Công ty thiếu chuyên nghiệp, đăng tin 1 đường, thực tế 1 nẻo. 1. Công ty để tin đăng tuyển dụng với range lương 40-50tr cho vị trí HRM. Nhưng khi đến phỏng vấn Nhà tuyển dụng báo chỉ trả được mức max là 30tr 2. Trên CV ứng viên đã để đầy đủ kinh nghiệm công việc và chức danh ở đơn vị cũ nhưng Người phỏng vấn lại nói kinh nghiệm làm cty global ko, chưa làm local lines, yêu cầu hạ title xuống under Manager. 3. Khi được hỏi mức lương mong muốn là 35tr, thì chê lương quá cao, trong khi range để 40-50tr. Ủa?? 4. Câu hỏi trong buổi phỏng vấn là " Lý do em chọn chồng em? Ngoài tình yêu". Câu hỏi này có thực sự liên quan đến vị trí HRM không? Vì người đăng tin tuyển dụng cho vị trí này là một chị rất có uy tín và có tiếng trong nghề HR, nên mong công ty có thể trao đổi lại để tránh những sự việc không mong muốn cho các ứng viên khác.
1. Công ty để tin đăng tuyển dụng với range lương 40-50tr cho vị trí HRM. Nhưng khi đến phỏng vấn Nhà tuyển dụng báo chỉ trả được mức max là 30tr
2. Trên CV ứng viên đã để đầy đủ kinh nghiệm công việc và chức danh ở đơn vị cũ nhưng Người phỏng vấn lại nói kinh nghiệm làm cty global ko, chưa làm local lines, yêu cầu hạ title xuống under Manager.
3. Khi được hỏi mức lương mong muốn là 35tr, thì chê lương quá cao, trong khi range để 40-50tr. Ủa??
4. Câu hỏi trong buổi phỏng vấn là " Lý do em chọn chồng em? Ngoài tình yêu". Câu hỏi này có thực sự liên quan đến vị trí HRM không?
Vì người đăng tin tuyển dụng cho vị trí này là một chị rất có uy tín và có tiếng trong nghề HR, nên mong công ty có thể trao đổi lại để tránh những sự việc không mong muốn cho các ứng viên khác.