Review Công ty Digiworld Corporation - 24 đánh giá

DGW HN (KD)

5 tháng trước

Nghe đâu kho trong HCM kinh doanh cấu kết với nhân viên kho tuồng hàng ra ngoài bán rồi bị tóm, thằng trưởng phòng thì bị đuổi cổ, thằng điều phối với thằng kinh doanh thì đi tù. Qua bê bối !

FE Credit (Nv)

5 tháng trước

Nay vô tình lướt lại thấy người quen DGW. Mình không phải nhân viên DGW, giai đoạn 2018 - 2021 mình có làm bên tài chính FE, trong thời gian đó 1 bạn nhân viên hành chính nhân sự có liên hệ và bán data nhân viên cho bên mình. giao dịch qua lại cũng được hơn 1 năm. Bạn đó cũng nghỉ DGW lâu rồi, nhưng thật sự có một dấu hỏi lớn về năng lực quản lý của cty này.

TMN (Lung tung hết)

10 tháng trước

DGW có khá nhiều công ty con, nổi bật nhất là 1Digital.
DGW thì sẽ làm ở VP và Kho, 1D thì sẽ làm bên mảng các store và một số brand mới. Mình là người làm ở cả 2 cty mẹ và cty con, làm 4 năm, rút ra một số thứ:
1***GITAL:
- 1Digital hồi trước do anh Nguyễn Hải Khôi làm GĐ, chế độ tốt, lương ổn, thăng tiến đều đặn, trọng người tài. Nhân viên 1D đa phần là nằm ở nhánh cửa hàng, mọi người vui vẻ hòa đồng ko có áp lực như nhánh văn phòng DGW tuy nhiên lương ko cao, max dưới 10tr với nhanh cửa hàng của 1D.
- 1***GITAL có một bộ phận nhỏ làm vận hành, đứng đầu là chị Quanh, Nguyễn Quàng Quanh operation manager. Chị này là 1mom, vận hành rất ngoo, suốt ngày lêu lổng quán cf, toàn đưa ra chính sách tào lao=> Ai muốn apply vô vận hành 1D nên suy nghĩ lại
- Về BOD 1D: Nguyễn Hữu Trọng, con nuôi cô Đặng Kiện Phương(Chủ tịch DGW), sinh 1994, một thời gian dài làm Suppy chain manager ở kho. Năm 2023 lên làm GĐ 1D, đá đít anh Khôi xuống là trưởng phòng đầu tư. Trọng mất dạy vãi đá... Xem thêmi, còn nhỏ mà nói chuyện bố đời ko coi các anh chỉ làm chục năm ra gì, lúc nào cũng thể hiện ta đây. Từ lúc Trọng lên GĐ nhân viên 1D kêu khóc quá trời, 1D lỗ banh chành, lương bổng toàn ăn lương cứng...
=>> Ai có ý định apply vô 1D nên suy xét, nếu tìm niềm vui thì qua nhánh Store, rất vui, lương max 9tr, rất dễ đạt số. Còn các bộ phận còn lại thì bỏ, trừ khi rất giỏi vì cấp bậc trưởng phòng 1D lương loanh quanh 50tr/tháng
.
***GIWORLD:
- Đãi ngộ: Du lịch, laptop riêng theo yêu cầu, quà hiếu hỷ sinh nhật...
- Môi trường VP thì khỏi nói, rất phức tạp.
- Nhân sự là Thiên Nga và Thiên Di, trưởng phòng là chị Liên, tính cũng dễ thương nhưng lại ko có kiến thức sâu về các sp cty đang kinh doanh nên pv lan man gây ức chế rất nhiều. Chị Liên thì tào lao bí đao, toàn vẽ chuyện.
- Kế toán thì ok, toàn người sống nội tâm. Tâm sự với họ cũng vui.
- Sale cũng ok, mọi người rất nice, ko ai giựt số với nhau cả. Sale toàn là người làm chục năm trở lên.
- Phòng vui nhất và dễ thương nhất là phòng IT, trưởng phòng là anh Hoài Nam. Tuy là trưởng phòng nhưng rất thương nv, kể cả intern trẻ trâu làm sai ảnh cũng cầm thay chỉ việc. Ngoài ra có anh Thiên Duy cũng chúa dễ thương, ai nhờ gì cũng làm, rất thân thiện, có anh Tường hay ghẹo gái. Mọi người nếu muốn làm IT Helpdesk thì nên, rất nên apply DGW.
Dài quá mình lười viết nhưng nói chung 1D là né, né khi còn có thể. Còn DGW thì né apply vào nhân sự, vô nhân sự sẽ bị gánh target rất ngộp, toàn kiểu trên trời, trưởng phòng nói thẳng ra là kém cỏi. Còn các phòng khác thì ok!

