DatVietVAC
Outsource
301-500
District 3, Ho Chi Minh
2.7 | 68 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 68 bình luận

U

ứng viên FE

1 năm trước
Mình là FE. Đi phỏng vấn ở đây cách hôm review này(26/09/2023) gần một tháng. Vì mình chưa làm nhân viên ở đây bao giờ nên ko review chế độ hay môi trường. Chỉ review process pv.
- Điểm tốt: Mấy anh tham gia pv hỏi sát thực tế. Không biết cái nào sẽ giải thích và cho keywords. Khá tiếc là ko thể làm chung để học hỏi thêm. 10đ nhé
- Điểm như sh*t: HR gọi đến nhanh đi cũng nhanh, cho mail pv hẹn xong thì im bặt. Ứng viên pv xong cũng ko thấy đâu, may có mấy anh nói trong vòng 3 NGÀY LÀM VIỆC sẽ hổi âm nhưng gần 1 THÁNG rồi ko có có cái mail thứ 2 từ HR????? Khá thất vọng, dù ứng viên có ntn thì cũng nên tôn trọng như cách ứng viên đã lịch sự rep mail và đến tận cty mình pv.

P/s: Ngoài lề ai đi pv ở đây thì đi sớm để khỏi kẹt xe ở ĐBP nhé. F*k HR
  • D

    Đã từng muốn apply vô DatVietVAC đã • 1 năm trước

    Best company to work :)
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thằng ml bên trên còm best company to work chắc giỏi bưng bô húp cứt hả mày ?
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn

1 năm trước
Mới được review lương, tự nhiên thấy vui :v
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Kệ bác chớ
  • C

    Chúc mừng bác đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhức đầu qué (Cancel offer)

1 năm trước
Cá nhân mình thấy công ty làm việc không hề chuyên nghiệp. Headcount không được duyệt trước đó nhưng vẫn cố tình tuyển, tuyển ra offer với ứng viên cho đã đời rồi mới đi xin đc duyệt headcount. Xin duyệt dc thì có performance cho bạn còn không được thì quay sang huỷ với ứng viên xong xin lỗi rồi thôi á.

Quy trình của một offer là phải được sự đồng ý của các cấp rồi mới dám xác nhận với ứng viên chứ. Có những bạn vì tin tưởng công ty mà reject các bên khác trong thời buổi kinh tế khó khăn này thì sao? Hổng thấy ác quá hả. Đừng lấy người khác ra làm phép thử của các bạn chứ
  • Ảnh đại diện mặc định
1

1 sao (1 sao)

2 năm trước
Cảm giác như hr là người quyết định ứng viên có được vô hay ko chứ ko cần biết ứng viên đó tốt hay ko, kĩ năng ứng xử quá kém, nếu cty còn những hr như vậy thì sau này mãi cũng ko tuyển đc người tốt, mình chưa đọc review, sau khi pv xong vô đây đọc mới thấy đúng là việc thì nhiều mà còn bị ép lương, cty đúng kiểu gia đình chính trị, thôi bye
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
M

Mây (Nhăn viên đi mây về gió)

2 năm trước
Chắc do tuổi thơ mới ra trường đã làm công ty truyền thông nên giờ trưởng thành rồi cũng chỉ toàn làm ngành này, thấy Đất Việt với các công ty truyền thông cùng ngành thì cũng có điểm mạnh điểm íu, chê không thì cũng hem đúng. So với mặt bằng chung về lương thì Đất Việt trả lương không hề thấp so với mí công ty cùng ngành, nhỉnh hơn được chút nhưng cũng không phải quá nhèo, thị trường truyền thông có rớt có biến động thì cuối năm vẫn có thưởng, nhưng làm ở đây là phải cày chếch moẹ nha ai quen làm chơi xơi nước mấy công ty nước ngoài thì qua đây khum hạp. Văn phòng gần chục công ty ngồi cùng toà nhà nên quản lý hơi chặt về mặt giờ giấc, không giống mấy công ty cùng ngành, production house, agency, mặc quần đùi áo dây đi làm 10h tèn tèn cà phê cà pháo đượ***. Review cho mí bợn đang lăn tăn, nếu thấy mình còn trẻ còn phẻ thì vô đây lăn lộn, học được rất nhiều vì công ty truyền thông Việt Nam nào làm được mấy cái show bự chảng vậy được. Còn ai đang làm sếp làm chơi chơi xơi nước rồi thì t... Xem thêmhôi, buông bỏ điiiiiii
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • U

