Sản phẩm
151-500
72 Nguyễn Cơ Thạch, phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM.
1.7 | 123 reviews
N

Nhân diên lâu năm

Công ty nào mà ko có lúc lên lúc xuống, lúc công ty kinh doanh ổn định thưởng ko hề ít, team building khám sức khoẻ tổng quát đầy đủ sao ko thấy mn nói nhỉ? Ngay cả lúc dịch bùng phát mạnh nhất ở HCM cty cũng lo tìm đường để tất cả nv được chích 2 mũi sớm nhất để đi làm đó thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    tìm đường chích là để có ng đi làm mang doanh thu về cho công ty vì lúc đó ai cũng đổ xô đi mua xe đạp. Vừa nghe dịch thì cắt giảm nhân sự, cho nghỉ việc, thấy bán được quá thì dực dọng bắt nv đi làm lại. Chưa kể bắt đóng cửa mà vẫn lén mở bán, mở cửa hé hé, chiêu trò để không bị phạt, vậy là chú trọng sức khoẻ nhân viên hay doanh số. Dịch không hỗ trợ được đồng nào, không lương, kí gạo bó rau cũng không có còn leader thì full lương êm ấm đâu cần lên tiếng. Doanh số mang về x 2 x3 chứ đâu phải lỗ vốn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bị ngu hay gì. Cho chích một cái nên não m rớt mẹ bồn cầu rồi phải không. Ngoài cái chích ra mà có được cái gì không. Mài có nhìn thấy doanh số lúc dịch công ty tranh thủ kiếm đc bnhiu chưa. Cũng may vì m chưa phải ng là nhiễm dạng nặng. Nếu vì phải đi sắp xếp giao hàng hay vận chuyện nói chung là phải đi tiếp xúc bên ngoài khi dịch dã đang bùng nặng lúc m xảy ra chuyện gì m có nghĩ tốt cho cty hay không. Bày đặt bênh bênh. Nói đéo suy nghĩ à.
  • M

    Mệt mỏi ghê có cái nói quài đã • 2 năm trước

    Ai chả biết điều đó, nhân viên đâu có ai muốn rời bỏ cty đi những lúc khó khăn, lúc lên lúc xuống vậy đâu. Mà do ai, do công ty đuổi ngang nhân viên. Còn lách luật để khỏi đền bù hợp đồng đó má. Là ai đá nhân viên đi. Trc khi nào thì nghĩ lại mấy tháng vừa rồi nhé. Đi làm mà ai cũng lo k biết mình bị đuổi lúc nào. Nói có lí xíu đi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Khám sức khoẻ hồi nào dị. Công ty thành lập bao lâu biu đinh được mấy lần. Có mỗi 1 tấm ảnh để muốn bạc mẹ màu rồi khoe.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ký hợp đồng lao động còn chưa cầm tới cái bảo hiểm ở đó mà đòi khám sức khoẻ định kỳ. Dẹp mẹ đi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Có lộn công ty không ba.
  • X

    Xàm lone đã • 2 năm trước

    Trong đợt dịch đó mài có ăn được gì không khoe dữ dị. Chích vắc sin hay được chích vô đuýt dị.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like