Early Start

Sản phẩm
151-300
12 Khuat Duy Tien Thanh Xuan Ha Noi
2.1 | 60 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 60 bình luận

A

Ẩn danh

Ông sếp vào phỏng vấn nhìn cách nói chuyện thì sẽ có vẻ rất quảng giao, tri thức tiến bộ chứ tiếp xúc nhiều sẽ nhận ra ông có tư tưởng bần nông, vì cái lợi trước mắt, sẵn sàng đạp đổ hết tất cả công lao của người khác, khôn lỏi, ki bo kẹt xỉ, trọng nam khinh nữ. Không ai tin cứ thử vào làm thì biết.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    định phỏng vấn mà nghe sếp hãm thế này thì thôi bye ạ :)
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn - từng làm ở Monkey!

Chị leader HR HA đã bớt hãm lìn, bợ đít chưa các liền anh liền chị?
Anh sếp hói đã bớt săm soi anh em trong công ty, hết tình trạng trọng nam khinh nữ chưa ạ?
Bonus các anh chị trưởng phòng đã bớt lật mặt với nhân viên như lật bánh tráng trộn chưa ạ =))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    chị HA siêu bợ chỉ có ngày càng bợ giỏi để lấy lòng hói thêm thôi chứ bớt sao đc em =))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đm cái con đấy thì bẩn tính khỏi bàn r , siêu bợ đít đạo đức giả...
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ông trưởng phòng lật mặt nhanh nhất bị đá đít mịa rồi còn đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nghe đồn nguyên team thiết kế bay hết, duy chỉ còn 1 con ăn hại ở lại bám víu câu xin ko bị đuổi =)) cười ỉa
P

pv dạo

Max sida - đừng đi pv, mất thời gian. PV 3 vòng, deal lương bèo bọt.
Văn phòng như cái mạng nhện
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    lương trả thấp, đòi một lol chuyên môn
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Pv tận 5 vòng, trò chuyện hỏi han tâm đầu ý hợp lắm nhưng đến v4 nghe tin em đã có gđ nhưng chưa con cái thì cũng bái bai e thẳng cánh nhé =))
Cty chỉ thích những ng trẻ nhưng phải có knghiem tài năng bám trụ tốt nhé (:
Cũng may nhờ page này biết đc cty ra sao mà tránh. 1 2 ng chửi thì chưa chắc lắm nhưng đông đảo ng chửi thì nên xem lại
  • N

    nv cũ đã • 5 năm trước

    Vãi :))))) mình nhớ hồi mình làm, sếp còn cứ giục nhân viên đẻ đi. Làm mẹ để hiểu tâm lý trẻ con hơn. Không lẽ giờ sếp đã đổi thay hhaaha
  • N

    Nhân viên chuyển công tác đã • 2 năm trước

    PV giám đốc còn chưa tới 3 vòng. Bạn ứng tuyển CEO chăng
  • Ảnh đại diện mặc định
A

An an (nhân sự quèn)

Tôi từng làm ở đây khoảng 1 năm. Và trải nghiệm được sự thối khắm ở đây. Lão hói thì bản chất lươn lẹo, lật mặt như trở bàn tay, rình mò soi mói tìm cách dìm nhân viên từng ly từng tí để đến kì tăng lương ko tăng cho xu nào. Nói thì hay nhưng hành vi sau lưng thì vô cùng bẩn thỉu. Và với sự trợ giúp đắc lực của tay sai hồng anh trưởng phòng HR. Cặp đôi hoàn cảnh của năm. Tuy cặp đôi này ăn ý vô cùng, trc mặt tung hô nhau nhưng sau vẫn chửi thầm nhau như chó. mấy em nhân viên của mụ nghỉ thì bày trò mèo khóc chuột , sau lưng chúng nó chửi cho như ***.. Đúng là loại đáng khinh..
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Teamlead dự án.)