    ủn ỉn đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Quá chuẩn luôn ạ, đã vô lăn lộn và học được rất nhiều.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Mụi Mụi đã • 2 năm trước

    Ờ, công việc áp lực nhưng ăn chơi cũng không đến nỗi. Mới đi teambuilding ở resort xịn sò hồi tháng 4. Trai xinh gái đẹp dập dìu. Văn phòng đẹp, đồng nghiệp cũng lầy lội.
  • N

    Nhân viên quèn đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Triệu like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tặng 1 like, góc nhìn ưng nè
  • B

    Bỉm cưng đã • 2 năm trước

    Công ty này tìm trai hơi khó, nhưng "half-half" thì cưng xỉu nha, hí hí.
  • V

    Vinh Hoang đã • 2 năm trước

    Công ty ngành giải trí nên nhiều trai xinh gái đẹp, đi làm cũng có động lực hơn hehehehe
  • H

    Hỏi chi 🫣 đã • 2 năm trước

    Quan điểm cá nhân thì thấy bro nào muốn tích kinh nghiệm mà từ fresher đi lên thì rất hợp, mau lên tay…mà hên nữa thì được promote lương so trên thị trường so với cty cùng ngành thì khỏi bàn cãi 🧐
  • T

    Tỷ Tỷ đã • 2 năm trước

    Chuẩn luôn nè.
  • H

    Hana đã • 2 năm trước

    Mình đã từng làm việc ở đây, môi trường tốt, khả năng thăng tiến và học hỏi cao, vì việc gia đình mình xin off. Mong một ngày được làm nhân viên của ĐV một lần nữa. Yêu & nhớ lém.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cty trẻ năng động, môi trường làm việc tốt, lương thưởng hấp dẫn.
    Hàng năm có nhiều event gặp nhiều nghệ sĩ vui lắm nè
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 10 )
U

ứng viên tội nghiệp (nhân viên)

2 năm trước
- Trước khi đi phỏng vấn mình cũng lên reviewcompany đọc review của mọi người thế nào, quả đúng như các bạn review một cuộc phỏng vấn chóng vánh 10p đã xảy ra và HRD chỉ chăm chăm hỏi có chứng minh được mức lương hiện tại không sẽ phỏng vấn tiếp hahaha, mình xin lỗi nếu vì cam kết bảo mật nên không thể show thông tin công ty cũ và thế là cũng kết thúc buổi "phỏng vấn", khuyên các bạn ứng viên không nên mất thời gian vào công ty chỉ chăm chăm bắt bạn chứng minh lương mà không cần phỏng vấn đánh giá năng lực
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Hrd mà bất lịch sự như vậy thì bỏ đi bạn
  • Ảnh đại diện mặc định
J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ (Code quèn)

3 năm trước
Team tech có mấy tên lạm quyền, ngu mà cứ ta đây giỏi, cậy có sếp chống lưng, chuyên xỉa xói, tạo áp lực cho team khác mà méo đem lại value gì. Anh em vào làm cẩn thận mấy người xạo xạo, Fake, giả nai, chém gió... Còn lại cty tốt lắm, sản phẩm tốt, đồng nghiệp tốt.
  • D

    Dev quèn đã • 3 năm trước

    Bộ phận kĩ thuật thì người sau đem gà vào đá người trước ra. Team này làm khó team kia. Toàn tuyển lứa trẻ người non dạ vào dễ sai bảo. Thua =))))
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Đang Tính Nghỉ đã • 3 năm trước

