Review Công ty C.T Group - 96 đánh giá

Ẩn danh

5 năm trước

Dùng fb cá nhân của nhân viên để share bài công ty ngoài giờ làm việc mới chịu
Mỗi ngày bắt tất cả nhân viên kể cả quản lý đều phải lên google tìm kiếm những từ khoá có lợi cho công ty, cũng lại là ngoài giờ làm việc, chụp lại màn hình 40 lần mỗi từ khoá khác nhau gửi báo cáo, vãi cả linh hồn, ko làm thì phạt....
Đưa mỗi nhân viên mới đi học văn hoá cty như mấy thằng đa cấp ngồi tẩy não
Nói toàn điều tốt đẹp, xin hỏi vụ bê bối của chị Thu Minh lên quậy và vấn đề nợ lương khủng của khủng những năm trước sao ko thấy nói, ko phải ko ai biết nên đừng quá đề cao mình
Nhân viên làm đúng giờ về thậm chí là hơn nửa tiếng rồi, đứng dậy về bị nhòm ngó rồi nói này nọ, xl quản lý muốn ở lại mấy giờ kệ mẹ quản lý, chả ai nhân viên trả mấy đồng lương ngày nào cũng ngồi đến khuya bán mạng đâu
Ai sắp vào xem xét lại cty, ớn cả óc

K

Kẻ mộng mơ đã • 5 năm trước

Mấy cty bds ko chuyên hay vậy ghê :)))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ôi! May quá, mình đi phỏng vấn mà bạn Tuyển dụng cũng không rõ vị trí phòng đang cần là gì nữa ạ. Gửi cho mình 1 cái CV khác, tới khi mình gặp Manage thì lại thấy yêu cầu vị trí khác. Rồi thì lần đầu tiên trong đời mình có cuộc phỏng vấn hài hước đến thế. Manage hỏi '' em có gì hỏi chị không, vì chị đọc CV của em thì thấy không có gì để hỏi em cả''. Ô thế là CV ukie hay không ukie. Mình bảo luôn là em cũng chẳng có gì hỏi chị rồi đứng dậy xin phép ra về. Gặp lại bạn Tuyển dụng thì báo đầu tuần sau có kết quả. Và bây giờ là gần 2 tháng rồi chưa thấy gì. Thật sự là quá chuyên nghiệp!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

AAA đã • 5 năm trước

Cho miình xin thêm thông tin ha
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
'

'Nạn nhân' của CT Group đã • 4 năm trước

Chuẩn rất chuẩn!! Híc.. 1 năm trước ngây thơ vào đây làm và tệ y như các bác nói, hoa hồng sales sml mà vẫn chưa trả hết, tới giờ là hơn 1 năm rồi :((((((( không dám nói hay bốc phốt sợ nó quỵt luôn
Xem thêm bình luận... ( 1 )

