A
Ẩn danh (Nhân viên (Agent))
Ẩn danh đã • 1 năm trước
cho mình hỏi bạn làm bên chi nhánh nào thế ?
Tìm thấy 344 bình luận
A
Ẩn danh
Bức tranh thảm kịch trong cuộc sống của chúng tôi ngày càng lộ rõ bức màn đen tối khi Tom Peng, chủ tịch của "Stepmedia", không chỉ làm mất đi công việc của chúng tôi mà còn chà đạp thậm tệ vào nền pháp luật Việt Nam. Hành động của ông ta không chỉ gây tổn thương tinh thần mà còn là sự phản đối mạnh mẽ đối với quy định pháp luật và nhân quyền.
Ngày đen tối, khi tôi về nhà để chia sẻ với gia đình về việc mất việc, không khí trong ngôi nhà trở nên sầu bi vô cùng. Vợ tôi, người vốn luôn là điểm tựa tinh thần, bỗng nhiên trở nên yếu đuối và không biết phải đối mặt với sự thực tế khó khăn như thế nào. Bữa ăn không còn là thời điểm ấm cúng mà trở thành không gian lúng túng, với những nỗi lo và nghi ngờ về tương lai.
Bức tranh gia đình trở nên rối bời và đau lòng hơn khi tôi nhìn thấy vợ mình đối mặt với sự sốc và lo lắng về ngày mai không có nguồn thu nhập ổn định. Mỗi bước di chuyển của tôi trở nên nặng nề, nhưng tôi biết phải đối mặt với thực tế, với những hóa đơn tích tụ và áp lực từ cu... Xem thêmộc sống hàng ngày.
Mẹ già, chiến đấu với căn bệnh nặng, trở thành hình ảnh đau lòng nhất. Sự lo lắng và ánh mắt yếu đuối của bà là biểu hiện rõ nét nhất cho sự khủng hoảng gia đình. Vợ tôi, đang mới sinh con, nơi mà nên là thời gian của niềm vui và hạnh phúc, giờ đây trở thành một bức tranh bi thương với những nghĩ suy về cuộc sống hàng ngày và tương lai không chắc chắn.
Tom Peng, người chủ của "Stepmedia", không chỉ đưa gia đình tôi vào bức tranh đau đớn này mà còn làm trầm trọng thêm bằng cách chà đạp vào nền pháp luật. Hành động độc đoán của ông ta là một cuộc tấn công trực tiếp vào tính minh bạch và công bằng của hệ thống pháp luật, khiến cho lòng tin của chúng tôi vào công lý sụp đổ. Cảm giác căm hận và tuyệt vọng trỗi dậy, khiến cho tâm hồn tôi trở nên nặng trĩu và ý chí tìm kiếm sự công bằng ngày một mạnh mẽ hơn.
A
Ẩn danh (Dev)
Văn phòng HN đã phá sản đóng cửa
K
Kẻ thù Hoa Sao (dự án CSKH techcombank) (Nhân...
Ai thấy các bài post tuyển dụng CSKH TCB lương tháng 8-9tr làm ơn né dùm. Đừng nghĩ cái mác ngân hàng là ngon, mình chỉ đc kí hợp đồng với cty outsource là cty loz này nè. Cái thằng bellsystem24-hoa sao này nó bốc lột sức lao động và tiền lương của các bạn trắng trợn. KPI nó đặt ra là 130 cuộc gọi sẽ đc 500k, tuy nhiên nó sẽ k nói là từ 60-129 cuộc gọi bạn sẽ đc trả nửa ngày công và nếu dưới 60 cuộc gọi thì sẽ k tính công :)))) ngoài ra nếu bạn gọi đủ số cuộc gọi theo quy định thì khi ra bảng chấm công bạn vẫn sẽ bị ăn bớt từ 5-15 cuộc. Ngày tết âm lịch khi teamlead sắp lịch như nào bạn phải đi như thế, nếu bạn k đi bạn sẽ bị trừ x3 lương. Và teamlead thì vô học cực kì, ăn nói tục tĩu, tạo 1 group riêng để tạo điều kiện cho những người xu nịnh đăng kí lịch làm, lịch nghỉ theo ý thích. Chạy nhanh đi còn kịp nhé các bạn.