    Làm dev quèn vieon bên HBT mới thấy má ná gờ ở đây giỏi quá, ko nơi nào bằng, a Phong Trần trưởng bộ phận Tech thì toàn trốn 1 góc trong phòng coi phim, bản chất ko có kinh nghiệm quản lý, bù nhìn, méo hiểu sao mấy sếp chưa đuổi, với đem lính lác vào củng cố thế lực, nhất là anh siêu nhân Minh Giả, không hiểu làm Technica architect là làm gì mà quản lý luôn dev, qc, devop... giống như live show của ổng vậy. Nói chung vào làm 1 thời gian cho đẹp cv, lấy kinh nghiệm.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev quèn đã • 3 năm trước

    ừ, bộ phận kĩ thuật có vấn đề thật. Tôi vào thử việc cho team backend, dùng go mà ko biết một tí gì về go, db ko, docker ko, làm gì cũng kêu devops. vào mà ko học hỏi được gì. Ko hiểu sao nhiều ông bà còn ở lại làm gì? ko vui thì nghỉ thôi hay chắc ko dám tự tin đi phỏng vấn chỗ khác. nghe đâu ông backend manager trước từ fe qua, team cũ đi hết nên xung phong qua lead, chẳng biết mẹ gì về backend và frontend thì người mới vào cũng làm lại.
  • D

    Đạt Backend đã • 3 năm trước

    thấy ổn. vào thì tự mò và được có mấy buổi sharing hay. học được nhiều thứ. còn dev quèn ở trên nói tuyển người trẻ về để dễ sai bảo là sai nhé. có mấy ông bà ở đây cậy làm lâu rồi chém gió với người mới, docker thì không biết, thấy bị team devops báo lỗi vụ connect db suốt
  • D

    Dang Thanh đã • 3 năm trước

    Công ty công nghệ mà quyền lực thuộc về bố Minh Giả. Thấy dạo này phỏng vấn toàn tuyển mấy em gái vào làm. Trai thì cứ vài tháng là nghỉ vì ko chịu được bố. Đợt dịch này có mình bố được tăng lương, tăng thưởng vì thân với Phong Truồng.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    mà sao bác lại cho 5 sao ngược v :)))
    cái link này mà truy cập bằng mạng của datviet là 0 vào đc nha :))
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
N

Nhân viên DatVietVAC (Nhân viên)

3 năm trước
Cư xử thiếu nhân văn, trong email phòng chống dịch: nếu ai F0 thì đăng ký 3 ngày đầu là nghỉ bệnh và có giấy chứng nhận nghỉ do Covid thì nộp về phòng nhân sự để nhận 75% lương từ BHXH. Sau đó thì bắt làm việc tại nhà và hưởng 70% lương. Công ty người ta thì trân trọng, hỗ trợ người F0 vẫn làm việc, công ty này thì lợi dụng cắt lương nhân viên.

Họp đầu năm ngày thứ 2, 14/3/2022, bắt buộc mặc đồng phục và đồng phục thì chiều CN 13/3/2022 mới có, nhân viên trễ thì đòi phạt, còn cty trễ thì bắt nhân viên chịu khó.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    bị f0 lúc giai đoạn cao trào nhất nó còn ko hỏi thăm gì, hr như lol lun bác ah
  • Ảnh đại diện mặc định

2.7

( 68 Reviews )

review Công ty DatVietVAC, review Công ty DatVietVAC, Review Công ty DatVietVAC, Công ty DatVietVAC review, mức lương ở Công ty DatVietVAC, Công ty DatVietVAC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty DatVietVAC, đánh giá Công ty DatVietVAC, Công ty DatVietVAC đánh giá công ty, thông tin Công ty DatVietVAC, bóc phốt Công ty DatVietVAC, Công ty DatVietVAC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty DatVietVAC như nào?, review Cong ty DatVietVAC, review Cong ty DatVietVAC, Review Cong ty DatVietVAC, Cong ty DatVietVAC review, muc luong o Cong ty DatVietVAC, Cong ty DatVietVAC tuyen dung, phong van o Cong ty DatVietVAC, danh gia Cong ty DatVietVAC, Cong ty DatVietVAC danh gia cong ty, thong tin Cong ty DatVietVAC, boc phot Cong ty DatVietVAC, Cong ty DatVietVAC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty DatVietVAC nhu nao?