Cừu non

5 năm trước

Review về công ty này để ứng viên né, né gấp:
- Lương: công ty trả lương chậm chạp. Chốt công ngày 25, hợp đồng ghi thanh toán từ 5-10 tháng sau, thực tế chờ móc mỏ đến ngày 22, tương lai sẽ kéo dài tiếp.
- Đến kỳ chốt lương là bày đủ chiêu trò: tìm lỗi để kỷ luật, luân chuyển vị trí, nvien phải làm đánh giá hiệu quả công việc thì mới xét chi. Nực cười, nvien làm thì đến tháng cty phải trả lương, đằng này bày vẽ đủ trò làm như nhân viên đi xin tiền lương cty. Nhảm.
- bảo hiểm: cty đã đóng mức thấp rồi, còn thêm chuyện cty nợ tiền bảo hiểm. Ai vào cân nhắc kỹ, nợ bảo hiểm khỏi chốt sổ qua cty mới.
- văn hoá tốc độ: cty ycau nvien làm viec tốt độ, vắt kiệt sức, ycau tăng ca, về đúng giờ thì bị dòm ngó, nhắc nhở, bày việc cho làm đén 8,9h tối. Đấy lương ct group cao vô là bị vắt kiệt sức. Lương thì đi ngược với văn hoá tốc độ. Văn hoá kỷ luật: canh me lỗi để kỷ luật, biên bản kỷ luật thì public gửi cả toàn thể nvien, rảnh thặc.
- việc chính đã nhiều còn bày những việc tào... Xem thêm lao, ko làm thì bị kỷ luật: nào là share bài viết của tập đoàn lên facebook cá nhân, like bài, trực kênh, mỗi ngày phải search 40 từ khoá tích cực về tập đoàn nhằm che đậy từ khoá xấu về tập đoàn, ycau search giờ nghỉ trưa và buổi tối mới khôn chớ, lợi dụng hết sức. Tôi thấy vô lý: nếu cty làm tốt thì mặc nhiên sẽ có từ khoá tốt, đằng này làm ăn ko tốt kêu nvien đi search đè từ khoá xấu.
- làm ở đây xác định báo cáo liên tục, chạy theo deadline, chậm là bị kỷ luật. Xàm nhất là báo cáo công việc trong ngày lên group whatsapp, biết bao người dòm ngó việc.
- công ty văn hoá xài luật rừng: thích cắt nhân viên là cho nghỉ, đùng 1 ngày đẹp trời 1 nvien voi tầm ngắm sẽ cắt erp, khoá thẻ thang máy, khoá vân tay vào cửa, bị đá ra các group trong sự bỡ ngỡ. Tôi chứng kiến cty làm như vậy dvoi manager và cả nhân viên. Nhân viên nghỉ rất nhiều, ra vô liên tục, tuyển dụng tuyển người đấm đuối, còn cấp trên ko trọng người, đó là lý do ở đây tỉ lệ đào thải nvien cao.
- nợ nhà cung cấp, thích cắt ngang hợp đồng và quy lỗi cho nhà cung cấp mặc dù lỗi sai từ cty, rất vô đạo đức.
- cty sống ảo, thùng rỗng kêu to: pr hình ảnh, pr tiệc tùng, danh tiếng, ứng viên nhìn vào lầm chết, coi chừng bị lừa nha, tiệc tùng quành tráng vậy chứ, mà lương nvien kéo dài trả chậm, biện lý do. Mang cái mác nơi làm việc tốt nhất, thông tin cuốn sổ tay văn hoá cty gửi ứng viên, ứng viên nên cân nhắc, cẩn thận sáng suốt, ko khéo bị mờ mắt, bị lừa, vào rồi sẽ thấy thảm hoạ, phúc lợi cắt bớt ko đúng như trong sổ tay.
-văn hoá cùng kinh doanh: mỗi nvien là nvien kinh doanh, ai thích cùng kinh doanh thì vô chứ tui thấy xàm rồi, như cty đa cấp, training nhồi sọ nhân viên toàn sản phẩm tốt, trong khi chất lượng sản phẩm như thế nào thì lên gôgle search xem khách hàng chửi, bởi zị nvien làm ở đây càng lâu, càng thấy nvien đó ko có năng lực, cứ như bị tập đoàn làm cho ngu người.
- cty lớn vậy chứ quy trình ko rõ ràng, làm tuỳ hứng, ko biết hỏi ai, mà hỏi cũng toàn người mới. Tốt nhất mọi người né, né gấp cty quá ảo này, né càng xa càng tốt, tốn thời gian chờ lương, bị bào mòn công sức, hao tổn tinh thần sức lực.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, cty như cái qq
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác cho em hỏi là vị trí nào ạ? Em được mời nhận việc vị trí chuyên viên CSKH lương khá ổn nhưng nghe quy định cty nhiều quá nên ngại nhận việc.
C

Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn đã • 4 năm trước

Bạn ơi, HÃY QUAY XE NÉ GẤP cho dù bất cứ vị trí gì ở cty này.
1. Cty đang nợ lương, bạn có chấp nhận đi làm đến tháng ko có lương ko
2. Quy định nhiều, bạn có khả năng chịu đựng những quy định tào lao ko.
3. Cty rất nhiều phốt lừa đảo về dự án, liệu bạn tồn tại dc bao lâu ở vị trí chăm sóc khách hàng ở cty lừa đảo này. Cty chuyên cho nvien nghỉ việc ko hề báo trước.
4. Bạn nhận định lương khá ổn, là bạn đã dính bẫy cty lừa đảo.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Hiện tại công ty vẫn đang nợ lương hả bạn?
C

Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn đã • 4 năm trước

Bạn ơi đừng vào. Hiện cty đang nợ lương.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nguyen Phuong Khanh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
P

Phan doi cty ct lam an gian doi đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bao nhiêu năm công ty vẫn đối xử với nhân viên như vậy, đó người đứng đầu mà ra.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nợ lương nợ bảo hiểm ko đóng dù vẫn thu tiền của người lao động
K

Khôi đã • 4 năm trước

Trời má ơi ghê vậy @@ rồi ai dám làm nữa :((
C

Cựu PR cộm cán đã • 4 năm trước

Hoàn toàn chính xác luôn!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Anh/Chị nói đúng , tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

Kelly đã • 4 năm trước

ko co dau nha
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Thành đã • 3 năm trước

Em chuẩn bị vào làm bộ phận Hrd. Nhân viên quèn thôi. Các bác cho e hỏi giờ Ct còn nợ lương, nợ đóng bảo hiểm không?
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 29 )

Ẩn danh

5 năm trước

Công ty phúc lợi tốt, lương cao hơn 10% so với các công ty cùng ngành.

