Công ty CubiCasa

Sản phẩm
1-50
Ho Chi Minh
2.9 | 79 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 77 bình luận

A

Ẩn danh

ĐỪNG NGHE CHÚNG NÓ NÓI, HÃY NHÌN CHÚNG NÓ LÀM. NHÌN NHỮNG GÌ ĐÃ QUA, CÓ NHIỀU NGƯỜI LÊN ĐÂY LÀ ĐỂ CÔNG KÍCH CÁ NHÂN, CÓ NHIỀU NGƯỜI LÊN ĐÂY LÀ ĐỂ MÔ TẢ MÔI TRƯỜNG THỰC TẾ VỀ CÔNG VIỆC SẮP TỚI
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Vừa đòi nhanh vừa đòi chất lượng, tiêu chuẩn kép, tham lam. Từ nay anh em pe chú ý, càng ít đồ vật được xử lý càng tiết kiệm thời gian, mấy cái nhỏ nhỏ bỏ qua. Còn cái được xử lý thì vùng chọn không cần phải chuẩn lắm đâu, lem nhem tý cũng được, nhìn tổng thể không thấy đâu, tiết kiệm khối thời gian
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Phóng viên thường trú đài HTV

thật sự rất thắc mắc. 1 vài adm/leader trước khi đi làm thì có đi học không ?. mở mồm ra nói chuyện câu nào là thấy thối câu đó. mở ngoặc là chỉ 1 vài người thôi nhé. là ai thì mn làm trong quá trình làm việc tự cảm nhận :)
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhận xét (Culi)

Ngắn gọn là vào kiếm xăng xe, chứ đừng bán mình cho nó Cái động quần què, target ảo lòi, chia bài thì hên xui nhưng đì được ai nó đì tới chết, lương thì lèo tèo, 2025 mà lương còn nằm ở 2015
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đề xuất cho Assian (Producer)

Mấy nay mình thấy mấy bạn assign bị xỏ xiên vì chia bài kiểu này kiểu kia cũng hơi tội. Mình không nghĩ các bạn đáng bị vậy, bởi vì các bạn còn mới, và việc bị ép target hay công việc từ cấp trên cũng áp lực cho các bạn nhiều. Mình nghĩ nên tìm phương án giải quyết, cùng nhau nói chuyện, hơn là đâm người này chọt người kia, chửi qua chửi lại, vì dù sao, tất cả mọi người và mọi team đều là dân làm công ăn lương hết. Nói chung cũng là người làm lâu năm, mình nghĩ khi chia bài, các bạn nên bỏ ra thêm 1 phút thôi để xem bài xíu. Chẳng hạn nếu chia cho ca sáng, các bạn biết bài 1h deli thì các bạn chia phần khó(như bếp, phòng khách, nhà nhiễm) cho những người làm lâu năm, còn phòng dễ hơn(như phòng ngủ, phòng trống, outdoor) cho các bạn đợt mới. Rồi sau 12h, nếu có order mới thì các bạn sẽ chia cho ca chiều như cách chia cho ca sáng, nếu ca chiều không đủ ngư... Xem thêmời, thì lúc này, bạn nên chia bài dễ cho người cũ và bài khó cho người mới vì bài sẽ deli toàn 9-10h. Lý do mình nói có sự đảo ngược là bởi vì người cũ sẽ có thể làm nhanh những bài dễ, và xong sớm, khi xong, họ sẽ có thể nhảy qua phụ người mới. Lúc đó, order đi nhanh, người cũ không cảm thấy bất công, mà người mới cũng không thấy bị áp lực nữa. Mình nói vậy thôi, nhưng hi vọng các bạn sẽ xem xét đề xuất này. Nói chung làm việc, không có phương án tốt nhất, chỉ có phương án tối ưu nhất thôi ^^
  • Ảnh đại diện mặc định
T
Các bạn đang trai, làm bài tập mà bọ chê nhiều đừng buồn. Ra làm thực tế không giống khi làm bài tập đâu, Giờ cái gì cũng yêu cầu nhanh không ai hơi đâu mà dò xét như khi trai. Có khi cái ẩu bạn bị chê khi trai lại là yếu tố giúp bạn giành chiến thắng khi làm bài thật đấy. Khi trai nó vẽ hươu vẽ vượn để ra vẻ mình là người trên cơ, ai nói gì mỉnh củng chỉnh. Ra thực tế thì nhanh nhanh nhanh và nhanh. Này nhá, làm xong shadow tối thui cho qua, vùng chọn lem nhem cho qua, đồ chưa xử lý cho qua, trừ chết màu lộn đồ cho qua, cửa sổ lam quên cắt mà xa quá không thấy, cho qua. Nói chung nhiều, rồi vụ bài khó bài dễ nữa. Có những đứa khi học với mình thì cả đợt bị chê, mà khi vào làm thực tế thì được khen trình cao nhờ sự ẩu xỉ đó. Vậy cứ an tâm mà trai đi, chê kệ nó, miễn sao khi khi mình nhìn vào một bài, mình thấy tổng thể đẹp là được. Làm gì có bài thằng khác để mà so sánh như khi trainning
  • Ảnh đại diện mặc định
V
Để mình nói cho các bạn nghe này, bài thì có bài khó bài dễ. Độ khó dễ thì nhiều, bước đầu tiên là rung, không có ảnh tối cứu mấy cái đèn chói chang thì không được, nên không thể xóa được, phải kéo tay. Tiếp đến phòng nào, living với kit. Đồ đạc luộm thuộm nhiều không, họa tiết nhiều không, tường nhiều màu không, bài nhiễm nhiều không, cửa sổ lam nhiều không. Tốn thời gian lắm. Phát bài nó đều đều một tý, giờ làm bài dễ lại còn ít nữa, xong sớm rồi cho là trình cao thì không thuyết phục lắm
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Văn hoá công ty này nó vậy, các bạn nhắm làm được thì làm không thì nghỉ. Một trong những lứa đầu tiên nên mình biết, lúc đầu photoshop còn mới thì còn dễ thở, giờ bắt đầu vào guồng quay rồi, tuyển người đông lên rồi, chẳng khác gì vbim
  • Ảnh đại diện mặc định

2.9

( 79 Reviews )

review Công ty CubiCasa, review Công ty CubiCasa, Review Công ty CubiCasa, Công ty CubiCasa review, mức lương ở Công ty CubiCasa, Công ty CubiCasa tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty CubiCasa, đánh giá Công ty CubiCasa, Công ty CubiCasa đánh giá công ty, thông tin Công ty CubiCasa, bóc phốt Công ty CubiCasa, Công ty CubiCasa có tốt không?, đãi ngộ của Công ty CubiCasa như nào?, review Cong ty CubiCasa, review Cong ty CubiCasa, Review Cong ty CubiCasa, Cong ty CubiCasa review, muc luong o Cong ty CubiCasa, Cong ty CubiCasa tuyen dung, phong van o Cong ty CubiCasa, danh gia Cong ty CubiCasa, Cong ty CubiCasa danh gia cong ty, thong tin Cong ty CubiCasa, boc phot Cong ty CubiCasa, Cong ty CubiCasa co tot khong?, dai ngo cua Cong ty CubiCasa nhu nao?