N
Nhân viên Ẩn Danh (nhân viên quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Nói tiếp đi bạn. Mình hóng 5 ngày rồi -
W
WHo đã • 1 năm trước
Bạn là ai vậy. Đăng bài chi rồi ai cũng đổ thừa t vậy -
Nhân viên Ẩn Danh (nhân viên quèn)
Ẩn danh đã • 1 năm trước
WHo đã • 1 năm trước
1. Kế toán
Đây là trùm công ty. Sẽ luôn có lý do để khóc lóc trước mặt CEO là đang cố giữ tiền cho công ty. Nhưng với thành team khác thì như mẹ thiên hạ. Chửi như ***. Chắc nhiều người k làm việc thì không biết. Y như con cọp già. Lúc nào đi qua kí giấy tờ cũng bắt lỗi này kia cho hợp đồng trễ hạn. Có cái còn lên đến hằng năm.
2. Nhân sự
Đây là bộ phận hài hước nhất công ty. C&B kiểu làm việc tao thích tao làm, còn k thích thì m xếp hàng tới chết cũng k có. Hợp đồng thì kí trễ 4 5 6 tháng. Có khi không có. Mà khi nào có mới đống bảo hiềm :)))).
3. Đào tạo
Xàm nhất công ty. Chuyên tổ chức mấy cái đào tạo. Nhìn vào không nói nhiều khi tưởng là đa cấp
4. Tech
Đéo hiểu kiểu gì. Đội tech 20 người. Mà website đi thuê 1 bên thứ 3 làm. Cái web như con c***. Này cũng tại ông CEO ngu ( lát nói sau). Đội tech đi phát triển mấy cái app quần què gì mà kiểu không hiểu tác dụng là gì :))).
6. MKT
S... Xem thêmuốt ngày cải nhau inh ỏi. Chả biết làm gì. Mà cứ ầm ầm suốt.
7. Ngành hàng
Đây là những ông cha bà mẹ. Đưa chương trình xong kiểu tao làm xong rồi. Ra số cho tao không ra tại tụi mày cả. Còn thành quả là do tao làm hết :))). Có ông còn mõm kêu doanh số tăng gấp đôi xong làm dc mấy tháng đi luôn.
8. CEO ( Chúa tể của những cái mõm)
Nếu nói về độ mõm thì xin thưa. Chúa mõm là ông này. Làm không được bao lâu mà cứ thứ 2 đầu tuần vào họp gì đó. Xong mõm mõm khoe thành tích cc gì đấy cũng không hiểu. Cũng k biết có không hay là ảo tưởng rồi nói.
Chuyên mục hay nhất của MÕM là chuyên đuổi người :)). Cứ sáng thứ 2 là kêu không hợp thì nghĩ đi. Nhất là tháng 12. Kiếm chuyện đuổi nhân viên suốt.
CHả hiểu làm mẹ gì đòi ăn TGDD. Suốt ngày đòi giảm ngân sách. Giảm nhân viên để tăng doanh số. Tăng cái máu L. Suốt ngày mõm là hay
NGoài ra ông trùm mời THẦY về. Mời toàn mấy ông tao lao. Lương thì trên trời. Xong đuổi bớt nhân viên để trả :)))
==> Câu cuối. Nếu ai muốn vào công ty này làm đỡ thì được. Chứ nếu muốn làm lâu thì suy nghĩ nhé. Tại mỗi năm 1 2 lần sẽ trôi lên và kêu nghĩ đi. :)))