Trước tiên:
Mình viết review này lúc vừa quyết định nghỉ việc hôm nay.
Mình xin phép nói qua một chút về mình.
- Mình là nhân sự phát triển dự án thị trường nước ngoài cho công ty.
Mình vào monkey từ lời mời của 1 người em về đánh dự án phát triển thị trường nước ngoài.
Sau 4 tháng làm việc thì hôm nay mình quyết định nghỉ việc.
Mình nghỉ việc không phải vì không hài lòng với công ty mà là vì khi mình vào làm thì mình cũng đang có 1 business của riêng mình nhưng do dịch covid nên việc kinh doanh của công ty bị dán đoạn, mình có nhiều thời gian nên join vào đánh dự án với cu em.
-------------------
Thật ra thì trước khi vào công ty mình có đọc hết tất cả các review của các bạn ở dưới. chủ yếu là những review tiêu cực.
Chê sếp, chửi công ty, nói xấu người này người kia.
Nhưng mình vẫn cứ vào vì mình cũng muốn trải nghiệm xem những gì các bạn review có đúng không.
Sau 4 tháng làm việc thì mình có 1 số cảm nhận sau.
- Điểm cộng :
1. Sản ph
... Xem thêmẩm công ty rất tốt, mình từng làm nhiều dự án cho các công ty giáo dục lớn top đầu Việt Nam nhưng có lẽ chưa có 1 công ty nào xây dựng được sản phẩm với sự hài lòng của khách hàng cao như Monkey.
2. Sếp tổng là người rất tâm huyết với sản phẩm. điều này không chỉ mình mà dường như mọi người trong cty đều cảm nhận được.
3. Đồng nghiệp trong công ty hoà đồng vui vẻ.
4. Lương thưởng cũng đi đúng hẹn.
Điểm trừ :
Điểm trừ thì chắc các bạn ở dưới comment quá nhiều rồi.
Chắc mình cũng không nói nữa.
Đúng là công ty còn nhiều thứ chưa vào quy trình còn nhiều vấn đề chưa được tối ưu thật. bản thân mình từng làm việc tại các cty startup lớn vào đây thì cũng có sốc văn hoá thật. Nhưng mình vẫn làm việc miệt mài vì dự án, nguyên tắc của mình là 1 thì không làm,đã làm thì làm cho tử tế.
Mình cũng gắn bó với công ty được 4 tháng và dự án cũng đã phát triển tốt đạt được những mục tiêu từng giai đoạn. xây dựng được bộ máy hệ thống nhân sự cũng tương đối rồi.
Nhưng hết dịch business của mình hoạt động mạnh trở lại, vợ mình vừa sinh nên mình phải chia tay với Monkey và dự án.
Nói mình có muốn gắn bó lâu dài với công ty không ?
Chắc là không vì lúc đầu mình tính làm 1-1.5 năm rồi nghỉ tiếp tục phát triển business của mình.
---------------------
Mình có đôi lời nhắn nhủ đến các bạn review phía dưới :
1. Các bạn chê bai, nói xấu Sếp các bạn ki bo kẹt xỉ.
- Anh ấy khởi nghiệp từ đôi bàn tay trắng,đến nay cũng lo công ăn việc làm cho hơn 200 nhân viên, không quản lý tốt đồng tiền thì công ty còn đứng vững đến hôm nay không ? Khởi nghiệp đâu có dễ như các bạn nghĩ, đôi khi 1 ngàn 2 ngàn cũng là trân quý. Đôi khi tiết kiệm quá với nhân viên là không tốt. nhưng bạn đừng kỳ vọng quá nhiều rằng Sếp của mình biết tất cả mọi thứ. hãy góp ý để sếp tốt hơn.
2. Các bạn ghét bỏ chị gái làm HR .
- Thật sự là mình không hiểu lắm là HR có liên quan gì nhiều đến công việc của các bạn trước đây ko, chứ mình vào làm 4 tháng thì công việc của mình ko liên quan gì đến HR cả và mình thấy chị ấy cũng là người vui vẻ nhiệt tình.
có điều HR tuyển dụng hơi châm thôi,. nhưng cũng ko vấn đề lắm. mình thấy vẫn ok.
3. Các bạn bảo công ty bóc lột sức lao động này kia và không được trả công xứng đáng.
Mình cũng thấy vậy.
nhưng
- Các bạn đã bao giờ nói điều này với Sếp chưa ?