U
Ứng viên
Quy trình phỏng vấn nghiệp dư, văn phòng công ty ọp ẹp, tối tăm, red flag nha
A
Ẩn danh (Sale)
mình được bell tuyển và làm việc tại vị trí sale cho đối tác V, cty hãm từ nhân sự tới đối tác, nhân sự thì lúc nào cũng hậm hực thái độ cáu gắt, nhăm nhe phạt nhân viên, team mình có 4 người, vì bị áp kpi quá mức và không giống với thoả thuận ban đầu khi apply, bọn mình đồng loạt viết đơn xin nghỉ, quản lý khi không tuyển được nhân sự thay thế thì thái độ với bọn mình cực kì, mắc lỗi nhỏ là báo cáo với bên nhân sự, trừ tiền bọn mình, không đủ kpi thì trừ công, mới đầu tháng thì đuổi việc 1 bạn trong team mình với lí do rất vớ vẩn. thái độ quản lý thì bố đời, không tôn trọng nhân viên, áp kpi vô lý, cụ thể là gần gấp đôi so với khi thoả thuận. ai mà được tuyển vào làm cho bệnh viện M của đối tác V thì né vội nhé
-
A
-
D
Dấu Ba Chấm (Nhân viên quèn)
Ai đã apply hay sắp apply vô công ty, nhất là dự án Gojek thì chạy đi còn kịp. Nhân viên quèn thì làm bù đầu, còn mấy con cưng của sếp thì nhởn nhơ vì cuối tháng lúc nào cũng trong top :))) còn có dàn Qa như má thiên hạ, hay đạo lý nhưng sống như lzn, nhất là con mẹ Hương QA, giảng đạo lý cho cố vô, có chồng con còn cặp hết người này người nọ trong cty, 8x cặp với thằng nhóc 2k1, agent nào mà ghét là kím đủ mọi cách buộc phải nghỉ. Nói chung rất hãm. BO thì bao che lẫn nhau :))) trái ý thì đuổi. Tệ hơn chữ tệ. Nên né gấppp
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ (Telesales thẻ)
Đây là nơi đầu tiên mình đi làm, cũng là nơi hãm chưa từng thấy. Lương thì bèo bọt, teamlead, admin như qq, bố thiên hạ. Họp hàng ngày thì nói hay lắm, toàn trên trời dưới đất. Đi làm phải nhìn sắc mặt teamlead mới dám về. Nhất là mẹ giám đốc Nguyên, như bà cố nội, đồng bóng
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
S
SONY VIỆT NAM
Dự án nâng đỡ nhất hệ mặt trời, bảo sao mấy bạn nói đây là công ty gia đình ko sai. Đứng đầu là người xưng danh là suppervisor lead của lead. Ông này đúng kiểu là dưới mình PM còn trên cả chục nhân viên dự án nên không coi ai ra gì,thích làm gì thì làm, không có nghiệp vụ không có lập trường, hỗ trợ sai lúc qua lại bảo mấy bà kia do nó hỏi sai, vãi. Bình thường ko biết mới vào tưởng ông là dễ chịu nhất dự án nhưng ai mà phanh kịp mới thấy tệ nhất dự án, vì không có làm gì hết em của sếp nên ko cần làm và ko cần biết làm. Nhân viên đi muộn thì phạt bù giờ (cái này mình đồng ý vì đi làm phải có quy định) nhưng với ông sup thì ko có nha mọi người. Lịch trình của ông ý là 9h hoặc 10h vào ca. 5h về, lúc nào cũng vào công ty gần giờ trưa nhưng 5h chiều là đi về, 11h40 cỡ này là thấy đi ăn xong vào ngủ đến hơn 1h dậy đi lòng vòng ở mấy dự án ngoài kia có bạn bè hội gia đình chơi tiếp đến 5h về. Mấy bà trong dự án gét ra mặt nói mấy bà bảo kệ đi coi như ko nghe. Cũng đúng đi làm kiểu con ông t... Xem thêmrời như thế ai ưa được. Sup dự án này là nhất nha mấy bạn, tháng nghỉ ko biết bao nhiêu ngày luôn mà sếp tổng ko có thấy lạ sao, hay là bao che từ pm lên đến tổng luôn nhỉ, chắc vậy nên mới làm được mãi như vậy. Lương dự án thấp đòi hỏi nhiều thêm mình làm chỗ khác hàng tháng có tiền thưởng có chương trình hỗ trợ như nước bánh trái, còn dự án này ko thấy có gì nên công ty này không có phúc lợi đâu, hãy tìm hiểu các công ty khác phúc lợi còn vui vẻ hơn nha các bạn.
