A
Ẩn danh (Dev)
- BOD không phải là thành viên gia đình, nhưng hoạt động không khác gì công ty gia đình.
- Công ty không có quy trình, hệ thống, làm việc lộn xộn, CEO cực kì bốc đồng, thích khoe mẽ, hứa hẹn.
- Không có chính sách tăng lương hàng năm, ko có teambuilding, ko có khám sức khoẻ định kỳ,...
- CEO, CTO, HRO không có năng lực, chỉ giỏi hứa hẹn và hứa hẹn.
- Công ty cho nghỉ nhưng sau đó trừ vào ngày phép của NLĐ.
- Thường xuyên trả lương trễ, tài chính công ty nghèo.
- Tìm cách sa thải nhân sự khi ko vừa ý, thậm chí làm đủ trò con nít để ép nhân sự nghỉ.
- Sinh nhật nhân viên mới, cả công ty kéo nhau đi ăn, tưởng cty chi nhưng sau đó kêu nhân viên mới trả tiền (ủa aloooo???)
- Không đóng BHXH cho NLĐ, khi nghỉ mới phát hiện ra.,,..
- Chủ yếu tuyển mấy em mới ra trường để bào, trả lương, phụ cấp rẻ bèo. Ai hiền là bị bóc lột cmnr luôn.
- Mối quan hệ giữa các thành viên cty phức tạp.
