Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt
Dịch vụ
1-50
Le Hong Phong District 10 Ho Chi Minh
2 | 35 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 35 bình luận

A

Ẩn danh

3 tuần trước
Tụi lừa đảo. Kinh doanh máy cũ chạm đủ bệnh lừa dối bán cho khách rồi thoái thác. Mang tới mang lui mất thời gian còn chả được gì . Mua chỗ này sai lầm cả đời. Đồ kinh doanh mất d*y. Chắc từ thằng chủ có tính lừa rồi thì mấy nhân viên mới hành theo như vậy. Cả đám lừa đảo. Có ngày sập tiệm vì lừa dối khách. Chỉ chưa bị bắt như đám kẹo rau. Có khi nào k
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên quèn)

1 tháng trước
Công ty không có sự công bằng, bao che trong công việc. Nhân viên HR yêu đương với trợ lý cửa hàng, dùng sự quen biết và lộng quyền bao che cho người yêu rất nhiều lần. Người yêu thì quấy rối nhân viên ở shop, nhưng chị HR lại bao che, cứu mạng nhiều lần, còn ép nhân viên tố giác lên trên phải nghỉ việc. Cuối cùng chị HR này bị đá cái quay ra lụy tình, đi rêu rao bôi xấu nym của ông trợ lý kia. Vì tình cảm cá nhân mà làm ảnh hưởng đến công ty, có xứng đáng làm HR hay không ?
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lêu lêu mấy đứa dấu tên (Nhân viên quèn)

1 tháng trước
Chính sách lương thưởng minh bạch, rõ ràng, đúng hẹn. Công ty nào cũng có cái này cái kia, chính sách lằng ngoằng như nhau, nhưng được cái tui thấy ở đây đúng hẹn là có lương, không bị delay.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hi Quí Phi (Cháu guột chú 2)

1 tháng trước
Đi làm sẽ có chỗ này chỗ kia, đồng ý là công ty không hoàn hảo 100% nhưng mấy bạn mà hay than với hay ý kiến đảm bảo qua cty khác cũng dị hà. Đã ra đi là không nhìn lại còn nhớ thương hãy quay dề, cớ sao bây quậy chú kao quài dịiiii nói dị thôi không quên chúc cả nhà buổi tối dui dẻ ố la la
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nỗi sợ hãi mang tên LAY OFF (Trưởng nhóm)

2 tháng trước
Cũng đã gắn bó 4 năm ngày đâu vào hào hứng thế nào thì giờ đây ra đi thất vọng gấp x lần Còn đâu văn hóa đồng đội và sự trung thực trong giao tiếp ngày đầu được hội nhập Qua tay bao đời Trưởng phòng nhân sự là văn hóa BIẾT ƠN tại đây không còn nữa Khi còn làm thì bạn còn tốt khi bạn nghỉ qua miệng những người còn làm thì bạn trở thành tội đồ họ quên đi những gì bạn đã đóng góp mà họ tự mặc định những gì mình suy diễn rồi gán ghép tội danh lên người bạn Từ ngày nghe chính lời CEO phát ra những lời gán ghép vô tội cho Sếp tôi cho những anh/chị đồng hành lâu năm ở công ty mà tôi được chứng kiến những đóng góp mà anh/chị đã mang lại cho công ty cũng bị CEO và những kẻ nịnh bợ CEO bịa đặt lan truyền bội nhọ tôi cảm thấy sợ văn hóa nơi này , hoang mang , lo sợ không biết khi nào đến lượt mình và chẳng muốn bước lên văn phòng để làm việc Mong CEO lắng nghe được và đừng để công ty ngày càng đáng sợ như thế với những con người hiện tại
  • Ảnh đại diện mặc định
N
Sau hơn 2 tuần làm việc tôi chọn ngừng hợp tác , tuy ban đầu rất hào hứng với những gì tôi thấy là một CEO giỏi , quy mô công ty cũng lớn và đội ngũ văn hoá doanh nghiệp đâu đó như TGDD và thêm câu Chuyển giao giá trị vượt trội Nhưng khi vào rồi thì thất vọng, các bộ phận không có sự gắn kết chỉ là bằng mặt không bằng lòng tôi không dám nói là tất cả nhưng phòng nhân sư và phòng kế toán tôi được tiếp cận nhiều nhất thì đã cho tôi thấy được góc nhìn nào đó Mỗi ngày điều tôi nghe được là sự soi mói , từ ngữ nói xấu người này nói xấu người kia. C&B thì về công ca , kế toán thì về chi tiền, chứng từ . Không có một tinh thần đồng đội hỗ trợ hướng dẫn mà chỉ là chỉ trích, bắt bẻ, soi mói tìm lỗi sai, thái độ thì không tôn trọng trong giao tiếp Điều tôi bất ngờ nhất là anh trưởng phòng hành chính nhân sự chứng kiến những điều đó mà không hề lên tiếng thì với một nhân sự mới như tôi có thể làm gì
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (HO)

11 tháng trước
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì: không có ai tư duy mở hết, lead ng* cũng phải im lặng và làm theo, nói ngọt thì được nói thật thì không. Đó là về môi trường, còn công việc: tự làm, không có phòng ban nào support đâu mặc dù việc đấy có thể không liên quan đến vị trí mà công ty tuyển dụng. Còn làm không được là lỗi của bạn. Mọi người sẽ vịnh vào nó để: những cuộc họp là nơi vạch trần nhau, gây thêm vấn đề chèn ép nhau thay vì review giải pháp trước đó có hiệu quả không hay là đưa ra giải pháp mới. Nhất là khối cửa hàng, cái tôi họ cao lắm chỉ nghe nói ngọt không nghe góp ý, công việc mà làm việc với khối cửa hàng thì xin RIP bạn. Đây là những gì đúc kết từ quá trình làm việc và sau khi nghỉ, không ăn không nói có, không thêm không bớt. Goodluck, những người giỏi vào được một thời gian là họ đi hết là vậy.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Conan (Leader)

1 năm trước
Công ty toàn cấp xịn sò HRM thì đi làm mặc lộ hàng gạ CEO Kế toán trưởng thì lạm dụng cau kết ngân hàng BIDV để túi riêng tiền phí quẹt thẻ
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 35 Reviews )

review Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, review Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, Review Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt review, mức lương ở Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, đánh giá Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt đánh giá công ty, thông tin Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, bóc phốt Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt, Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt như nào?, review Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, review Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, Review Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet review, muc luong o Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet tuyen dung, phong van o Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, danh gia Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet danh gia cong ty, thong tin Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, boc phot Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet, Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TNHH Cong Nghe Di Dong Viet nhu nao?