A
Ẩn danh (Sale)
Không hề có phí phụ cấp
2.8
( 344 Reviews )
review Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, review Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, Review Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, Công ty Bellsystem24-Hoa Sao review, mức lương ở Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, Công ty Bellsystem24-Hoa Sao tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, đánh giá Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, Công ty Bellsystem24-Hoa Sao đánh giá công ty, thông tin Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, bóc phốt Công ty Bellsystem24-Hoa Sao, Công ty Bellsystem24-Hoa Sao có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Bellsystem24-Hoa Sao như nào?, review Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, review Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, Review Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao review, muc luong o Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao tuyen dung, phong van o Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, danh gia Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao danh gia cong ty, thong tin Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, boc phot Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao, Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Bellsystem24-Hoa Sao nhu nao?
Phúc lợi:
- Sinh nhật:
+ Năm thứ 1: được hẳn 1 cái gối kê cổ siêu đẹp sản xuất theo lô chắc cỡ 5 chục
+ Năm thứ 2: dịch nên công ty ck hẳn 100K
+ Năm thứ 3: được 1 cái Lyyyyy bằng silicon nặng mùi gấp gọn, tiện lợi có thể mang đi đâu cũng được nhưng tới giờ chưa đụng tới do không có nhu cầu, này thì chắc cỡ 3 chục
+ Năm thứ 4: trời ơi, được hẳn 1 cây dù luôn tại dô mùa mưa, này xài được đánh giá công ty 5 sao
- Vào ngày lễ 8/3 hay gì hog nhớ nữa mà bữa đó được hẳn 1 trái dừa có bao bọc cẩn thận.
- Tới Trung Thu có quà nha mà ai có con mới được, hình như 1 cái bánh trung thu với cái ***g đèn dỏm.
- Noel thì được tặng vài cục sicula cũng ngon, ngọt nhưng hog đáng kể
- Quà Tết thì lại được tặng hộp quà TẾT của orion, nhẹ ở giá trị mà nặng ở tấm lòng tại được tặng quà bèo còn kêu chụp hình để post group tuyển dụng
- YEP thì tổ chức nhưng chỉ dành cho những bạn nào đạt giải trong năm còn kiểu... Xem thêm agent quèn thì thôi, Bye....
- Team Building thì hình như được tổ chức đi Đầm Sen (Thế Giới Tuyệt Vời), thời gian trải nghiệm: sáng đi - chiều về
- Lương thì siêu bèo, làm 1 năm, 2 năm hay 3 năm lương cũng chẳng tăng chắc tại công ty muốn tập tính tiết kiệm cho nhân viên (Ở các vender khác đều có chế độ tăng lương 6 tháng hoặc 1 năm 1 lần thì ở đây hog có đâu nhennn), lương lúc dô sao thì lúc nghỉ việc cũng y chang như vậy trừ khi bạn được xem xét lên vị trí khác.
- Ngoài lương cứng với KPI thì hỗ trợ thêm tiền gửi xe, ai có làm đêm thì được thêm mấy chục ngàn tiền làm đêm nữa. Tháng nào xui xui rớt QA, rớt test thì coi như được mấy triệu lương cứng thôi. Lương đến, lương đi như 1 cơn gió vậy đó...
Nói chung, Hoa Sao cắn dữ quá nên tới nhân sự cũng chẳng còn bao nhiêu, hỏi tới thì toàn kêu công ty lỗ này kia nọ, cùng 1 vị trí ở vender khác có thể 7tr nhưng ở Hoa Sao thì 5tr5, 6tr là cùng.