Mình thì khác, mình nói với các Sếp những vấn đề bọn mình gặp phải, về cơ chế, về cách các Sếp chưa quan tâm đến nhân viên.
Và các Sếp cũng tiếp nhận thông tin.
Và điều mình cảm nhận được thời gian gần đây là cách ứng xử của các sếp đã thay đổi dần, quan tâm đến nhân viên nhiều hơn. thưởng nóng các thứ nhiều hơn.
Các Sếp gần gũi với nhân viên hơn.
4. Các bạn nói công ty không có người tài.
Ừ thì có thể là không có các cao nhân này kia, nhưng quan trọng là năng lực các bạn đến đâu, nếu Sếp không giỏi mà bạn giỏi thì mới chất. mà nếu bạn giỏi hơn sao bạn vẫn làm nhân viên.
--------------------------------
Tóm gọn :
Đi làm đâu cũng thế, ai cũng làm vì đồng tiền và sự phát triển bản thân.
cả về kiến thức và vị trí.
Nên làm đâu cũng vậy, nếu không hài lòng thì raise lên, xin sếp xin không được thì năn nỉ, năn nỉ không được nữa thì mới nghỉ. còn chưa xin mà nghỉ là thiệt mình.
-Trước khi đòi quyền lợi hãy làm việc thật tốt, làm tốt thì nếu sếp ko ưa bạn thì cũng phải giữ bạn lại vì bạn đang làm tốt. mà làm tốt thì ko có lý do gì sếp ko ưa cả.
- Không có Ông bà nào hoàn hảo để hiểu hết tâm sự của mấy trăm nhân viên cả nên đừng mong họ biết bạn đang buồn cái này, ko vui vì cái kia.
nên vấn đề công việc phải nói, nói teamlead ko được xin gặp giám đốc, giám đốc ko giải quyết thì chặn cửa nói chuyện với CEO,
Rồi cùng tìm hướng giải quyết.
-----------------------------
Cảm nhận bản thân sau 4 tháng.
Cũng vui, nhiều kỷ niệm. lương thưởng đối với mình thì cũng rất ổn áp đủ lo cho vợ con và hỗ trợ 1 phần cho cty của mình lúc dịch bệnh khó khăn.
Bất cập thì có chứ không phải là không nhưng cty nào chả vậy, được cái này thì mất cái kia, muốn có môi trường perfect thì bạn phải thật giỏi.
Cái chưa tốt thì góp ý để nó tốt lên, chứ ko đi nói sau lưng, ko giải quyết được gì bạn thêm nhỏ nhen.
Bọn mình có thử raise lên với các sếp với tinh thần thẳng thắn hết sức là nói trắng ra các vấn đề và các Sếp đã có sự thay đổi.
Nói chung là nghỉ nhưng vẫn happy các bạn ạ.
À. 1 Số cái khiến mình vui khi ở đây nữa là,
Có lớp bồi dưỡng tiếng anh cho nhân viên.
Có hội bóng đá, hội ma sói, hội chơi đá bi lắc. hội mèo nổ.
Sẽ nhớ các bạn đấy.
Anw thì lĩnh vực startup về giáo dục cũng là môi trường tốt để các bạn trải nghiệm. Tính gì chuyện 5 năm 10 năm làm gì. hợp thì mình ở. không hợp thì mình đi.
luôn trân quý những nơi trả lương cho mình. những đồng nghiệp cũ.
Thế là vui rồi.
Tạm biệt.
Chấm 4 điểm, vì nếu vợ không đẻ thì cũng làm thêm năm nữa. hehe.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Một thằng mới vào làm đéo biết gì và chơi thân vs hội nịnh bợ cho hay...
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Người ta bảo ko biết thì câm mẹ nó mồm vào , làm đc 4 tháng rồi cũng nghỉ chứng tỏ đầy vấn đề mà còn lên mặt dạy đời ai ? giả như mày làm vài năm cơ hãy nói... lí do thì lại bận cái này bận cái kia , ôi đm đứa đéo nào chả nói được...muốn biết anh hói và chị HR của mày ntn thì nên hỏi cơ số người nghỉ ở đây cu nhé.. đã ngu còn ra vẻ khôn hơn người
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mọi lí lẽ của bạn tôi có thể bẻ lại đc hết cho bạn sáng mắt :)) nhưng thôi , càng đọc càng thấy những lời của 1 kẻ ấu trĩ Hoặc là rõ ý đồ bênh vực...nói = thừa
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • T

