Dirox
Dịch vụ
51-150
69 D2 Binh Thanh Ho Chi Minh
3 | 41 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 41 bình luận

D

Dev (Dev)

1 năm trước
Đến nay mình đã gắn bó với Dirox được 1 năm. Kỷ niệm vui nhất của mình với công ty có lẻ là lần tham gia company retreat của công ty. Công ty tổ chức cho mọi người được tham gia nhiều hoạt động rất bổ ích và mọi người được team HR hổ trợ rất nhiệt tình trong chuyến đi.
Ngoài các phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật, công ty còn có mua thêm bảo hiểm PTI cho nhân viên.
Làm việc tại công ty rất thoải mái. Công ty cấp laptop/macbook cho nhân viên, làm việc linh hoạt theo mô hình hybrid/full remote.
Công ty có tổ chức các lớp học tiếng anh mua Khoá udemy cho nhân viên
Mức lương thì ở mức khá so với mặt bằng chung.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
The innovative and dynamic work environment, where creativity and problem-solving thrive. The cutting-edge technologies that are at the forefront of the industry, constantly pushing boundaries. The collaborative and diverse teams, where different perspectives come together to achieve remarkable results. The continuous learning and growth opportunities, keeping skills sharp and knowledge up-to-date. The sense of achievement when a project is successfully delivered, knowing you've contributed to something impactful. The supportive and forward-thinking culture that encourages exploration and experimentation. And most importantly, the passionate and talented individuals who share a common love for all things tech.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người chưa chịu nghỉ (QC cùi bắp)

1 năm trước
Văn phòng nhỏ nên cty cho hydri (1 tuần lên làm 2 ngày thui). Mà để tận dụng die65nt ích sử dụng nên ko có chổ ngủ nữa rùi, phải chui nào góc vắng để ngủ. Cty còn có chương trình radio để báo thức, báo giờ làm, báo lun event nên nhiều khi hơi giật mình. Gửi xe ngay sân cty nên tiện lắm. Cty cho ăn sáng 2 ngày 1 tuần nữa nè, còn ăn tối thì mỗi tháng 1 lần vào buổi chiều (thích lắm). T thấy là HR rất chăm sóc mn, có issue là cố gắn giải quyết liền chứ ko ngâm giấm như mấy cty khác. Mà HR kiểu như bộ mặt cty ak, t thấy ko chê đi đâu dc. Nhiều khi thấy tội mấy bạn HR làm quá trời. Túm quần là không khí trong cty như gia đình vậy ak, ko phải cái j cũng tốt nhưng vừa đủ với t : đủ vui, đủ giải trí, đủ thân thiện, đủ rèn luyện. Về project thì t làm có 1 cái suốt 2 năm nên t cũng ko rõ lắm, vì project của t cũng ko to, mn support nhiệt tình, cả 1 project đều rất vui vẽ với nhau. Rồi, vậy thui, hết rùi, viết nữa mệt.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hơn 2 năm kinh nghiệm

2 năm trước
Khách hàng khen nhưng PM chê là vẫn bị out nha mn. PM ở đây quyền còn to hơn khách hàng nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Khách khen thì khi review lương có lý do để nhân viên xin tăng lương. Nên diệt trừ trước khi nở mầm.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev quèn (dev)

2 năm trước
Công ty oke, làm cũng dc hơn 1 năm rồi. Chế độ ổn, BH đóng full lương chứ ko điếm thúi như vài công ty khác. PM ổn, có sự thông cảm và biết bảo ve dev, nói chung hiện tại ko có j phàn nàn. Lương bổng oke vs thị trường, chưa phải quá cao
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
N

Người lang thang

2 năm trước
Sau khi rời công ty 1 thời gian thì suy ngẫm lại mình kết luận là:
- Các sếp người nước ngoài không coi trọng nhân viên. Coi nhân viên như công cụ và gắn đặt cái câu là không thông minh cho nhân viên.
- Từ DEV, QC tới BA tuỳ không được sử hữu project. Không được ý kiến gì cho dự án, dù khi làm thấy vấn đề phải im. Chứ nói lên thì sẽ bị PO PM vùi dập.
- Các bên DEV, QC, BA làm việc rời rạc. PM cũng không care. Không team building, 1 phần do ý đầu tiên mình kể trên, 1 phần là do mind set là dự án có thể kết thúc rất nhanh, nên build cũng uổng công.
- Nhiều thành phần rảnh việc, đi sân si. Phá rối người khác.
- Các sếp người nước ngoài khá thích nịnh bợ, và nếu bạn có mối quan hệ với sếp mới sống bền lâu
- Các dự án làm việc quy trình là tự chế bởi mỗi PM
- Khoản ăn uống và đầu tư cá nhân cho nhân viên có phần hơn nhiều công ty out source
- Bãi gửi xe ở gần trường Hutech không được tốt
  • C

    Chuẩn đã • 2 năm trước

    Các sếp nước ngoài ko phải là người trả lương trực tiếp cho nhân viên nhưng thích có cái quyền được hạch sách nhân viên. Nói chung biết nịnh bợ giỏi. Sếp chùi đít cũng phải khen thì sống tốt
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Giấu tên