A

ABC đã • 10 tháng trước

Confirm, mấy review chửi trên kia toàn mấy bé 2k mới nhú vô muốn ngồi lên đầu nv cũ. Ngồi ko dc cái hờn dỗi nghỉ ngang xong lên rate 1* chửi rủa các kiểu phát chán.
Nhưng mà cái phòng nhân sự thì đúng là thối nát từ rễ đến ngọn!
O

Old staff đã • 9 tháng trước

Bác này rì viu kỹ càng chi tiết quá; 100 điểm vì k cần bổ sung gì thêm
A

Ẩn danh đã • 9 tháng trước

Cảm giác như bạn này cay cú thù hằn nên lên bài nói xấu thôi, nói HR và sếp Oanh đúng chính xác, 1***GITAL thì sai bạn nhé. Công ty nào mới thành lập đều phải có thời gian điều chỉnh và hiện tại họ đi rất đúng hướng, Hữu Trọng là người đã làm được điều đó, mình cũng từng làm cho 1Digital và mình ghi nhận, lương bổng là do bạn deal cảm thấy không ok bạn có quyền ra đi nhưng đừng xấu tính như vậy nhé!

Cao chạy xa bay (Spe)

1 năm trước

Đã cao chạy xa bay. Tưởng Công ty lớn thế nào ai ngờ vafo mới chải nghiệm thấy đúng như lời đồn - Cty được cái lương thấp mà đòi hỏi cao. Benefit thì hầu như zero. Cty lớn mà tính toán chi li từng xu từng cắt. Đúng là mãi keo <3 Chúc cty phát chiển

NV bị ép nghỉ

1 năm trước

Đọc kĩ review trước khi apply

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Cũng bị đày đoạ đã • 1 năm trước

Bác nói đúng; làm cho bục mẶt ra rồi bị chèn ép để nghỉ

Đã cao chạy xa bay. (Nhân viên bị đày đọa)

1 năm trước

Các bạn đừng nghĩ rằng công ty lớn , cứ khoe top 1 top 2 là ngon cơm ...Không có đâu , họ chỉ đang lôi kéo các cổ đông nhà đầu tư vào để đầu tư thôi chứ đừng mơ đến chuyện thăng tiến hay tăng lương trong cái công ty gia đình này.
Công ty dàn lãnh đạo cấp cao toàn bộ đều là người trong gia đình.Giám đốc mới thì non trẻ độ 9x( con nuôi của tổng giảm đốc ) năng lực lãnh đạo kém cỏi đến độ nợ tiền lương nhân viên mấy tháng liền , chèn ép nhân viên nghỉ để khỏi phải đền bù hợp đồng.( Nếu không tự nghỉ thì không chi trả thưởng tháng 13 như đã giao kèo) Rách lắm !
Lương thì cứ cố định 3 năm rồi không những không tăng mà còn cắt giảm , lấy cớ này kia để trừ lương.
Thăng tiến thì không có đâu vì chỗ đó dành cho người trong gia đình, người trong nhà hết rồi, chỉ còn mấy chỗ nhân viên quèn luôn dậm chân cho các bạn mặc dù có cố gắng cống hiến đến mấy thì sau 2-5 năm , các bạn cũng sẽ bị ép nghỉ thôi.
Tóm lại , NÉ GẤP MẤY CÔNG TY GIA ĐÌNH KIỂU NÀY NẾU KHÔNG MUỐN PHÍ THANH XUÂN CHO MỘ... Xem thêmT CÔNG TY KHÔNG TRÂN TRỌNG NHÂN VIÊN !