V

Vô danh đã • 5 năm trước

Nhưng cuối tháng đợi hoài ko thấy lương đâu 😂
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nợ lương dai như đỉa
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
N

Nhân viên cũ của CT Group đã • 4 năm trước

Bạn có bị điên không? Rao giảng là lương cao, tiền nợ nhà cung cấp, nợ khách hàng, nợ công ty vệ sinh, bảo vệ không trả. Lương cao mà làm tới nửa đêm cũng chưa xong, T7 CN ông Chủ tịch đều có quyền réo. Đóng bảo hiểm đã thấp, đã thế giờ mới phát hiện chưa đóng bảo hiểm luôn. Công bố thưởng tháng 13, trích tiền của nv để nộp thuế nhưng thưởng thì không có hoặc chỉ trả chưa tới 1 nửa. Tiền bạc không nói, quan trọng là cái văn hóa thối nát, vớ vẩn mà tỏ ra chuyên nghiệp.

Ẩn danh (Nhân viên )

5 năm trước

Công ty lương cao, giờ làm việc linh hoạt.

C

Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn đã • 4 năm trước

Lương cao nhưng nợ lương, cuối tháng ko thấy lương như hợp đồng lao động đã ký.
Giờ linh hoạt, nhưng giờ về thì bốc lột thời gian, về đúng giờ là kiếm chuyện dòm ngó, bày việc cho về trễ.
--> bác trên review cho có tâm, chứ đừng hại ứng viên, lừa ứng viên, nói khúc đầu rồi khúc sau chừa lại, ko nói rõ hết đầu đuôi, ứng viên vào rồi thời gian ngta biết, ngta nộp đơn nghỉ, làm vậy chi vừa mất thời gian vừa mang tiếng lừa đảo ứng viên.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mình đang tính apply vô vị trí tập sự. Không biết anh/chị làm ở chi nhánh nào ạ? Em có nên xin vào không ạ?
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nợ lương thấy sợ luôn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh

6 năm trước

Mọi người có ai cho em review về C.T Group không ạ?

C

Cừu non đã • 5 năm trước

Thấy cty đông người mà ít review về cty. Hóng.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đừng vào. Khuyên thật lòng. Lương cao mà ko trả bằng huề.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cong ty nay duoi nguoi lien tuc. Cac ban can than lam kg luong do. Ho do loi va cho ban nghi viec 1 cach dot ngot. Hoac ban chịu kg nổi họ và tự rút.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Công ty này vào hoang mang kinh khủng. Ký HĐ với ngta là 8h-17h30. Nhưng thực tế là 7h30 đến 19h30 chiều mới được về (có khi trễ hơn). Còn KSNB thì cứ trình rập chụp hình lén nv moi sai phạm trừ lương. Các buổi traning cũng ko có ý nghĩa gì. Lương thì chậm thanh toán, 25 chốt công mà tận 10 tây mới thanh toán. Giam công tới nửa tháng. Nói chung né gấp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nếu Công ty nợ lương:
1. Gửi đơn khiếu nại lên thanh tra sở
2. Theo luật thì không được phép trả chậm lương, nên có thể kiện đến Thanh tra sở luôn
3. Nếu nợ BH: có thể thu thập thông tin Cty đã trừ BH và gửi đến Phòng LĐ quận

Nằm vùng

6 năm trước

Nợ lương khủng nha

C

Cừu non đã • 5 năm trước

Bạn làm ở chi nhánh nào vậy, đến hiện tại giờ còn nợ lương ko bạn. Cho mình ít review về cty này nha.
T

Thanh Lâm đã • 5 năm trước

Nghe tin một số bạn đã từng làm việc nói CT Group nợ lương khủng ! Hiện tại năm 2019 , 2020 tình trạng này có còn không ?
C

Cừu non đã • 5 năm trước

Công ty hiện trả lương rất chậm.
Mọi người nên né cty này gấp.
N

Nhân viên cũ của CT Group đã • 4 năm trước

Hiện vẫn nợ lương khủng nha, công việc thì củ chuối không chịu được. Ai cũng sống trong sợ hãi hết. Ai có ý định vào thì tui khuyên thật lòng thà làm công ty nhỏ nhỏ mà có lương còn hơn làm đã không có lương còn bị chửi, bị bắt làm mấy việc nhảm như là xuống tiếp khách hàng Metro Star.
T

Thanh niên số nhọ đã • 4 năm trước

H là tiếp khách hàng mở bán Diyas Sky nha :)

C.T Group

1.4

( 96 Reviews )