    Tác giả. đã • 5 năm trước

    Các bạn bảo mình không biết gì.
    Cũng đúng, nhưng mình vẫn đi làm và thu nhập cực cao. chắc cao gấp 3,4 lần các bạn ấy. ( ít ra thì cũng không nghỉ việc vì lương thấp như các bạn. )
    Mình ấu trĩ . ngu đần
    Chắc vậy , ít ra mình cũng có công ty riêng, vào Monkey thì cũng lead dự án. đâu như các bạn thông minh tài giỏi mà vẫn phải nghỉ việc vì dăm ba đồng lương. Đi làm nhân viên quèn còn bày đặt tri thức.
    Mình nịnh bợ thì chắc không đâu nhé, mình cãi nhau với các Sếp như băm chả. không hèn như các bạn đâu nhé. Ức chế mà không dám nói rồi ngậm cục tức bỏ đi, lên đây đi nói xấu người này người kia.
    Các bạn thất bại vl. thề.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Đã trải nghiệm môi trường đã • 4 năm trước

    Nói đúng với khách quan ghê
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mình biết bạn này và cũng từng làm việc cùng bạn trong dự án đó. Bạn đánh giá tốt vì bạn đang trong dự án quan trọng quyết định của Cty thời điểm đó. Tất nhiên sếp coi bạn như thần. Bạn chưa ở cty đủ lâu, để đủ hiểu sếp sẽ coi bạn như nào sau khi dự án kết thúc , quy trình vận hành trơn tru và k cần bạn nữa vẫn vận hành ngon nhé :)))) bạc bẽo là tính tình ăn vào máu ceo ở đây rồi. Cần thì như vàng mà k cần thì như c** thôi ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    Nhân viên quèn đã • 4 năm trước

    Đọc cái này có một vài thứ anh nói đúng, nhưng có nhiều điều của nhân viên mà anh đứng ở vị trí leader/chuyên gia làm việc trực tiếp với sếp, coi sếp ngang hàng sẽ khó thể hiểu được. Mình đã từng raise vấn đề khối lượng công việc, mức lương rất nhiều lần mà thường bị bỏ qua. Sếp có thể tâm huyết với sản phẩm nhưng để có được sản phẩm chẩt lượng là nhờ công của nhân viên, nhưng những họa sĩ vẽ minh họa, diễn hoạt, nhân viên viết nội dung lại là bộ phận bị coi thường và đánh giá thấp năng lực nhất. Có lẽ anh là người mới vào nên không biết vụ đầu năm 2020, toàn bộ team thiết kế đã nghỉ việc để chống đối chính sách giảm lương còn gần 1/2 của cty (trong khi năng suất phải x2, x3 hàng năm để được tăng lương). Vụ đó bức xúc đến nỗi cả leader của team thiết kế lúc đó cũng nghỉ, từ mặt sếp là rõ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    im mẹ mồm đi thằng bợ đít
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

hãy vào nếu muốn làm trâu (manager)

Công việc thì đau não.

Deadline thì căng cứng vì làm thiết kế cho tất cả các bộ phận của công ty mà ko chỉ thiết kế đâu còn phải làm cả video cho các bộ phận khác nữa

1 buổi chiều ép deadline đến nghẹt thở. cần bài đăng thì ko order trước để sắp xếp mà cứ cần thì đòi ngay đòi luôn.cần sửa thì chửi sml nói dễ lắm_ dễ thì đi mà làm để t làm cái khác chứ t phục vụ mỗi mình mày đéo đâu.

Cố bục mặt trả đủ deadline theo tuần cho nó rồi thì nó đòi làm phải xuất sắc từ video, animation, hình ảnh fanpage, banner,….phải có ý tưởng sáng tạo đổi mới phong cách, biến tất cả các kênh thành 1 thương hiệu tầm cỡ,…..