A

Ẩn danh dù nghỉ 1 năm trước đã • 1 năm trước

Chính xác luôn nha
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

WOW. Vãi , công ty này cũng có tiếng, sao mà có mùi dữ vậy. Nghe xong , nản.
N

Nhan vien sap bi nghi đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

Bé U Buần (Nhân viên quèn)

1 năm trước

Sau mấy năm cày muốn rớt nhân cách tại cái cty này tôi xin review 1 cách thật chi tiết nha:
- môi trường thì cũng khá xịn xò, công ty được cái mác là Uy tín, nhà phân phối lớn nhất nhì VN, doanh thu năm lone nào cũng tăng, phát chiển quá chời phát chiển luôn :)) nhưng nhân viên thì vẫn làm như choá, không có cơ hội thăng tiến, sống khổ sống sở để lãnh mấy đồng lẻ từng tháng và luôn lúc nào củng hy vọng CTY LỚN SẼ CÓ NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN nhưng cái kết như hạch.
- ban lãnh đạo: không có não, áp bức bốc lột nhân viên, lương thì lãnh mấy cọc mấy đồng. Xác định làm ở đây thì không bao giờ làm giàu nổi nếu không ăn xén ăn bớt nhé :) đặc biệt là lãnh đạo 1Digital - Nguyễn Hữu Trọng lên làm giám đốc xong cái 1D như cái đống rác, lúc mới lên thì ai củng khen người tài người giỏi nhưng ai có ngờ là càng này cái công ty càng đi xuống. Giám đốc mà cái mỏ hổn kinh đụng đâu chửi đó từ già đến trẻ anh chửi nát không nể 1 ai vì anh có người mẹ nuôi chống lưng là chủ tịch công ty DGW nên không... Xem thêm ai dám đụng vô anh, target thì đợi cuối tháng mới đưa để gài nhân viên rớt target và ăn lương rác. Thất đức hết phần thiên hạ.
- thất đức hơn là mấy má HR, chỉ dành đúng câu ngắn gọn là bộ phận HR nát và thâm độc y như ban lãnh đạo của cái công ty này. Thâm và dốt y như nhau và nhất là 2 mẹ Thiên Di và Thiên Nga - rắn độc HR đó, nhân viên nó nghỉ gần hết mà cũng không nhận ra và cải thiện dc 1 điều gì dù là nhỏ nhất.
Mấy bé mới ra trường thì vô đây làm để va chạm dc, lấy kinh nghiệm chừng 1 năm r đi chổ khác chứ k nên bám ở nơi thối nát này. Nếu muốn làm giàu hay lo cho gia đình thì né chổ này ra càng xa càng tốt.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Hàng oem china nhập về xong dán mác, bán quá lời
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

sếp trọng đã lên làm tới chức giám đốc rồi sao :D
L

Lạc trôi đã • 1 năm trước

Xàm quá cha nội
N

Nhân viên bị chèn ép đã • 1 năm trước

Chuẩn luôn 👌
N

Nhân viên bị chèn ép đã • 1 năm trước

Kim cương quan điểm💎.
Công ty gia đình
V

vô danh thần tăng đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

Hương đã • 1 năm trước

Chắc ông này vừa bị cho nghỉ việc. Review nên bỏ theo cá nhân đi bạn ơi, Bạn năng lực yếu kém thì đi đâu cũng sẽ không ngốc lên thôi . Cố hoàn thiện bản thân để kiếm cái ăn vào miệng đi .
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Lợi hại, thấy thông tin xong là muốn trốn... hết muốn đi PV, mất thời gian.
N

