Be Group

Sản phẩm
301-500
Ho Chi Minh, Ha Noi
2.3 | 83 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 80 bình luận

N

Nhân viên đã nghỉ (Nhân viên đã nghỉ)

Các manager (mấy má) ở đây rất tự mãn, tự cho mình là đúng là nhất, kiến thức chuyên môn lẫn quản lý cực kỳ kém cỏi, hay tạo bè phái, đấu đá nội bộ.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Đã Yến CEO rồi còn Hoa nhân sự, combo hủy diệt công ty! Là Sr. HR Manager mà là nhân tố giựt dây gây chia rẽ nội bộ, thái độ thì trịch thượng, xử lý sự vụ liên quan đến người lao động cực kỳ yếu kém. Không hiểu gì về cách các phòng ban hiện tại vận hành ra sao, SOW của họ như thế nào nên đề xuất mấy cái tào lao cho CEO, nhưng vì đang là cục cưng của CEO nên gần như là kéo rèm nhiếp chính, CEO giao gần như mọi quyền hành liên quan đến con người cho chế. Chuẩn bị cuộc thanh trừ mà sơ sơ thấy là ai mà chị không ưa hoặc đã từng bật lại chị hoặc không đồng ý với quan điểm của chị là chị đề xuất CEO cho nghỉ chứ chẳng phải dựa vào kết quả KPI đâu mấy ní ơi. Nên ai đang có ý định apply thì thấy mình có khả năng bợ đít CEO với Sr. HR Manager giỏi và ok với việc CEO bias mấy team ruột, còn mấy team con ghẻ thì coi không ra gì thì ok nha mấy ní.
  • Ảnh đại diện mặc định
E

Ex-be bò (Ex-be bò)

Ở team product design có thanh niên tên NB chuyên bốc phét về những ý tưởng khùng điên, nổ framework ux linh ta linh tinh. Mỗi lần viết request design đợi thanh niên đó rặn, lúc xem design thì oigioioi, không hiểu vận hành mà thích múa. Tính cách thì thảo mai, khôn nhà dại chợ, bợ sếp giỏi nên title đc vượt 2 bậc. Còn nhiều thứ kinh khủng nữa k tiện kể lên đây
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã Nghỉ Việc (Back office quèn)

Công ty không trả tiền thưởng tết Tháng 13 cho nhân viên có thông tin nghỉ (sắp nghỉ/đã nộp đơn) Dear anh chị em, Khi làm việc và ký hợp đồng tại Be, tuyệt đối phải làm rõ phần lương tháng 13 và lương kpi thưởng. Theo chính sách công ty, nếu anh em không được tái ký/ không gia hạn HDLD/ không tái ký/ có thông tin nghỉ việc trước thời điểm email chi lương thưởng Tháng 13, ae sẽ bị gạch tên khỏi danh sách nhận lương T13 cống hiến suốt 1 năm. Lương KPI cũng chắc chắn không được duyệt. Vì thế, không nên tin những lời của HR như lương thưởng chi trả đầy đủ. Đặc biệt: Nếu thời hạn tái ký hdong là 25/2, thì đầu tháng 1 sẽ cố thông tin báo tái ký tới LM. Nếu không tái ký sẽ mặc định mất lương T13 nếu đợt ký đó rơi vào dịp sát Tết. Lời khuyên: không nên vào làm việc vào thời điểm tháng 11,12, 1, 2, 3. Để tránh năm sau không muốn làm mà báo không tái ký, thì sẽ bị cắt lương T13
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Qua đường (nghỉ rồi)

Công ty tuyển một bè vertical head thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm vào vẽ nhăng vẽ cuội. Tháng lần lại có sấp project không tên cho anh em làm. Nản
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Chàng khờ (Dev)

Cảm ơn chị Ngọc Anh (HR) - người giỏi nhất trong vị trí của chị mà em từng gặp. Em ngưỡng mộ chị vô cùng. Muốn được bỏ nghề lập trình để sang làm việc cùng chị. Nhờ chị mà công ty có lương tốt, tất cả nhân viên có chế độ đãi ngộ không một công ty nào tốt hơn. Em đã qua công ty mới, nhận ra điều này và đã bỏ lỡ cơ hội được làm việc trong một bầu không khí đoàn kết mà chị đã xây dựng lên tại Be. Mong rằng Be sẽ vinh danh chị một cách xứng đáng. Nếu chị có qua công ty mới, mong rằng Be sẽ vượt qua được những năm tháng không có chị. Và em mong rằng điều này sẽ không xảy ra, bởi thay thế chị là một điều không thể.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 83 Reviews )

review Công ty Be Group, review Công ty Be Group, Review Công ty Be Group, Công ty Be Group review, mức lương ở Công ty Be Group, Công ty Be Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Be Group, đánh giá Công ty Be Group, Công ty Be Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Be Group, bóc phốt Công ty Be Group, Công ty Be Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Be Group như nào?, review Cong ty Be Group, review Cong ty Be Group, Review Cong ty Be Group, Cong ty Be Group review, muc luong o Cong ty Be Group, Cong ty Be Group tuyen dung, phong van o Cong ty Be Group, danh gia Cong ty Be Group, Cong ty Be Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Be Group, boc phot Cong ty Be Group, Cong ty Be Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Be Group nhu nao?