Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, đọc mới thấy bác có lớn mà vẫn không thấy khôn hơn tí nào. CEO nó bóc lột rồi diễn trò đạo đức giả vậy mà đến khi nghỉ cũng vẫn tin tưởng được. Giả sử có 1-2 người họ ghét đã đành, đằng này 10 người nghỉ thì đến 11 người họ ghét cay ghét đắng thì ông CEO kia phải xem lại bản thân rồi. Người ta thường nói " Người hay nói đạo lý thì thường sống như nồn". Ở trong trường hợp này thì ông sếp cũ của bạn là người hay nói đạo lý đó :)) -
C
Chán đã • 5 năm trước
Xử lý đuổi việc là thế nào? Toàn tự nghỉ thôi. Mà nói thẳng thắn như anh vẫn bảo với em: Phải như thế nào thì người ta mà giờ ai cũng ghét anh thế chứ. Anh bảo mọi người không hiểu anh nhưng mà cách anh hành xử thì các cụ gọi là mất dạy anh ạ :)) . Còn nhiều cái nội bộ không lôi lên đây nói thì anh hiểu là anh em cựu BB cũng còn tình còn cảm chán.
Không như anh. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Sống đủ lâu và chơi đủ sâu thì sẽ rõ bản chất của ceo :v
Không hiểu "số" là cái gì nhưng tiểu nhân thì chắc chắn, ceo này có giỏi thì gọi cho các anh các chị chứ :) -
V
Victor Bui đã • 5 năm trước
Vậy sao em nghỉ vậy em? Trời ơi, môi trường "tuyệt vời" như thế hiếm lắm biết không? Mà sếp nhìn "số" là gì hả em? -
H
Haha đã • 5 năm trước
Sao bạn biết tác giả chưa gọi điện nói với CEO hay bạn là CEO vậy bạn? :) -
nói chung người giỏi người ta thấu hiểu lắm chứ không sân si kiểu trẻ con như bác đâu. đọc mà thấy bác miệt thị với khinh thường junior với intern thế :))
hồi nghỉ bb e cũng định viết cuốn tiểu thuyết mà trình độ chưa đủ với cũng không biết là có trang này nên ko viết. nếu có bạn intern hay junior nào đọc được mấy dòng ở trên thì cứ bình tĩnh mà làm việc, CEO sòng phằng, ko để người ae thiệt đâu.q... Xem thêmuan trọng là phải đảm bảo là mình xứng đáng đã nhé.