Nhân viên bất lực đã • 1 năm trước

Bạn Hương bị Ngáo, cty gia đình thì nói gia đình, sếp CEO Trọng đỉnh vcl ra, gần cuối tháng mới cho target sợ ngta đạt hay gì? Chưa kể đưa target ngáo ngáo ngơ ngơ
N

Nhân viên bất lực đã • 1 năm trước

Đừng cố gắng nịnh nữa bạn Hương à, rồi một ngày bạn cũng sẽ vào đây chửi thôi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên quèn đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

công nhân đã • 1 năm trước

HR ở HN cũng kinh khủng lắm, ngồi lê đưa chuyện là số 2 thì không ai là số 1
T

Từng là đã • 1 năm trước

HR HN chỉ có 1 quả Ms Q là xấu tính thôi chứ mình thấy những ng khác đều hỗ trợ nhân viên mà!
Xem thêm bình luận... ( 12 )

Ẩn danh (Thực tập sinh)

2 năm trước

Công ty gia đình, lương thấp, việc thì làm giống như mới có internet.
Phong cách làm việc chán, dễ mất động lực
Chốt => không nên vào

N

Nhân viên ưu tú bị ép nghỉ đã • 1 năm trước

Né thôi. Dính 1 lần tởn tới già.

Chợt đến rồi chợt đi (Specialist)

3 năm trước

Một công ty lớn với dàn HR tồi. Công ty săn đón và hunt người khá nhiệt tình cũng như chuyên nghiệp, môi trường làm việc ok mà bị cái giờ giấc thì không linh hoạt, buộc phải có mặt ở cty lúc 8h sáng và chỉ được nhấc mông ra về sau 5h30 chiều.

HR thì như hít le, đi soi mói để ý tùm lum, hơn cả thế, ngồi chung phòng với HR là cả 1 sai lầm khi nhấc đít về sớm tầm 5' thui là có người bên HR chạy sang hỏi "Ủa đi về rồi hả?"

Thêm nữa là mấy chế độ đãi ngộ cho NLĐ nữ sẽ không được áp dụng cho nhân viên thử việc, muốn áp dụng phải xin xỏ này nọ, được cho phép mới được áp dụng (kiểu Luật Nhà nước thì biết vậy đấy nhưng tụi tao xài Luật rừng).

Lương thì thấp so với mặt bằng chung tại HCM mà đòi hít mâm son, ứng viên phải ngon phải ngoan. Bây giờ mới biết tại sao Công ty luôn thích làm việc với các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, biết sao không? Vì ép được lương nè, ép được chính sách đãi ngộ nè, ép luôn được văn hóa công ty luôn, BHXH thì không đóng full lương.

Nó... Xem thêmi túm lại là công ty được cái mã (tức có danh tiếng, có vị trí, cơ sở vật chất tốt, laptop mượt) nhưng nội dung bên trong thì quá úa tàn rồi!!!

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, HR chuyên môn thì kém chỉ giỏi bợ đít lãnh đạo, ko đưa đc ra chương trình gì làm cho nhân viên có động lực làm việc mà còn ngược lại khiến người giỏi đi hết...

nhân viên đã nghỉ (executive)

4 năm trước

Văn phòng làm từ thứ 2 - thứ 6, giờ giấc làm việc ổn định phù hợp với người muốn cân bằng cuộc sống. Vị trí đi làm thuận lợi. CSVC hơi tệ - bàn ghế, laptop, mạng.
Tùy bộ phận mà sẽ gặp sếp hay hoặc dở.
Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp, thưởng tháng 13, bonus hên xui.
Đóng bảo hiểm theo lương trong hợp đồng (gross

Digiworld Corporation

1.8

( 24 Reviews )