Ấy thế mà làm theo mình thì nó đéo ưng nó sửa lại theo ý nó bảo làm đơn giản thôi,…

Đù mé có mà thánh chiều.

Còn nữa đi quay hội thảo thì đòi phải có góc chụp hoàn hảo, quay nhiều phải cắt ghép thành 1 video
... Xem thêm hoàn chỉnh chụp ảnh chỉnh màu đẹp lung linh, quay phỏng vấn phải chủ động,..

Trong khi ảnh sáng thì thiếu, bố cục ko đẹp,ng thì ít thiết bị ko đc hỗ trợ, máy tính thì ko có cạc rời yếu xìu, bảo muốn cần thêm cũng đéo cho,….lươn đi lượn lại cả buổi sáng. Con ng chứ có phải trâu đâu mà ko biết mệt

Tóm lại ấy muốn làm ở cái chỗ 12 khuất duy tiến này phải master toàn diện từ video, 2d, animation, quay chụp, tất cả phải master nhé các bạn trẻ. Lương thì cứ mơ đi ko bao h quá 12tr đâu.

Quyền lợi thì bị ăn chặn, bắt làm đến 6-7h tối cũng ko đc tính OT mang việc về thì càng ko có chuyện đc tính đâu nhé. đòi quyền lợi 1 tí thì bị nói là “còn trẻ…”, phải có nhiệt huyết, hợp đồng thì toàn có lợi cho công ty. Làm gì có kiểu đến đúng ngày hết thửu việc ms thông báo kết quả. Hết 2 tháng ko đc master như ý mấy bà ấy thì bắt làm đến khi tìm đc ng mới ngon hơn thì đuổi. Thôi cho xin
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên cũ 🤣 đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

tên dù là Fake (Trâu cày thuê 01)

Sếp cực thích cày năng suất cao mà không thích chi,không coi trọng nhân viên,ít ra ngoài,ngồi làm việc ở cty để soi nhân viên dễ dàng hơn.
Các skill của sếp:
-Tia nhìn viên đạn
-Soi máy từ xa 24/7
-Sinh tố bơ level max nếu lọt vào tầm ngắm
-Giả vờ yêu (Nếu ta đang cày trên sản phẩm đang ra mắt),khi dừng cày sẽ chuyển qua skill Sinh tố bơ
Công việc như núi,vào đây phải mua thêm mô tơ để gắn vào đít.
Ngày làm 9h tiên tục không ngừng nghỉ,t7 làm sáng cũng không ngừng nghỉ
Lương tầm trung,so với công việc thì ko ăn thua
Còn nhiều lắm,vào trải nghiệm thì biết :))
Cái được:
Thích hợp cho thực tập vào đây cày trâu để sau ra chỗ khác thấy sướng hơn (khổ trước sướng sau)
AE hoà đồng mỗi tội càng đông càng ít chơi với nhau
Nhiều gái xinh
Nói chung xác định rõ vào đây vì muốn cống hiến,rèn luyện bản thân trong 1 lò lung đào tạo trâu bò húc hoặc thực tập thì nên vào.Mà tốt nhất là đừng nên vào...
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 60 Reviews )

review Công ty Early Start, review Công ty Early Start, Review Công ty Early Start, Công ty Early Start review, mức lương ở Công ty Early Start, Công ty Early Start tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Early Start, đánh giá Công ty Early Start, Công ty Early Start đánh giá công ty, thông tin Công ty Early Start, bóc phốt Công ty Early Start, Công ty Early Start có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Early Start như nào?, review Cong ty Early Start, review Cong ty Early Start, Review Cong ty Early Start, Cong ty Early Start review, muc luong o Cong ty Early Start, Cong ty Early Start tuyen dung, phong van o Cong ty Early Start, danh gia Cong ty Early Start, Cong ty Early Start danh gia cong ty, thong tin Cong ty Early Start, boc phot Cong ty Early Start, Cong ty Early Start co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Early Start nhu nao?