2 năm trước
Công ty thay người như thay áo. Mà tuyển được người làm đã quen quen được văn hóa rồi tự nhiên cho nghỉ thay vào người khác vào áp đặt tư duy văn hóa công ty cũ (toxic) vào làm cho dự án tối tung lên. Làm lúc đầu còn hăng sau bắt đầu cảm thấy ko an toàn và chán muốn nghỉ vì người mới tuy lớn tuổi nhưng hành xử ko thua gì một thằng trẻ trâu hơn thua tí một.
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Nói lỗi ra cho thì câm cmn cái mồm vào mà sửa đừng có xửng cổ lên chửi bới đồng nghiệp trên mạng của cty. Dmm toxic vãi cả cc
  • B

    Bro đứng cạnh cửa sổ đã • 2 năm trước

    Người mới có chữ cái đầu trong tên là gì vậy bro
  • B

    Bro người trong ao hồ đã • 2 năm trước

    Bro đứng cạnh cửa sổ là lầu 1 hay lầu 2 thế 😬
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bớt xàm đi bạn, mâu thuẫn cá nhân mà vào đánh giá công ty à. Coi lại mình đi các bạn.
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Mâu thuẫn cái quần què gì. Mới vào mà tỏ thái độ bố đời, cậy chút kinh nghiệm để đánh giá nhân viên kỳ cựu, k muốn chịu trách nhiệm, đổ lỗi, nói chung làm mà thấy phát chán. Mâu thuẫn cá nhân thì ra cổng trường mà giải quyết chứ viết lên nhóm của cả team để nhận xét thoa mạ đồng nghiệp lam đến hơn 1 năm mà còn được sếp Tây chở che ôm ấp như người yêu thì chán cmnl. Ảnh hưởng k chỉ tới tinh thần của team mà còn hại tới hiệu quả team về sau.
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Bút sa gà chết càng nghĩ càng tức. Đi hạ nhục đồng nghiệp trên nhóm chung của dự án mà còn được tôn lên làm lead thì xin lỗi, đây là cái chợ chứ ko còn là công ty phần mềm nữa. Đmm
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Càng làm mới hiểu. Cái duy nhất PM PO nc ngoài quan tâm là TIỀN, TIỀN TIỀN TIỀN. Còn cảm xúc văn hóa của team members có hợp nhau không, có làm lâu dài được không thì k quan tâm. Thảo nào mem cũ nghỉ mà nghỉ thì lo gì, cái Sài Gòn vài trăm ngần người lao động rẻ mạt thay tí là xong …
  • A

    Áo xanh đã • 2 năm trước

    Sao nghe giống team Nina quá.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
B

Bro đứng cạnh cửa sổ (Bro đứng cạnh cửa sổ)

2 năm trước
Thật ra có 1 điều mà mọi người nên hiểu, công ty chỉ là 1 pháp nhân, mang ý nghĩa chung chung.
Mỗi người, mỗi thời điểm sẽ phù hợp với 1 điểm đáp - mà ở đây là công ty.

Cảm nhận là làm ở đây giúp tôi có nhiều mối quan hệ tốt, đủ sống. Quan trọng là chúng ta nên cố gắng nhìn ra điểm tích cực, dù ở bất cứ vị trí, công ty nào.

Mệnh do mình tạo, tâm đổi thì vạn vật đổi, tâm không đổi thì vạn vật không đổi. Đổi hay không, trong lòng ta tự rõ.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Mr S (Dev quèn)

2 năm trước
Cty lỗ là sẽ tìm cách kick nhân viên của dự án, xong đổ thừa là performance không tốt. Hợp đồng thì estimate dưới đất mà thời gian thực tế lên tới 10. PM hay BA thì tiếng anh dở, nghe khách nói 1 đằng về phân tích 1 nẻo xong làm từa lưa ra, code xong bắt đổi
  • D

    Dev kinh nghiệm đã • 2 năm trước

    Cty nào cũng vậy thui, đừng tin hết những gì cty đánh giá về mình, đây có phải là trường đh đâu … quan trọng là kinh nghiệm tích lũy là gì thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

3

( 41 Reviews )

review Công ty Dirox, review Công ty Dirox, Review Công ty Dirox, Công ty Dirox review, mức lương ở Công ty Dirox, Công ty Dirox tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Dirox, đánh giá Công ty Dirox, Công ty Dirox đánh giá công ty, thông tin Công ty Dirox, bóc phốt Công ty Dirox, Công ty Dirox có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Dirox như nào?, review Cong ty Dirox, review Cong ty Dirox, Review Cong ty Dirox, Cong ty Dirox review, muc luong o Cong ty Dirox, Cong ty Dirox tuyen dung, phong van o Cong ty Dirox, danh gia Cong ty Dirox, Cong ty Dirox danh gia cong ty, thong tin Cong ty Dirox, boc phot Cong ty Dirox, Cong ty Dirox co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Dirox nhu nao?