CO-WELL ASIA

Dịch vụ
301-500
3 Duy Tan St. Cau Giay Ha Noi
2.4 | 180 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 180 bình luận

A

Ẩn danh

tôi thức khuya nhiệt tình soạn trước bài, nhưng đám sinh viên đó luôn nghĩ xấu cho tôi, thậm chí còn luôn tìm cách gây gổ, bụng của chúng giánh cho tôi rất bé, dưới cả mức âm, tôi thấy rất buồn
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    bỏ qua đoạn thức khuya soạn trước bài nhiệt tình đi, cứ cho là do tôi cẩn thận đi; tôi không cần phải ghi chi tiết này
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    ví dụ : bây giờ tôi nói 1 câu nào có 99.5% là ý ok, chỉ còn 0.5% có thể nghĩ theo hướng sai, để ý sẽ thấy có kẻ trong đám sinh viên đấy nghĩ ngay theo hướng 0.5 vì bụng nó bé dưới mức âm
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    gọi là 0.5 là còn nhiều thực ra là 0 hoặc 0.0005 vì bụng thằng đó bé quá nó đang nghĩ tưởng đến 1 cái gì đó rất ích kỷ giành cho nó nên nó tưởng tượng ra cái 0.0005 này
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    không thích thì nói thẳng béng ra, chứ tôi cần gì công việc đấy, công việc tôi làm lúc đó tôi cũng chả thèm ghi vào trong CV, tôi chỉ ghi trong CV 1 thời gian rất ngắn vài tháng vì tôi tôn trọng những kiến thức đó
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    ý nói là 1 vài tháng (vì tôn trọng các kiến thức đó) sau đó là thôi không ghi nữa, chúng mày đông nhưng là cái gì so với các kiến thức đó
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    toàn kiến thức từ sách mà ra đó chứ tao chả tự khen mình gì đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    đã viết thì viết nốt luôn, có vài tháng rồi xóa nên tao cũng chả tận dụng gì đâu, cũng giống các công việc khác thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    rất may là vẫn thế thôi, chứ hồi đó mà nếu như ai đó lại cho mình mức lương cao thì dù được có 1 công ty 6 tháng rồi thôi, chúng nó lại có cớ nói mình.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    đúng là ông trời thấy chúng mày ác nên cũng không thích
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    câu vừa rồi xóa đi, đó chẳng qua là sự việc xảy ra như vậy thôi, chứ chuyện ác bao nhiêu ông trời đã bỏ rơi người tốt từ rất lâu rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    đúng vậy, vì số kẻ muốn bạn được lương cao rất ít, cho nên sự việc xảy ra như vậy thôi chứ chả có ông trời gì ở đây cả
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    ở trên ý là không ai tự dưng đưa bạn mức lương cao nếu bạn không đòi mức lương cao, tôi yêu cầu mức lương bình thường , rất may là tôi đã không tận dụng gì cả
A

Ẩn danh

Theo các bạn, với hành vi không những xúc phạm mà còn xúc phạm sai, đẩy trách nhiệm ngược sau đó không những vậy còn tiếp tục lấn tới nói ngược lại mức xa hơn là xúc phạm lố bịch trong công việc thì sẽ xử lý thế nào ? Công ty có hình thức kỷ luật nào với các cá nhân này ? Các bạn khi làm hợp đồng thì nên để ý đến điều này. Ghi cụ thể vào hợp đồng để các đối tượng này không chối được. Hồi đó tôi bị vụ này nhưng thấy giống như trò hề lố bịch nên hồi đó tôi không để ý lắm, không báo lên nhân sự.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    cái này không liên quan tới đám sinh viên, mà là người trong công ty
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Công ty lừa đấy. Ai chưa có ăn chia thì sẽ nằm trong backlist và bị tẩy trước, ai ở lại rồi cũng đến lúc bị tẩy thôi. Hợp đồng chỉ làm cho đúng thủ tục pháp luật là có hợp đồng chứ hợp đồng chẳng có giá trị ở môi trường này, tôi có cô bạn ko vi phạm gì nhưng công ty vẫn bới lông tìm vết để ép nghỉ việc, rồi còn chèn ép người lao động với đồng lương rẻ mạt, mong các bạn hãy xem xét kỹ khi vào môi trường này.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (QA quèn)

Một lũ ngồi ăn chia còn con quản lý Huyền thì ăn trên ngồi chốc. Cố gắng săn đầu người để lấy nhiều dự án mà ăn chia với nhau. Mày mà ngồi đấy 5 năm nữa thì mày phải mua được năm bảycái biệt thự
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev cũ

Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án, khi cần thì nịnh bợ người vào để làm cho công ty, khi hết dự án thì hất. Mong các bạn có trình độ thì hết sức tỉnh táo đừng vào đây kẻo bị lừa và mất cơ hội để tìm việc ở những nơi thật sự cần người làm việc lâu dài.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đoán xem em là ai

cty qua khinh thường ứng viên tuyển dụng trao đổi xong kêu chờ kết quả mình chở 1 tháng nt lại thì xem không rep, 1 cty quá tệ và 1 hr nghiệp nặng, chúc chị HR lỡ thất nghiệp xin việc lại sẽ bị quả báo. Thân ái
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm, giờ mà có tuyển chỉ có cho người trong công ty thấy công ty vẫn nhiều việc nhưng thực tế thì không tuyển thật sự.nên mới mời đến phỏng vấn. Tốt nhất các bạn không nên vào kẻo mất thời gian
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty quá coi trọng BrSE, mà phần nhiều BrSE ở đây chỉ nên gọi là comtor thôi. Không tech , không kinh nghiệm quản lý. Ae Dev giỏi nên sang cty khác làm kiểu PM Dev + Comtor sẽ hay hơn để 1 thằng gọi là BrSE dốt nát cưỡi lên đầu mình
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đó cũng chỉ là công việc thôi, chứ có gì đâu mà cưỡi lên đầu, đấy là do bạn tôn thờ lố bịch ảo tưởng quá đó thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Brse cũng là một dạng chân gỗ của ... Tôi có người bạn bảo chân gỗ của lãnh đạo làm để lấy dự án đủ chỉ tiêu vì nếu không sẽ không đủ người để lấy dự án. Bsre thì chủ yếu không có trình độ chỉ học thuộc như cái máy ngồi đấy để ai mà sếp không ưa( do họ thật không biết nịnh) thì sẽ áp đảo để vô hiệu hóa người đó để lừa họ làm cho lãnh đạo. Xong khi close dự án hoặc không còn lừa được nữa thì bắt đầu hất.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh rất nhiều bạn bè tôi cũng nói y chang như bạn về mô hình này. Công ty khi có dự án thì tỏ ra tốt lắm khen bạn tôi làm được việc để khích tướng cho bạn tôi làm cho mình, rồi hết dự án thì tỏ thái độ cắt lương thưởng chèn ép để nhận xét là bạn tôi không làm được nhưng bạn tôi kiên quyết không theo mà cuối cùng công ty đá đểu sai người làm chân gỗ bắt nạt để bạn tôi phải nghỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Uh bạn nói đúng đấy. Bsre có biết một chữ tiếng Nhật nào đâu. Không biết đọc không biết viết. Thỉng thoảng lại ra bảo học tiếng Nhật khó , anh không học được em giúp anh với...
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bạn trên nói đúng quá. Ở chỗ tôi làm cũng là mô hình như thế này. Brse là chân gỗ hay gì mà cứ nhảy múa tung tăng gạ nhân viên, đến khi không còn lừa được nữa thì mới gợi ý là học tiếng Nhật khó muốn được dạy tiếng Nhật. Ô thế không biết tiếng Nhật mà sao công ty vẫn để cho ngồi làm Brse nhỉ.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Mong các bạn chớ có vào công ty này vì công ty chỉ chuyên săn đầu người lấy dự án. Khi có dự án thì tuyển khi hết dự án thì bới lông tìm vết, rồi nhận xét người lao động không đúng để cho nghỉ việc. Rất nhiều bạn bè tôi đều bức xúc với mô hình này. Đến lúc nghỉ mà chúng nó cũng không để yên bắt phải vào phòng gặp nhân sự , quản lý, phụ trách đoàn, pháp chế( tóm lại cả một ban bệ lập nên) để hợp lý hóa việc ép nghỉ. Mà cái chính là không phải bạn tôi sai nếu theo hợp đồng. Vậy nên các bạn có nhu cầu cần việc thì tỉnh táo đừng vào công ty này.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh bạn trên nói đúng quá. Mọi người né công ty này ra nhé. Tôi cũng có nhiều bạn bè bị công ty lừa rồi nên rất hiểu công ty lừa như bạn nói. Tốt nhất mang rau ra chợ bán cho khỏi phụ thuộc mấy con cô hồn ở công ty này
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bạn trên nói đúng quá. Ở chỗ tôi làm cũng y như công ty này đến lúc không lừa được nữa thì đuổi việc. Chúng nó toàn là chân gỗ của...
    Xã hội bây giờ toàn lừa nhau để sống có ai tốt thật với ai đâu.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 180 Reviews )

review Công ty CO-WELL ASIA, review Công ty CO-WELL ASIA, Review Công ty CO-WELL ASIA, Công ty CO-WELL ASIA review, mức lương ở Công ty CO-WELL ASIA, Công ty CO-WELL ASIA tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty CO-WELL ASIA, đánh giá Công ty CO-WELL ASIA, Công ty CO-WELL ASIA đánh giá công ty, thông tin Công ty CO-WELL ASIA, bóc phốt Công ty CO-WELL ASIA, Công ty CO-WELL ASIA có tốt không?, đãi ngộ của Công ty CO-WELL ASIA như nào?, review Cong ty CO-WELL ASIA, review Cong ty CO-WELL ASIA, Review Cong ty CO-WELL ASIA, Cong ty CO-WELL ASIA review, muc luong o Cong ty CO-WELL ASIA, Cong ty CO-WELL ASIA tuyen dung, phong van o Cong ty CO-WELL ASIA, danh gia Cong ty CO-WELL ASIA, Cong ty CO-WELL ASIA danh gia cong ty, thong tin Cong ty CO-WELL ASIA, boc phot Cong ty CO-WELL ASIA, Cong ty CO-WELL ASIA co tot khong?, dai ngo cua Cong ty CO-WELL ASIA nhu nao?