Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Công ty tốt thế sao còn để bao nhiêu người vào ch*i. Công ty không chỉ bóc lột chèn ép mất cơ hội và công lao mà còn ăn quỵt tiền nên nhân viên mới bực. Đến khi không có lương trả thì thu tiền các kiểu... để trả lương.Tôi có bạn bè cũng đều nhận xét như thế. Mà các ông lãnh đạo thì chẳng nhận là mình không có năng lực nên công ty mới đi xuống. Cuối cùng nhân viên là người phải chịu. Chịu cả trách nhiệm vì lãnh đạo mà phải trăn trở để lấy mấy đồng lương rẻ mạt -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Chửi là từ 4 năm trước chứ mấy năm gần đây còn ai lên đây đâu. Cty thu thêm của bác đồng nào mà bất bình thế? T nghỉ mấy tháng trước và nhớ là cty chỉ thu tiền quỹ ăn bữa xế 150k với phạt đi muộn. Cái phạt đi muộn thì hầu như cty nào chẳng áp dụng. Còn ăn uống 150k mà tính ra ngày ăn 3 - 4 bữa no đủ thì e thấy quá là hợp lí -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Mà bác nói lương rẻ mạt thì hẳn là do bác pvan ko tốt, hoặc là kĩ năng chưa ổn. BB trả lương cao hơn hẳn so với mặt bằng chung và cty cũng nói là sẵn sàng trả lương cao, ko giới hạn range chỉ cần làm được việc. E vào vị trí Fresher nhưng gần như không biết gì vì công việc mới mà cty deal 16m lại ăn thêm thưởng quý nữa -
