, thẳng tính quá thì vào ăn hành thay cơm.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chính xác luôn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    HR Avery Dennison Vietnam đã • 5 năm trước

    Chào bạn, tin nhắn này được gửi tới bạn từ Đại diện phòng HR của Avery Dennison VN. Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã để lại review về công ty. Những feedback của bạn đã được phòng Nhân sự của cty ghi nhận và chúng tôi sẽ có sự sắp xếp, điều chỉnh nội bộ cho những điểm cần cải thiện. Trân trọng!
  • H

    HR Avery Dennison đã • 5 năm trước

    Chào bạn! Tin nhắn này được gửi tới bạn từ đại diện phòng Nhân sự (HR) của Avery Dennison VN. Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã để lại những review về công ty. Những feedback của bạn đã được phòng Nhân sự (HR) của chúng tôi ghi nhận. Chúng tôi sẽ có sự sắp xếp, điều chỉnh nội bộ cho những điểm cần cải thiện. Trân trọng
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Có HR phòng Nhân Sự Cty vào xem review rồi kia.
    Hy vọng sẽ có cải tổ lớn.
    Nhưng nhìn chung Cty to chuyên nghiệp, ối người mơ ước vào đó làm rồi.
  • A

    ẩn danh muốn apply đã • 5 năm trước

    phòng nào cũng vậy hả bác
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mấy manager bên phòng tài chính ổn không ạ. Nên apply vào phòng đó không vậy anh chị ơi, em hoang mang quá. Xin lời khuyên
  • D

    Đối tác từng 1 lần được biết Anery dennision đã • 4 năm trước

    Tôi lần đầu dc làm việc với cty này, tôi cung cấp dịch vụ cho họ
    Nhưng cái mr H làm phòng mua hàng nc không thể duyên hơn dc nữa
    Nói chuyện với đối tác (là con gái nữa) mà dùng từ nhảy, bày vẽ...
    Như kiểu bọn tui đi nan nỉ họ để làm v, dù là họ tự tìm đến và nhờ làm xong mới thanh toán
    Sợ hãi! Hy vọng k gặp lại cái Mr H đó
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 10 )
A

Ẩn danh (CSE)

5 năm trước
Công ty chế độ tốt + lương ổn, tăng lương cũng ổn.
Chỉ có điều làm CS thì áp lực và rất nhiều việc, cái khỉ gì cũng dính tới CS nói chung là người khác làm sai thì CS xử lý còn CS làm sai thì bị hốt nên phải cực kỳ cẩn thận.
Đến công ty là bạn auto ôm máy tính tới giờ đi về, có issue thì điện thoại liên miên KH gọi điện thoại cháy máy.
OT có lương nhưng dạo này tình hình TG khó khăn nên cũng hạn chế OT.
Làm ở các bộ phận khác có vẻ lâu dài hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Có thể cho em xin thêm review về vị trí CS này không ạ? Tại sao vị trí này lại yêu cầu ngoại ngữ 2 (Nhật hoặc Trung) vậy ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cse quèn (Nhân viên quèn)

5 năm trước
Lương ổn nhưng công việc quá cực và áp lực, dồn dập hầu như không có 1 phút nào rãnh rỗi, dịch nhưng đơn hàng nhiều , khối lượng công việc không hề giảm nhưng lại đuổi bớt nhân viên và bắt những nhân viên ở lại ôm luôn công việc của người cũ, và không cho OT.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mức lương vị trí này như thế nào vậy bác?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Cho hỏi công ty có văn hoá nịnh thiệt không ạ? em đang muốn xin vào bên phòng tài chính kế toán, không biết bên đó thì sao ạ?
  • T

    Thanh đã • 4 năm trước

    Công ty siêu tệ , chính trị trải dài khắp nơi . Công việc thì nặng mà không lo làm tròn trách nhiệm của mình mà lo đấu đá nội bộ ở tầng trên khiến nhân viên vạ lây . Covid thì đối xử bạc bẽo với nhân viên cũ . Tóm lại khuyên là không nên vào
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Em thấy công ty làm ăn chuyên nghiệp lắm mà, còn có chương trình GOLD Associate. Yêu cầu apply có cao không ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Văn hóa nịnh là truyền thống ở đây nha bạn à. Né nhanh đi.
  • V

    Vô danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Hãy lên tiếng vì 1 nơi làm việc công bằng dân chủ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Phòng tài chính kế toán rất ok nha bạn
  • Ảnh đại diện mặc định

3

( 21 Reviews )

review Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, review Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Review Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam review, mức lương ở Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, đánh giá Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, bóc phốt Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Avery Dennison RBIS Vietnam như nào?, review Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, review Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Review Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam review, muc luong o Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, danh gia Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, boc phot Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam, Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Avery Dennison RBIS Vietnam nhu nao?